当前位置:首页 > 政治法律
劳动争议调解仲裁法适用指南
劳动争议调解仲裁法适用指南

劳动争议调解仲裁法适用指南PDF电子书下载

政治法律

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:杨景宇,李飞主编
  • 出 版 社:北京:中国市场出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:7509202868
  • 页数:270 页
图书介绍:本书包括三部分:第一部分为法律原文;第二部分为实用问答;第三部分为相关法规。
《劳动争议调解仲裁法适用指南》目录

第一部分 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 3

中华人民共和国主席令(第八十号) 3

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过) 5

立法背景资料全国人民代表大会常务委员会委员长会议关于提请审议《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(草案)》的议案 15

关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(草案)》的说明 16

全国人大法律委员会关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(草案)》修改情况的汇报 20

全国人大法律委员会关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(草案)》审议结果的报告 22

全国人大法律委员会关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(草案三次审议稿)》修改意见的报告 25

第二部分 劳动争议调解仲裁法实用问答 29

第一章 总则 29

1.制定劳动争议调解仲裁法的目的和意义是什么? 29

2.什么是劳动争议?哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法? 30

3.解决劳动争议应当遵循哪些原则? 32

4.发生劳动争议后,劳动者与用人单位可以自行协商和解吗? 33

5.劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么? 34

6.当事人对仲裁裁决不服的,是否可以向人民法院提起诉讼? 35

7.在解决劳动争议过程中,谁有责任提供有关证据? 35

8.多个劳动者与用人单位发生争议,能派代表参加调解、仲裁或者诉讼吗? 36

9.什么是协调劳动关系三方机制? 37

10.劳动者认为用人单位违反劳动法律、法规的是否有权向有关部门投诉? 38

第二章 调解 39

11.可以调解劳动争议的有哪些组织? 39

12.企业劳动争议调解委员会是由哪些人组成的? 40

13.担任劳动争议调解组织的调解员的条件是什么? 41

14.怎样申请劳动争议调解? 42

15.劳动争议调解组织调解劳动争议的方式是什么? 42

16.调解协议书应当包括哪些内容? 43

17.如果劳动争议调解不成,当事人什么时候可以申请劳动争议仲裁? 44

18.如果当事人在协议约定期限内不履行调解协议,另一方当事人可否申请仲裁? 44

19.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等事项达成的调解协议,如果用人单位在调解协议约定期限内不履行,劳动者可否向人民法院申请执行? 45

第三章 仲裁 46

第一节 一般规定 46

20.劳动仲裁委员会是如何设立的? 46

21.劳动行政部门对劳动争议仲裁活动如何进行指导? 47

22.劳动争议仲裁委员会是怎样组成的? 47

23.劳动争议仲裁委员会的职责是什么? 48

24.劳动争议仲裁委员会的办事机构有哪些职责? 48

25.担任劳动争议仲裁委员会仲裁员需具备哪些条件? 49

26.劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖范围是什么? 49

27.劳动争议仲裁的管辖适用什么原则? 50

28.劳动争议仲裁案件的当事人是哪些人?当事人有哪些权利和义务? 50

29.劳动派遣用工形式的劳动争议当事人如何确定? 51

30.什么是劳动争议仲裁第三人?第三人有哪些权利和义务? 52

31.当事人是否可以委托他人参加劳动争议仲裁活动? 53

32.委托他人参加仲裁活动应当提交什么材料? 53

33.劳动者死亡或者丧失或者部分丧失民事行为能力时,由谁代理劳动者参加劳动争议仲裁活动? 54

34.劳动争议仲裁是否应当公开? 55

第二节 申请和受理 56

35.什么是劳动争议仲裁时效?劳动争议仲裁时效的期间有多长?从何时起计算? 56

36.什么是劳动争议仲裁时效中断?时效中断后,劳动争议仲裁时效期间如何计算? 57

37.什么是劳动争议仲裁时效中止?时效中止后,劳动争议仲裁时效期间如何计算? 58

38.在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议提请仲裁是否受仲裁时效期间为一年的限制? 59

39.申请劳动争议仲裁应当以何种形式提交? 59

40.劳动争议仲裁申请书应当具备哪些内容? 60

41.劳动争议仲裁委员会应当如何处理当事人提交的劳动争议仲裁申请? 60

42.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,如何告知被申请人以及被申请人应当如何答辩? 62

第三节 开庭和裁决 63

43.劳动争议案件的仲裁庭如何组成? 63

44.劳动争议仲裁委员会是否应当将仲裁庭组成情况通知当事人? 64

45.哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避?当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请? 64

46.仲裁员不廉洁或者徇私舞弊、枉法裁决应当承担什么法律责任? 65

47.对于开庭通知应当注意哪些事情? 66

48.当事人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭会导致什么法律后果? 67

49.对专门性问题是否需要鉴定?由谁确定鉴定机构? 68

50.当事人在仲裁过程中是否可以进行质证和辩论? 69

51.仲裁庭如何采纳当事人提供的证据? 70

52.仲裁庭是否可以要求用人单位提供劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据? 70

53.仲裁庭是否应当将开庭情况制作笔录?当事人能否要求补正记录? 71

54.在进入仲裁程序后,当事人可以自行和解吗? 72

55.在进入仲裁程序后,还需要调解吗?调解书的效力如何? 73

56.劳动争议的仲裁期限是多长时间? 74

57.什么是先行裁决? 74

58.哪些争议案件可以先予执行?仲裁裁决先予执行的条件是什么? 75

59.仲裁庭通过裁决决定的原则是什么? 75

60.仲裁裁决书有哪些内容? 76

61.劳动争议仲裁案件可以终局裁决吗? 77

62.劳动者对终局裁决不服是否可以向法院起诉? 77

63.用人单位对终局裁决不服是否可以向法院起诉? 78

64.除终局裁决以外,当事人对仲裁裁决不服是否可以起诉? 79

65.为什么当事人对已发生法律效力的调解书、裁决书必须履行?如果不履行怎么办? 80

第四章 附则 81

66.事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,是否适用劳动争议调解仲裁法? 81

67.劳动争议仲裁是否收费? 82

68.为什么劳动争议调解仲裁法公布时间与施行时间不一样? 82

第三部分 劳动争议调解仲裁法相关法律规定及文件选编 87

中华人民共和国劳动法(1994年7月5日 第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布) 87

中华人民共和国民事诉讼法(节选)(1991年4月9日 第七届全国人民代表大会第四次会议通过 根据2007年10月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国民事诉讼法〉的决定》修正) 101

中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日 第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过2007年6月29日中华人民共和国主席令第六十五号公布) 123

中华人民共和国就业促进法(2007年8月30日 第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过2007年8月30日中华人民共和国主席令第七十号公布) 141

中华人民共和国职业病防治法(2001年10月27日 第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布) 151

中华人民共和国安全生产法(2002年6月29日 第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过2002年6月29日中华人民共和国主席令第七十号公布) 168

全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日 政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改(全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订) 185

女职工劳动保护规定(1988年6月28日 国务院第十一次常务会议通过1988年7月21日 中华人民共和国国务院令第9号公布) 186

国务院关于职工工作时间的规定(1994年2月3日 中华人民共和国国务院令第146号发布 根据1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修订) 188

国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(1997年7月16日 国发[1997] 26号) 189

国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(1998年12月14日 国发[1998] 44号) 192

失业保险条例(1998年12月26日 国务院第11次常务会议通过 1999年1月22日 中华人民共和国国务院令第258号公布) 196

工伤保险条例(2003年4月16日 国务院第5次常务会议通过2003年4月27日 中华人民共和国国务院令第375号公布) 202

劳动保障监察条例2003年4月27日 中华人民共和国国务院令第375号公布) 216

劳动保障监察条例(2004年10月26日 国务院第68次常务会议通过2004年11月1日 中华人民共和国国务院令第423号公布) 216

职工带薪年休假条例(2007年12月7日 国务院第198次常务会议通过2007年12月14日 中华人民共和国国务院令第514号公布) 224

最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复(1988年10月19日法(经)复〔1988〕 50号) 225

最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知(1993年10月20日 法发〔1993〕 29号) 226

最高人民法院关于在劳动争议仲裁程序中能否适用先予执行的函(1994年8月10日 最高人民法院公布) 226

最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复(1998年6月8日由最高人民法院审判委员会第991次会议通过1998年9月2日公布法释〔1998〕 24号) 227

最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释(2000年4月4日 最高人民法院审判委员会第1108次会议通过2000年7月10日公布法释〔2000〕 18号) 228

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2001年3月22日 最高人民法院审判委员会第1165次会议通过2001年4月16日公布法释〔2001〕 14号) 228

最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函(2002年6月10日〔2002〕民四他字第16号) 232

最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复(2004年7月20日由最高人民法院审判委员会第1320次会议通过2004年7月26日公布法释〔2004〕 8号) 233

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过2006年8月14日公布法释〔2006〕 6号) 234

劳动部关于印发《劳动争议仲裁委员会仲裁文书样本》的通知(1994年6月30日 劳部发〔1994〕 278号) 237

工资支付暂行规定(1994年12月6日 劳部发〔1994〕 489号) 239

未成年工特殊保护规定(1994年12月9日 劳部发〔1994〕 498号) 242

企业职工生育保险试行办法(1994年12月14日 劳部发〔1994〕 504号) 245

劳动仲裁员聘任管理办法(1995年3月22日 劳部发〔1995〕 142号) 247

对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定(1995年5月12日 劳部发〔1995〕 226号) 250

工会参与劳动争议处理试行办法(1995年8月17日 总工发(1995〕 12号) 252

劳动部关于职工工作时间有关问题的复函(1997年9月10日 劳部发〔1997〕 271号) 256

关于进一步加强劳动争议处理工作的通知(2001年11月14日 劳社部发〔2001〕 16号) 260

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法(2003年9月23日 劳动和社会保障部令第19号公布) 263

最低工资规定(2004年1月20日 劳动和社会保障部令第21号公布) 265

关于确立劳动关系有关事项的通知(2005年5月25日 劳社部发〔2005〕 12号) 269

返回顶部