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思想政治工作学导论 1

第一章 思想政治工作科学论 7

第一节 思想政治工作学的研究对象 8

一、思想政治工作学的基本含义 8

二、思想政治工作学的构筑过程 9

三、思想政治工作学的研究对象 11

四、思想政治工作学的研究领域 13

五、建立和完善思想政治工作学理论体系 14

六、企业思想政治工作学的研究对象 16

第二节 思想政治工作学的理论基础 17

一、理论基础是产生新科学的土壤 18

二、思想政治工作学的基本理论基础 19

三、思想政治工作学的相关理论基础 24

四、行为科学理论在思想政治工作中的借鉴 25

五、企业思想政治工作学的理论基础 28

第三节 思想政治工作是一门科学 29

一、中央领导同志对思想政治工作的重要论述 29

二、思想政治工作学有它自己的实践基础 32

三、思想政治工作学有它自己固有的客观范畴 33

四、思想政治工作学有它自己固有的基本规律 35

五、思想政治工作学有它自己固有的知识体系 36

六、思想政治工作学有它自己固有的显著特征 38

七、思想政治工作是一门综合性科学 39

八、企业思想政治工作也是一门科学 41

第二章 思想政治工作方向论 44

第一节 坚持走社会主义道路和为实现富强民主文明的现代化国家服务是思想政治工作的根本方向 45

一、社会主义初级阶段的性质决定着思想政治工作的发展方向 45

二、思想政治工作要为实现富强民主文明的社会主义现代化国家服务 47

第二节 思想政治工作的根本目的和根本任务明确了思想政治工作的基本方向 49

一、思想政治工作的根本目的 49

二、思想政治工作的具体目的 53

三、思想政治工作的根本任务 55

四、思想政治工作的具体任务 56

第三节 思想政治工作的基本方针和主要原则表明了思想政治工作的原则性方向 58

一、思想政治工作的基本方针 59

二、思想政治工作的主要原则 60

三、思想政治工作的具体原则 62

第四节 思想政治工作的地位和作用说明了思想政治工作的前进方向 65

一、思想政治工作保证现代化建设的发展和方向 66

二、思想政治工作保证社会主义精神文明建设的健康发展 67

三、思想政治工作是激励广大群众社会主义现代化建设积极性的重要保证 68

四、思想政治工作是开发人的潜能的重要途径 69

第三章 思想政治工作主体论 71

第一节 提高思想政治工作水平应从主体素质入手 71

一、思想政治工作者素质的基本内容 72

二、思想政治工作者必须具备高尚的思想政治品德 74

三、思想政治工作者的人际吸引能力 77

四、思想政治工作绩效是整体素质的综合体现 78

五、努力提高思想政治工作者素质的途径 80

六、思想政治工作者要有大视野大思路大行动 82

七、企业思想政治工作者的素质要求 83

第二节 努力提高思想政治工作者的领导艺术 85

一、思想政治工作者的领导艺术 85

二、思想政治工作者的形象艺术 86

三、思想政治工作者的语言艺术 87

四、思想政治工作者的交际艺术 89

五、思想政治工作者的激励艺术 90

六、思想政治工作者的用人艺术 91

七、思想政治工作者的听说阅写艺术 93

八、企业思想政治工作要努力提高“望闻问切”艺术 94

第三节 对思想政治工作者进行科学测评 95

一、对思想政治工作者进行定性分析 96

二、对思想政治工作者进行定量测试 98

三、对定性分析和定量分析模型化 102

四、思想政治工作者考评测试表的制定 104

第四章 思想政治工作客体论 108

第一节 思想政治工作的对象是社会的现实人 109

一、思想政治工作的对象是客观现实的人 109

二、研究客观现实的人首先必须揭示人的本质 110

三、深入寻找现实人产生思想的源和流 112

四、充分认识现实人的动力因素 113

五、企业在调动职工积极性方面要合理运用物质和精神的合力作用 115

第二节 思想政治工作的具体对象是不同层次的行业人 116

一、将工作对象分为不同行业的目的在于使工作具有针对性 116

二、青年是思想政治工作的重点 117

三、学生是思想政治工作的重心 119

四、企业职工是思想政治工作的一个重要战场 120

五、所有社会成员都是思想政治工作的对象 122

第三节 思想政治工作要在努力寻找个体人的“闪光点”上下功夫 124

一、实现人身价值是社会每个人的普遍追求 124

二、理想升华是人类进步的阶梯 127

三、生存竞争是社会运行的普遍规律 128

四、需要是人的行为产生的原始动力 130

五、激励机制是促进工作积极性的重要手段 132

六、物质利益是调节人们行为的强有力杠杆 134

七、在企业思想政治工作中要把握好物质鼓励与精神鼓励度的结合点 135

第五章 思想政治工作规律论 138

第一节 人的思想产生条件及其思想活动发展规律 139

一、对思想行为规律的认识 139

二、人的思想产生的条件 141

三、人的思想活动发展的最一般规律 143

第二节 思想政治工作的基本规律 145

一、人的思想活动的基本规律 145

二、人的行为反映的基本规律 147

三、思想与行为相互转化的基本规律 150

四、人的思想行为的三大定律 152

五、研究人们思想与行为关系的意义 154

六、企业思想政治工作要特别注重研究职工的思想与行为相互转化规律 155

第三节 思想政治工作的主要规律 156

一、改造主观世界的规律 157

二、改造客观世界的规律 159

三、政治路线决定思想政治工作的规律 162

四、进行先进思想理论灌输的规律 164

五、人民群众自我教育的规律 165

六、思想问题产生于客观实际的规律 167

七、思想状况呈现层次性的规律 169

八、企业思想政治工作要充分利用各种规律来提高职工的积极性创造性 171

第四节 思想政治工作的重要规律 172

一、针对不同气质做好思想政治工作的规律 172

二、针对不同能力做好思想政治工作的规律 174

三、针对不同性格做好思想政治工作的规律 176

四、针对不同个性做好思想政治工作的规律 178

五、企业思想政治工作要针对不同对象具体运用不同规律来为思想政治工作服务 179

第六章 思想政治工作中心论 182

第一节 思想政治工作必须为经济建设这个中心服务 182

一、正确认识思想政治工作“生命线”与中心工作任务的关系 183

二、正确认识围绕党的路线方针政策为中心与经济建设为中心的关系 185

三、正确认识党的政治核心与行政工作中心的关系 186

四、正确认识有思想政治工作中心与无思想政治工作中心的关系 188

五、正确认识思想政治工作发展战略与经济发展战略的关系 189

六、正确认识精神文明建设与物质文明建设的关系 190

第二节 衡量思想政治工作的量化标准是否有利于经济建设的发展 191

一、思想政治工作要有利于社会主义的发展 192

二、思想政治工作要有利于国家综合国力的提高 194

三、思想政治工作要有利于人民生活的质变 195

四、企业思想政治工作是对“三个有利于”判断标准的具体体现者 196

第三节 思想政治工作为经济建设中心服务要落实到具体工作之中 197

一、把思想政治工作发展战略研究同经济发展战略研究有机的结合起来 198

二、把思想政治工作同各项具体业务工作有机的结合起来 199

三、把思想政治工作同行政管理工作有机的结合起来 200

四、企业思想政治工作要具体落实到生产经济和管理三个环节上 202

第七章 思想政治工作教育论 204

第一节 开展思想政治教育的重要性 205

一、进行思想政治教育的基本观点和原理 205

二、进行思想政治教育必须科学地认识对象 208

三、思想政治教育是实现思想观念更新的重要条件 210

第二节 思想政治教育的基本内容 212

一、理论性教育 212

二、思想性教育 213

三、方向性教育 214

四、“三个代表”重要思想的教育 217

五、规范性教育 220

六、智力性教育 221

七、社会主义教育 222

八、爱国主义教育 225

九、企业思想政治教育的内容与方法 227

第三节 思想政治教育过程剖析 228

一、思想政治教育的研究对象 228

二、思想政治教育的目标 230

三、思想政治教育的方法 231

四、思想政治教育的矛盾 232

五、企业思想政治教育必须紧紧围绕工作总任务进行 234

第四节 思想政治教育评估 235

一、思想政治教育评估的积极意义 236

二、思想政治教育评估的具体要求 237

三、思想政治教育评估的基本标准 238

四、思想政治教育的评估方法 240

五、企业思想政治教育评估要围绕经济建设进行 241

第八章 思想政治工作心理论 243

第一节 揭示心理规律是做好思想政治工作的基础 244

一、人的心理通过外在行为所反映 244

二、建立良好的心理平衡体系 246

三、思想政治工作的心理效应及心理方式 247

四、企业思想政治工作要研究生产过程中的各种心理现象 249

第二节 克服逆反心理是做好思想政治工作的重要环节 250

一、克服逆反心理的理论意义 251

二、造成逆反心理的原因及类型 252

三、克服心理障碍是做好思想政治工作的关键 253

四、通过心理调节达到心理平衡是思想政治工作的一项重要工作任务 255

五、企业分配公平与否是导致职工逆返心理的一个重要因素 256

第三节 根据不同对象心理做好思想政治工作 258

一、不同认知的思想政治工作 258

二、不同动机的思想政治工作 260

三、不同态度的思想政治工作 262

四、不同情感的思想政治工作 263

五、不同挫折心理的思想政治工作 265

六、思想政治工作者的引导心理方法 267

七、企业思想工作中的心理诱导 269

第九章 思想政治工作方法论 272

第一节 思想政治工作的方法论分析 272

一、方法的科学含义 272

二、方法论及方法学 274

三、历史名人对方法论的认识 276

四、毛泽东同志对方法论的高度重视 279

五、哲学方法论在思想政治工作中的地位 280

六、方法在思想政治工作中的作用 283

七、思想政治工作方法的重要性 284

八、要用辩证的观点和方法看待工作对象 286

九、思想政治工作中常用的具体工作方法 287

十、思想政治工作中常采用的具体工作方式 290

十一、讲究思想政治工作方法必须充分发挥四力作用 292

十二、企业思想政治工作者要努力提高和掌握科学方法 293

第二节 思想疏导方法是最根本的思想方法和工作方法 295

一、思想疏导的基本含义 295

二、思想疏导的主要内容 297

三、思想疏导的一般特征 298

四、思想疏导的两种特殊形式 300

五、思想疏导的重要意义 301

六、进行思想疏导的要求以及应注意的问题 303

七、对企业职工进行思想疏导中的几个理论和实践问题 304

第三节 现代科学方法在思想政治工作中的运用 306

一、人类历史给思想政治工作留下了众多宝贵的方法论财富 306

二、现代科学方法论开阔了思想政治工作的新视野 307

三、马克思主义哲学方法在思想政治工作中的运用 309

四、社会科学自然科学方法在思想政治工作中的借鉴 310

五、现代管理方法对思想政治工作的新思考 311

六、在企业思想政治工作中要广泛综合运用各种科学方法 313

第十章 思想政治工作管理论 316

第一节 深化管理是加强思想政治工作的重要前提 316

一、思想政治工作管理的基本含义 317

二、管理贯穿思想政治工作整个过程 318

三、企业思想政治工作管理的两重性 320

第二节 完善组织结构是加强思想政治工作管理的重要环节 322

一、建立适应市场经济发展要求的科学管理机构 322

二、建立灵活高效的管理运行机制 324

三、建立一支素质精悍的专职思想政治工作队伍 326

四、行政领导要行政工作和思想政治工作同时抓 327

五、党委要加强对思想政治工作的领导 329

第三节 建立思想政治工作的目标管理体系 332

一、思想政治工作目标管理的作用 332

二、思想政治工作目标管理体系 334

三、思想政治工作管理计划 335

四、思想政治工作效果评价 336

五、企业思想政治工作要体现以人为中心的管理 337

第四节 新时期时思想政治工作面临的挑战与要求 339

一、思想政治工作面临的挑战 339

二、思想政治工作的客观必然性 341

三、思想政治工作的重要作用 344

第十一章 思想政治工作创新论 347

第一节 思想政治工作的生命力在于不断进行创新 348

一、思想政治工作创新的基本含义 348

二、思想政治工作创新的基本要求 351

三、思想政治工作中继承与创新的关系 353

四、思想政治工作创新的障碍 354

五、思想政治工作创新的主要内容 358

第二节 思想政治工作创新的主要方法 360

一、遵循逻辑程序思考问题的创新思维方法 361

二、遵循非逻辑程序思考问题的创新思维方法 362

三、联系形象想像思考问题的创新思维方法 366

第三节 思想政治工作者要以不断创新的理论和方法来构筑自己的工作思路 368

一、创新思维是思想政治工作者开发思想政治工作的动力之舰 368

二、思想政治工作者要不断加强创新思维的训练 370

三、理论创新是构筑思想政治工作者工作思路的重要前提 371

四、方法创新是思想政治工作者在事业上成功之器 372

五、创新是企业进步的灵魂 373

六、思想政治工作者要以不断创新的理论来构筑自己的工作思路 374

第十二章 思想政治工作发展论 377

第一节 从观念变革和战略策划高度研究思想政治工作的发展 377

一、观念上的真正变革是思想政治工作不断推向前进的助推器 377

二、从战略高度构筑思想政治工作 379

三、对思想政治工作进行精心科学策划 380

第二节 思想政治工作决策科学化 382

一、思想政治工作决策科学化和程序化 383

二、思想政治工作决策民主化 385

三、思想政治工作决策时代化 387

第三节 思想政治工作要在综合发展目标上进行整体优化 389

一、在理论上要从感性认识上升到理性认识 389

二、在管理上要从经验管理上升到科学管理 391

三、在方法上要从随意性上升到科学性 392

思想政治工作学尾论 395

附：思想政治工作学参考图示 400

后记 440