当前位置:首页 > 政治法律
中国劳动保障科学研究院工作年报  2005
中国劳动保障科学研究院工作年报  2005

中国劳动保障科学研究院工作年报 2005PDF电子书下载

政治法律

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:田小宝主编;中国劳动保障科学研究院编
  • 出 版 社:北京:中国劳动社会保障出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:7504542695
  • 页数:338 页
图书介绍:本书是中国劳动保障科学研究院2005年度的工作成果总结。
《中国劳动保障科学研究院工作年报 2005》目录

劳动保障部领导讲话 3

田成平部长视察劳科院时的讲话 3

步正发副部长视察劳科院时的讲话 5

步正发副部长在中国劳动学会工资专业委员会换届暨更名大会上的讲话 6

步正发副部长在第四次东北亚劳动论坛开幕式上的致辞 10

深化收入分配改革 构建社会主义和谐社会——步正发副部长致第二届薪酬管理国际高层论坛的贺信 12

院所年度工作概况 15

劳科院2005年工作总结和2006年工作要点 15

劳科所2005年工作总结和2006年工作要点 20

社保所2005年工作总结和2006年工作要点 22

工资所2005年工作总结和2006年工作要点 26

劳工所2005年工作总结和2006年工作要点 30

专项工作综述 41

关于表彰2005年优秀工作者的决定 41

院所重要学术和宣传活动 45

中国灵活就业政策研究 45

2005中国(深圳)人力资源高峰会成功举行 47

人力资源专业委员会2005年年会 48

2005(第二届)薪酬管理高层论坛在杭州举行 49

重要课题研究报告摘要 53

劳科所 53

高技能人才队伍建设理论与实践研究 53

我国劳动争议处理制度改革问题研究 57

2001—2002年:中国农村劳动力就业和流动报告 61

全国城镇劳动力就业和社会保障状况抽样调查数据分析 66

制定《促进就业法》若干问题研究 69

信息化与就业 74

劳动力需求预测及就业战略 78

广东省统筹城乡就业战略研究 80

中国劳动力市场灵活性与就业保障及相关研究 84

关于当前农民工流动就业数量、结构与特点研究报告 86

关于农民工流动就业与劳动力市场建设问题研究 91

工资所 97

重构社会保险缴费基数模式 97

我国人工成本现状、问题与对策建议 102

北京市出租汽车行业小时运营收入定额若干劳动标准研究报告 106

确定企业管理和技术人员薪酬制度的基本理论依据 113

当前工效挂钩存在的问题及变革分析 117

当前企业分配中的焦点难点问题——企业分配焦点难点问题研讨会纪要 121

深化我国企业薪酬制度改革若干问题研究主报告摘要 125

社保所 129

小城镇就业政策和社会保障制度研究主报告 129

关于农民工社会保障问题研究报告 145

西部地区农村社会保障问题研究报告 153

城市贫困群体社会保障问题研究报告 162

促进企业年金发展研究 166

社会保障体系运行预警系统研究主报告 175

中国城镇职工基本医疗保险基金收支监测预测预警系统主报告 190

中国养老保险监测评估系统 202

劳工所 215

加入WTO后过渡期劳动保障工作应对方案 215

体面劳动与中国城镇就业和减贫报告 221

国外基本养老金替代水平及相关影响因素 225

发达国家改革失业保险促进就业机制的措施及其对我国的启示 228

国外促进就业法研究及对我国的启示与思考 233

借鉴国外有益经验,大力促进我国青年就业 238

关于中国开展促进就业平等、反对就业歧视研究活动的情况 244

关于企业社会责任对我国企业和外贸出口影响及对策的报告 250

调研报告摘要 257

江阴市小城镇就业和社会保障调研报告 257

四川省农村社会保障调研报告 272

陕西省农村社会保障调研报告 282

上海市生育保险制度调查 289

出国考察和培训报告摘要 297

澳大利亚劳动争议处理和职业培训体制考察报告 297

英国、德国“社会保险精算”考察报告 301

美国社会保障基金管理培训报告 306

赴德国、欧盟“企业社会责任”考察报告 315

奥地利医疗保险体系培训考察报告 327

2005年大事记 335

综合事项 335

科研活动 335

国际合作 337

党群工作 337

后勤保障 338

返回顶部