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组织文化案例
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社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:(加)阿里森·M·克莱德主编;李恩 吕彦儒译
  • 出 版 社:上海:格致出版社;上海:上海人民出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787208072633
  • 页数:242 页
图书介绍:本书通过实例向管理者介绍了不同性别、不同文化差异的个体给组织所带来的挑战,帮助管理者理解这些挑战并提供解决的途径。
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《组织文化案例》目录

1.工作场所歧视 1

避免雇用选拔和留任中的歧视:一些法律问题 12

沃尔玛公司的员工配备 18

内科斯科技公司 24

斯坦姆福德公司:种族歧视的供述 36

欧塔瓦山谷食品公司 38

CTV新闻网 40

2.性骚扰 46

工作场所的性骚扰:定义、案例及政策 52

里贝卡·克里尔 59

露丝·琼斯 64

泰尔肯公司 70

“最可能和老板有染的……冠军是&加尔·威尔逊” 82

3.工作—生活的平衡 86

安娜·哈里斯 92

4.组织多样性计划 99

多样性:对任何人都给予机会? 108

伦敦人寿保险公司中的女性管理者 110

蒙特利尔银行——银行女性职业发展特别委员会(A) 119

市政厅的“协同小组” 128

5.跨文化的多样性 141

艾伦·摩尔在巴林的生活与工作 148

艾伦·摩尔在韩国的生活与工作 157

朱莉·丹姆斯特 169

欧洲经历 173

与众不同:交换生的经历 181

欧洲的变化:移民和社会态度的记录 184

6.企业家精神 198

玛丽·博姆与爱斯派克特集团 202

采购合作组织 211

鲁宾内斯克 214

“无脂!”食品公司的成长、战略和渠道进场费问题 224

新移民的英语中心 232

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