领导干部信息能力建设理论与实践PDF电子书下载

第一章 绪论 1

第一节　信息素质能力概述 2

一　相关概念内涵及其表述 2

二　信息能力要素分解 4

三　信息素质教育概况 6

第二节　信息素质状况评析 8

一　领导干部信息素质基本情况 9

二　较为突出的几个问题 14

第三节　信息能力作用阐述 16

一　执政能力建设的时代要求 17

二　改善领导方式和手段的必要条件 20

三　科学决策的基本要素 21

四　干部队伍建设的重要任务 26

第二章 信息能力建设目标体系 32

第一节　信息能力建设目标要求 32

一　指导思想 33

二 目标定位 34

三　总体要求 35

第二节　信息能力建设基本原则 36

一 系统性原则 36

二　实效性原则 38

三　针对性原则 39

四 实践性原则 40

五　创新性原则 40

六　持久性原则 41

第三节　信息能力建设体系框架 42

一　基本内容 43

二　技术支持 45

三　保障体系 46

第三章 信息能力建设基本内容（上） 50

第一节　信息认知能力 50

一　信息认知概述 50

二　信息认知能力的表现与分析 54

三　领导干部信息认知能力的有效构建 59

第二节　信息获取能力 65

一　信息获取能力概述 65

二　信息获取的基本原则和要求 66

三　信息获取的方法 68

四　提高领导干部信息获取能力的途径 71

第三节　信息处理能力 76

一　信息处理能力概述 76

二　信息处理的基本原则和要求 77

三　信息处理的方法 79

四　提高领导干部信息处理能力的途径 86

第四节　信息利用能力 88

一　信息利用能力概述 88

二　信息利用的原则 93

三　信息利用的方法 94

四　提高领导干部信息利用能力的途径 98

第四章 信息能力建设基本内容（下） 103

第一节　信息评价能力 103

一　信息评价的涵义 104

二　信息评价的标准和原则 106

三　信息评价的作用 109

四　影响信息评价能力的因素 111

五　领导干部信息评价能力的实现途径 114

第二节　信息创新能力 120

一　信息创新能力的内涵 121

二　提升信息创新能力的意义 122

三　影响信息创新能力的因素 125

四　提高信息创新能力的方法和途径 129

第三节　信息控制能力 136

一　信息控制的内容 136

二　信息控制的意义和作用 141

三　影响信息控制的因素 146

四　提高信息控制能力的方法和途径 149

第五章 信息能力建设技术支持 154

第一节　信息获取技术 155

一　信息获取技术概述 155

二　常用的信息获取技术 157

三　信息获取技术的发展趋势 169

第二节　信息处理技术 171

一　信息处理技术概述 171

二　常用的信息处理技术 173

三　信息处理技术的发展趋势 186

第三节　信息交流技术 187

一　信息交流技术概述 187

二　常见的信息交流技术 188

三　信息交流技术的发展趋势 201

第四节　信息应用技术 202

一　信息应用技术概述 203

二　常用的信息应用技术 204

三　信息应用技术的发展趋势 213

第六章 信息能力建设保障体系 218

第一节　组织保障 218

一　提高认识水平 218

二　推动学术研究 221

三　创设良好氛围 225

四　提供物质基础 227

第二节　法律保障 229

一　法律建设的紧迫性 230

二　推动法律建设进程 233

第三节　机制保障 237

一　评价机制 238

二　考核机制 240

三　激励机制 242

第四节　教育保障 245

一　创新培训内容 246

二　改进培训方式 250

三　整合培训资源 253

四　强化培训队伍 257

第七章 领导干部信息能力实践举凡 262

第一节　领导决策活动中的信息能力实践 262

一　科学决策的现实意义 262

二　决策案例分析 265

三　科学决策是对信息能力的综合运用 269

四　提高信息能力，保证决策的科学性 272

第二节　危机管理过程中的信息能力实践 275

一　提升危机管理能力的现实意义 276

二　危机管理案例分析 278

三　危机管理是对信息能力的综合运用 281

四　提高信息能力，保证危机管理的科学性 285

第三节　电子政务平台上的信息能力实践 288

一 实施电子政务的意义 289

二　电子政务案例分析 295

三　提高领导干部实施电子政务能力的途径 301

后记 306