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大学生就业指导实用教程
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  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:贺俊英主编
  • 出 版 社:南京:河海大学出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:9787563024049
  • 页数:186 页
图书介绍:本书包括就业政策及相关规定、职业生涯规划、求职、职业资格证书考试、职业心理、创业等6章,系统地对大学生就业进行了实用性的指导。
《大学生就业指导实用教程》目录

第一章 就业政策及其相关规定一、就业政策 1

二、毕业生就业工作流程 2

1.就业推荐表的填写 2

2.就业协议的签订 3

3.就业报到证的办理 4

4.各种关系的迁转 5

5.签订劳动(聘用)合同 6

6.违约、解约及其责任 9

7.已与用人单位签约,后又考取研究生或公务员的处理办法 9

8.毕业生重新办理就业手续的有关规定 9

9.双向选择推荐表、就业协议书、就业报到证以及户口迁移证的遗失处理 9

三、人事代理 10

1.什么是人事代理 10

2.人事代理应遵循的基本原则 10

3.人事代理的对象、内容和程序 11

4.人事代理的户口、档案、职称评定 12

四、西部就业及基层就业 14

1.西部地区 14

2.国家鼓励人才到西部就业的政策 14

3.基层就业 15

第二章 职业生涯规划 34

一、职业生涯 34

1.职业生涯的定义 34

2.职业生涯对人生的重要性 34

二、职业生涯成功类型与设计 36

1.职业生涯成功类型与评价标准 36

2.现代人需要职业生涯设计 37

三、如何进行职业生涯规划 37

1.职业生涯规划第一步——确立目标 37

2.职业生涯规划第二步——可行性分析 40

3.职业生涯规划第三步——设计方案 42

4.职业生涯规划第四步——实施方案 48

四、选择适合你的职业 52

1.能力与职业选择 52

2.性格与职业选择 55

3.气质与职业选择 57

4.兴趣与职业选择 58

五、确定你的职业锚 60

1.什么是职业锚 60

2.职业锚的类型和特征 60

3.测定你的职业锚类型 62

第三章 求职 85

一、搜集求职信息 85

1.搜集求职信息的必要性 85

2.搜集就业信息的途径 85

3.科学筛选与运用就业信息 87

二、填写个人简历 89

1.个人简历的结构 89

2.个人简历的内容 89

3.设计个人简历的原则 91

4.个人简历投放的注意事项 92

三、撰写求职信 93

1.求职信的格式与内容 93

2.求职信的写作规则 93

3.撰写求职信的要诀 93

4.求职信的核心 94

四、参加招聘会 96

1.参加招聘会是求职成功的关键 96

2.参加招聘会的注意事项 97

五、接受面试 98

1.面试前的准备 98

2.面试的装束打扮 99

3.面试中的语言技巧 100

4.面试中的行为技巧 105

5.面试问题回答技巧 106

6.成功面试的启示 110

六、参加笔试 112

1.常见的笔试种类 112

2.笔试准备 112

3.笔试的技巧 113

七、其他求职途径 113

1.网上应聘 113

2.自荐 114

3.推荐 116

4.电话求职 116

第四章 职业资格证书考试一、职业资格的有关概念 125

1.从业资格和执业资格 125

2.职业资格证书制度 125

3.职业资格证书 125

4.职业技能鉴定与就业准入 126

二、主要职业资格证书考试介绍 127

1.全国计算机等级考试 127

2.国家司法考试 128

3.报关员考试 129

4.国际商务单证员考试 129

5.外销员资格考试 130

6.导游考试 130

7.电子商务师考试 131

8.物流师执业资格考试 132

9.全国秘书资格证考试 133

10.人力资源管理人员职业资格考试 134

11.商务英语证书考试 134

12.教师资格考试 135

13.普通话水平测试 136

14.会计从业资格考试 138

15.TOEFL考试 139

16.IELTS简介 141

17.GRE考试 142

18.GMAT考试 143

19.LSAT考试 143

第五章 职业心理 146

一、智商与情商 146

1.智商 146

2.情商 147

3.智商和情商对事业成功的影响力 147

4.智商和情商的结合 148

二、职业成功者必备的心理素质 149

1.自信心 149

2.耐挫力 150

3.意志力 151

4.执行力 153

5.竞争力 156

6.创新力 157

7.实践能力 159

8.诚信 161

三、不利于职业发展的心理问题 162

1.现代健康观 162

2.大学生常见的心理障碍及其调整 162

第六章 创业 169

一、创业者的素质要求 169

1.创业者的知识和能力要求 169

2.创业者的个性特征要求 170

二、创业需要的客观条件 171

1.创业资金的准备 171

2.创业厂(店)址的选择 172

3.创业方向和形式的选择 172

4.创业组织结构的设置 173

5.创业机构的法律登记程序 173

三、创业过程大事记 174

1.创业项目的市场调查 174

2.制定创业计划书 175

四、创业实务知识 177

1.工商税务知识 177

2.金融保险知识 178

3.经济法律知识 178

4.经营管理知识 179

参考文献 186

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