求职就业指南PDF电子书下载

第一章　求职就业准备 1

第一节　分析就业形势 1

1-1　就业行情看涨 1

1-2　就业形势分析 3

1-3　不容乐观看高就业率 8

第二节　了解就业政策 10

2-1　国家现行的就业政策 11

2-2　毕业生就业绿色通道 13

2-3　利用好就业环境因素 14

第三节　接受职业指导教育 16

3-1　职业指导的现状与发展 18

3-2　职业指导的任务与内容 20

3-3　职业指导的原则与途径 23

第四节　更新就业观念 25

4-1 就业择业观念的新变化 25

4-2　结合自身确定职业期望 27

4-3　求职做到“五要五不” 28

4-4　掌握求职就业的金钥匙 31

第五节　知识能力准备 32

5-1　建立合理的知识结构 33

5-2　锻炼较强的实践能力 35

5-3　培养科学的思维方式 37

第六节　就业心理准备 39

6-1　择业时应排除的心理干扰 39

6-2　培养良好心理素质的途径 40

第七节　职业生涯设计 41

7-1 职业规划的原则 44

7-2　职业规划的方法 50

7-3　职业咨询师解惑 51

7-4　设计职业的忠告 55

第八节　收集就业信息 55

8-1　就业信息采集的方法 56

8-2　就业信息的采集渠道 57

8-3　就业信息的鉴别处理 58

第二章　求职应聘技巧 59

第一节　几种求职方式的利弊 59

1-1 网上求职既方便又无奈 59

1-2　现场招聘会效率不太高 60

1-3　职业介绍中心比较靠谱 60

1-4　电话求职窍门多 61

1-5　哪种求职方式成功率高 64

第二节　求职应用文写作 64

2-1　求职信的撰写要诀 65

2-2　制作一份完美简历 68

第三节　自荐的方式技巧 74

3-1　自荐的几种方式 75

3-2　自荐的技巧运用 76

3-3　自荐注意的问题 78

第四节　面试种类及技巧 80

4-1　面试类型概述 81

4-2　面试前的准备 82

4-3　面试中的应对 84

4-4　攻克面试技巧 90

4-5　经典面试举例 94

第五节　笔试内容及技巧 96

5-1　笔试的种类 97

5-2　笔试的准备 98

5-3　笔试的技巧 101

第六节　女学生应聘技巧 102

6-1　女生就业的独特优势 103

6-2　女生应聘的服饰礼仪 104

6-3　常见心理障碍及其消除 106

6-4　女生求职注意的问题 107

第七节　应聘外企的技巧 108

7-1　应聘外企需要什么样的简历 109

7-2　外企求职信的特点及其写作要求 112

7-3　填写外企登记表的注意事项 113

7-4　应聘外企的面试技巧 114

第三章　就业操作程序 122

第一节　就业推荐表的填写 122

第二节　就业协议书的签订 123

2-1　毕业生就业协议 123

2-2　签订就业协议的原则 124

2-3　签订协议的步骤和程序 124

2-4　签订协议的注意事项 125

第三节　就业协议书的效用 126

第四节　无效协议书的界定 127

第五节　就业协议书的履行 127

第六节　就业协议书的变更 127

第七节　劳动合同订立使用 128

7-1　劳动合同及其形式 128

7-2　劳动合同订立的原则 129

7-3　劳动合同的基本内容 130

7-4　劳动合同的变更、终止与解除 131

7-5　违反劳动合同的法律责任 132

第八节　劳动争议法律处理 132

第九节　就业陷阱的识别 133

9-1　传销陷阱及其危害 134

9-2　试用期中的陷阱 135

9-3　“虚拟公司”的陷阱 139

第十节　就业陷阱的规避 139

第四章　顶岗实习练兵 141

第一节　做好顶岗实习的准备 142

第二节　顶岗实习的原则和守则 145

2-1　顶岗实习的原则 145

2-2　顶岗实习的守则 147

第三节　顶岗实习的任务和要求 147

3-1　顶岗实习的任务 147

3-2　顶岗实习的要求 148

第四节　顶岗实习的协议签订 148

第五节　顶岗实习的矛盾处理 150

第六节　顶岗实习的自我鉴定 151

第七节　顶岗实习的总结汇报 153

第五章　就业成功之路 155

第一节　走向就业第一步 155

1-1　处理好与同事的关系 155

1-2　处理好与领导的关系 157

1-3　处理好与同行的关系 158

第二节　树立好第一印象 159

2-1　认识第一形象的重要性 159

2-2　精心树立自己的第一印象 159

第三节　做好第一项任务 161

3-1　完成好第一项任务的意义 161

3-2　完成好第一项任务的要诀 162

第四节　抓住第一次机遇 163

第五节　克服第一个困难 165

第六节　战胜第一次挫折 166

第七节　承受第一次批评 168

7-1　认识批评的意义 168

7-2　对待批评的态度 169

第八节　面对第一次赞扬 169

8-1　认识赞扬的意义 170

8-2　对待赞扬的态度 170

第九节　作好第一次策划 171

9-1 整体策划要全面 172

9-2　情况分析要深入 173

9-3　策划要具体独创 178

第十节　开发第一个客户 181

10-1　找客户的方法 183

10-2　拜访客户的技巧 184

10-3 电话开发客户的窍门 188

第十一节　做好第一次汇报 191

11-1 汇报的方式 191

11-2　汇报的程序 192

11-3 汇报应处理好的关系 194