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职业心理学  第2版
职业心理学  第2版

职业心理学 第2版PDF电子书下载

社会科学

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  • 作 者:俞文钊,吕建国,孟慧编著
  • 出 版 社:沈阳:东北财经大学出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:9787811220490
  • 页数:309 页
图书介绍:本着与时俱进的原则,对2000年版的《职业心理学》进行修订。修订版中增加了“职业心理学概述”、“人的个性与职业的匹配”、“职场中的压力与应对”等新内容,针对职场中存在的相关问题进行分析与解答,其目的是增加本书的实际操作性以及对职场现实问题的反映。
《职业心理学 第2版》目录

第1章 职业心理学概述 1

重点内容 1

1.1 职业概述 1

1.2 职业心理学概述 4

1.3 就业制度与职业心理 8

1.4 市场经济中的职业挑战与职业指导 12

1.5 职业心理学对象的规定性 20

主要概念 22

思考题 22

第2章 职业发展与个体职业社会化 23

重点内容 23

2.1 产业进步与社会职业变化 23

2.2 社会职业(行业)发展与员工素质的要求 30

2.3 人生发展、职业发展与家庭生活周期 37

2.4 个体职业社会化 46

2.5 影响社会化的因素 55

2.6 职业发展理论 58

主要概念 66

思考题 66

第3章 职业心理与职业指导的理论基础重点内容 67

3.1 职业心理与职业指导理论概述 67

3.2 特性—因素论 70

3.3 人格类型论 75

3.4 需要论 81

3.5 心理动力论 86

3.6 职业选择发展论 89

3.7 行为论 95

3.8 决策论 98

3.9 理论的综合评价 102

主要概念 103

思考题 103

第4章 职业选择 104

重点内容 104

4.1 职业选择 105

4.2 职业决策 117

4.3 职业适应 128

主要概念 136

思考题 136

第5章 人的个性与职业的匹配 137

重点内容 137

5.1 人的价值观与职业的匹配 138

5.2 人的能力与职业的匹配 147

5.3 人的气质与职业的匹配 152

5.4 人的性格与职业的匹配 159

主要概念 164

思考题 164

第6章 职业心理选拔 165

重点内容 165

6.1 职业心理选拔概述 165

6.2 人员招聘的方法与技巧 172

6.3 人员选拔的心理测验方法 180

6.4 人员选拔中的非测验技术 190

主要概念 199

思考题 199

第7章 职业生涯 200

重点内容 200

7.1 职业生涯概述 200

7.2 职业生涯发展理论 204

7.3 职业生涯发展模式 210

7.4 职业生涯管理 215

主要概念 226

思考题 226

第8章 职业指导 227

重点内容 227

8.1 职业指导概述 227

8.2 职业指导的实施 242

8.3 职业指导技术 252

8.4 学校职业指导 255

主要概念 262

思考题 262

第9章 职业与职业心理咨询 263

重点内容 263

9.1 职业咨询的特点、范围与一般程序 263

9.2 职业问题的诊断 267

9.3 个体职业心理咨询 270

9.4 团体职业心理咨询 274

主要概念 282

思考题 282

第10章 职场中的压力与应对 283

重点内容 283

10.1 工作压力概述 283

10.2 压力源分析 287

10.3 化解压力的应对措施 297

10.4 压力管理 300

主要概念 306

思考题 306

参考文献 307

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