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人力资源管理法规与“案”例
人力资源管理法规与“案”例

人力资源管理法规与“案”例PDF电子书下载

政治法律

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  • 作 者:高翔主编
  • 出 版 社:北京:清华大学出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:7302163529
  • 页数:311 页
图书介绍:本书对人力资源管理法规进行解释和分析。
《人力资源管理法规与“案”例》目录

第1章 劳动就业 1

1.1 概述 1

1.2 公平就业 3

1.3 特殊就业保障 6

1.4 劳动力市场管理 12

1.5 劳动监督与监察 15

1.6 劳动信访和劳动行政复议 21

第2章 劳动合同 27

2.1 概述 27

2.2 劳动合同的订立、履行和变更 29

2.3 劳动合同的解除和终止 35

2.4 集体合同 38

2.5 劳务派遣与非全日制用工 44

第3章 职业培训 49

3.1 概述 49

3.2 职业培训的主要形式 50

3.3 职业培训的条件与保障 57

3.4 职业培训的考核 61

3.5 技术工种的岗前培训 65

第4章 工作时间与休息休假 70

4.1 概述 70

4.2 工作时间 72

4.3 休息休假 76

4.4 工作时间的缩短与延长 82

4.5 法律责任 85

第5章 薪酬福利 87

5.1 概述 87

5.2 工资总额 89

5.3 最低工资保障制度 94

5.4 工资支付 97

5.5 个人所得税 103

5.6 职工福利 110

第6章 社会保险 114

6.1 概述 114

6.2 养老保险 117

6.3 医疗保险 125

6.4 工伤保险 130

6.5 失业保险 141

6.6 生育保险 145

附录 各类保险相关法规的比较 147

第7章 劳动保护 151

7.1 概述 151

7.2 劳动安全卫生 154

7.3 女职工及未成年工的特殊保护 172

7.4 法律责任 178

第8章 离职、退休与裁员 182

8.1 概述 182

8.2 离职 185

8.3 退休 191

8.4 裁员 194

第9章 工会与职工管理 200

9.1 概述 200

9.2 工会的职权 202

9.3 工会的组织结构及成员构成 205

9.4 工会经费 207

9.5 外资企业和合资企业建立工会的相关问题 208

9.6 职工民主管理 209

9.7 企业内部劳动规则和奖惩制度 210

第10章 劳动人事 214

10.1 概述 214

10.2 专家与专业技术人员 215

10.3 留学回国人员与博士后 220

10.4 军转安置 225

10.5 人才流动 229

第11章 劳动争议 231

11.1 概述 231

11.2 劳动争议的处理 234

11.3 调解 236

11.4 仲裁 237

11.5 诉讼 243

第12章 涉外劳动管理 246

12.1 概述 246

12.2 外国人或台港澳居民在中国内地就业 247

12.3 外商投资企业劳动管理 252

12.4 中国人出国就业 258

第13章 事业单位 263

13.1 概述 263

13.2 事业单位登记 265

13.3 事业单位人员编制 268

13.4 事业单位工资 276

13.5 事业单位福利 279

第14章 公务员 288

14.1 概述 288

14.2 职务和级别 292

14.3 录用与考核 293

14.4 职务升降和任免 294

14.5 奖励与惩戒 296

14.6 交流与回避 298

14.7 培训与工资保险福利 300

14.8 辞职、辞退和退休 302

14.9 申诉控告 305

14.10 管理与监督 307

参考文献 310

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