劳动关系与劳动法PDF电子书下载

第一章 劳动关系概论 1

第一节 劳动关系的概念与特征 1

第二节 劳动关系的本质及其根源 6

第三节 劳动关系的外部环境 22

第四节 新中国成立以来劳动关系的历史沿革 27

第二章 劳动者 32

第一节 劳动者的定义及分类 32

第二节 劳动者的法律含义 35

第三节 劳动者的劳动权利与义务 40

第四节 我国劳动者身份认定中的特殊问题 46

第三章 雇主和雇主组织 52

第一节 雇主的含义 52

第二节 雇主的权利与义务 59

第三节 劳动关系中的雇主管理 66

第四节 雇主组织的概念 74

第五节 国际雇主组织 78

第六节 中国雇主组织 81

第四章 工会 85

第一节 工会概述 86

第二节 工会的发展历程 90

第三节 工会的职能与行为方式 97

第四节 工会的权利与义务 100

第五节 中国工会的组织结构 105

第五章 政府 113

第一节 政府的角色 113

第二节 政府与劳动关系理论 123

第三节 中国政府干预劳动关系的努力 125

第六章 劳动法概论 129

第一节 劳动法的概念与作用 129

第二节 劳动法的产生与发展 134

第三节 劳动法的基本原则 137

第七章 劳动合同 141

第一节 劳动合同概述 141

第二节 劳动合同的订立 146

第三节 劳动合同内容 153

第四节 劳动合同的履行与变更 162

第五节 劳动合同的解除与终止 168

第六节 违反劳动合同的法律责任 176

第八章 灵活用工制度 182

第一节 劳务派遣制度 182

第二节 非全日制用工 205

第三节 弹性工作制 215

第九章 集体谈判 220

第一节 集体谈判概述 220

第二节 集体谈判的结构 225

第三节 集体谈判的过程 231

第四节 工资集体谈判 233

第五节 关于集体谈判的案例分析 243

第十章 集体合同 249

第一节 集体合同概述 249

第二节 集体合同的订立 254

第三节 集体合同的生效 260

第四节 集体合同的终止 265

第五节 关于集体合同的案例分析 268

第十一章 劳动争议处理 276

第一节 劳动争议概述 276

第二节 劳动争议调解 285

第三节 劳动争议仲裁 291

第四节 劳动争议诉讼 306

参考文献 313