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企业文化的生产与经营  原理版
企业文化的生产与经营  原理版

企业文化的生产与经营 原理版PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:张永斌,庞建军,黄飞等著
  • 出 版 社:太原:山西经济出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:7806369678
  • 页数:412 页
图书介绍:本书作者从中国国情出发,针对中资企业在企业文化建设方面的实际状况,用三维分析法分析企业文化的发展规律,形成了一个具有创新意义的企业文化生产与经营的知识体系。
《企业文化的生产与经营 原理版》目录

企业人的价值观结构 1

所有者的价值观结构 1

经营者的价值观结构 5

劳动者的价值观结构 9

企业人价值观的整体结构 11

企业人的道德观结构 16

先人后己的道德观 16

利人利己的道德观 19

损人利己的道德观 22

企业人道德观的整体结构 26

企业人的主人观结构 30

一维的主人观 30

二维的主人观 34

三维的主人观 38

企业人主人观的整体结构 42

企业文化的三维结构 45

企业文化的层次结构 46

企业文化的制约结构 50

企业文化的整体结构 54

走向市场的企业文化 57

企业文化的生产条件 61

企业文化生产的原材料 61

企业文化生产的基本手段 65

企业文化生产的基本方式 69

以人为本的生产要素 72

企业文化的生产流程 76

预先选择企业文化起点 76

有效提升企业文化水平 80

积极推动企业文化竞争 84

不断优化企业文化生产结构 88

企业文化的生产成果 92

价值观的生产成果 92

道德观的生产成果 96

主人观的生产成果 99

企业文化生产的整体成果 103

企业文化的生产周期 107

企业文化要素的生产周期 107

企业文化结构的生产周期 110

企业文化成果的生产周期 113

阶段与连续相统一的周期 118

企业文化向企业产品的转化 122

向企业产品成本的转化 122

向企业产品质量的转化 126

向企业产品服务的转化 131

向企业产品竞争力的转化 135

企业文化向经营管理的转化 138

向经营管理思想的转化 138

向经营管理方式的转化 141

向经营管理结构的转化 144

向经营管理成果的转化 146

企业文化向企业人行为的转化 150

向企业人学习行为的转化 150

向企业人合作行为的转化 154

向企业人竞争行为的转化 156

向企业人工作行为的转化 159

企业文化向企业价值的转化 162

向企业效益价值的转化 162

向企业社会价值的转化 165

向企业发展价值的转化 167

向企业人的价值的转化 170

企业文化的纵向增值 174

价值观的纵向增值 174

道德观的纵向增值 177

主人观的纵向增值 180

整体结构的纵向增值 183

企业文化的横向增值 185

竞争对象间的横向增值 186

合作对象间的横向增值 188

学习对象间的横向增值 191

发展对象间的横向增值 194

企业文化的效益增值 196

企业文化生产效益的增值 197

企业文化转化效益的增值 199

企业文化发展效益的增值 202

企业文化目标效益的增值 205

企业文化的价值增值 207

企业文化直接价值的增值 208

企业文化间接价值的增值 210

企业文化整体价值的增值 214

企业文化结构价值的增值 217

企业文化的市场化经营 221

企业文化生产成本的分担 221

企业文化转化效益的回报 224

企业文化转化体系的选择 226

企业文化商品属性的建设 228

企业文化的竞争性经营 230

企业文化层次的竞争性经营 231

企业文化结构的竞争性经营 233

企业文化效益的竞争性经营 236

个人是竞争的基本单位 238

企业文化的资本化经营 241

个人的企业文化的资本化经营 241

企业的企业文化的资本化经营 244

市场的企业文化的资本化经营 246

资本化经营的投入与收益 249

企业文化的人性化经营 252

以趋利为目标的人性化经营 252

以竞合为基础的人性化经营 255

以权变为策略的人性化经营 257

以经营者为标志的人性化经营 260

企业文化评价的尺度 264

企业文化评价的个人尺度 264

企业文化评价的企业尺度 268

企业文化评价的市场尺度 270

企业文化评价的社会尺度 272

企业文化评价的操作 274

企业文化评价的个人操作 274

企业文化评价的经营者操作 278

企业文化评价的组织操作 281

企业文化评价的全员操作 284

企业文化评价的竞争 286

企业文化评价的个人竞争 286

企业文化评价的企业竞争 289

企业文化评价的市场竞争 292

企业文化评价的社会竞争 295

企业文化评价的优胜劣汰 298

企业文化评价目标的优胜劣汰 298

企业文化评价操作的优胜劣汰 301

企业文化评价成果的优胜劣汰 304

企业文化的优胜劣汰 307

企业文化结构的创新 310

企业文化形式的创新 310

企业文化内容的创新 313

企业文化本质的创新 316

企业文化结构的创新 319

企业文化生产的创新 322

企业文化生产规则的创新 322

企业文化生产流程的创新 326

企业文化生产成果的创新 329

企业文化生产周期的创新 332

企业文化转化的创新 335

向企业产品转化的创新 335

向经营管理转化的创新 339

向企业人行为转化的创新 342

向企业价值转化的创新 345

企业文化经营的创新 348

企业文化市场化经营的创新 349

企业文化竞争化经营的创新 352

企业文化资本化经营的创新 355

企业文化人性化经营的创新 357

建设合乎国情的企业文化 361

建设合乎中国历史的企业文化 361

建设合乎中国现实的企业文化 364

建设合乎中国发展的企业文化 368

建设合乎中国社会的企业文化 371

建设合乎中国人的企业文化 375

建设发扬中国人优点的企业文化 375

建设克服中国人缺点的企业文化 378

建设利用中国人特点的企业文化 381

建设优化中国人特性的企业文化 384

建设合乎企业条件的企业文化 388

建设合乎产品特点的企业文化 388

建设合乎市场规律的企业文化 391

建设合乎经营者意愿的企业文化 394

建设合乎企业能力的企业文化 397

建设与时俱进的企业文化 400

建设与国情与时俱进的企业文化 400

建设与市场与时俱进的企业文化 403

建设与企业与时俱进的企业文化 407

建设与中国人与时俱进的企业文化 409

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