当前位置:首页 > 经济
转轨时期经理报酬计划研究
转轨时期经理报酬计划研究

转轨时期经理报酬计划研究PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:孙文刚著
  • 出 版 社:沈阳:东北财经大学出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787811223286
  • 页数:192 页
图书介绍:本书首先回顾了国内外经理报酬的理论文献,并对我国经理报酬现状展开分析,然后从经济学、管理学、社会学和政治学角度去探求经理报酬计划的理论产生和发展的起点,并在此基础上构建了适应我国转轨时期的经理报酬理论一般框架,最后作者分别就报酬计划中的报酬组合、业绩评价和风险控制需要关注的问题展开论述。
《转轨时期经理报酬计划研究》目录

绪论 1

选题动机与研究意义 1

基本概念的界定 3

研究思路与方法 10

结构安排及创新之处 11

经理报酬研究述评与现状分析 13

经理报酬理论研究述评 13

经理报酬应用现状分析 23

我国上市公司经理报酬的实证研究 30

经理报酬计划理论基础与基本理论 39

经理报酬计划的理论基础 39

经理报酬计划的基本理论 70

经理报酬计划中的报酬组合 81

报酬形式的特征分析 81

报酬组合的确定 96

报酬水平的确定 108

经理报酬计划中的业绩评价 112

业绩的概念 112

经理的业绩评价 114

业绩评价指标的选择 120

业绩评价标准 140

业绩评价程序 142

经理报酬计划中的风险及其控制 143

经理报酬计划风险概述 143

经理风险的控制 149

股东(所有者)风险的控制 155

主要参考文献 175

后记 191

返回顶部