异质型人力资本与经济增长理论及实证研究PDF电子书下载

导言 1

第一章 人力资本理论的形成与发展 1

第一节 人力资本思想渊源 1

第二节 人力资本理论的形成与发展 3

第二章 异质型人力资本 14

第一节 人力资本的概念 14

第二节 人力资本的性质 17

第三节 异质型人力资本的概念 31

第三章 异质型人力资本的价值——经济增长的源泉 33

第一节 经济增长中的经验规律 33

第二节 异质型人力资本的价值 42

第三节 经济增长与异质型人力资本的相关性分析 48

第四节 经济增长理论的演进 51

第五节 哈罗德—多马模型 55

第六节 新古典经济增长理论 62

第七节 新经济增长理论 73

第四章 异质型人力资本价值实现的制度创新——经济增长的动力 88

第一节 异质型人力资本价值实现的制度创新 88

第二节 制度对异质型人力资本在经济增长中作用的影响的实证分析 96

第三节 企业制度创新的方向——异质型人力资本分享企业剩余索取权和剩余控制权 109

第四节 企业制度创新的现实映照 115

第五章 人力资本与我国经济增长关系的实证分析 122

第一节 中国的经济增长 122

第二节 人力资本的度量 126

第三节 我国生产中的人力资本及异质型人力资本 128

第四节 我国生产中的物质资本存量的测算 130

第五节 人力资本对经济增长贡献的定量分析 140

第六章 我国经济增长受制于异质型人力资本短缺的制度分析 160

第一节 人力资本短缺的实证考察 160

第二节 我国人力资本短缺的制度分析 173

第七章 缓解异质型人力资本短缺促进经济增长的对策 204

第一节 异质型人力资本投资市场化 205

第二节 教育信贷市场 214

第三节 异质型人力资本投资的激励机制 218

第四节 信息不对称对异质型人力资本投资市场发展的制约 221

第五节 异质型人力资本投资市场的发展机制 223

第六节 缓解异质型人力资本短缺的财政政策 228

参考文献 236