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《中共中央 国务院关于进一步加强人才工作的决定》（2003年12月26日） 1

《中共中央 国务院关于进一步加强人才工作的决定》学习辅导百问 21

怎样理解《人才工作决定》的重大意义？ 21

《人才工作决定》的主要内容是什么？ 23

《人才工作决定》在哪些方面有重大创新？ 25

如何贯彻落实好《人才工作决定》？ 29

为什么说党和国家历来十分重视人才工作？ 30

我国的人才工作取得了哪些主要成绩？ 32

当前我国人才工作中存在的主要问题是什么？ 35

怎样认识我国人才工作所处的发展阶段？ 37

如何理解新世纪新阶段人才工作的根本任务是实施人才强国战略？ 38

实施人才强国战略的指导思想是什么？ 41

实施人才强国战略的基本要求是什么？ 43

怎样理解用“三个代表”重要思想统领人才工作？ 44

怎样理解把促进发展作为人才工作的根本出发点？ 45

怎样理解树立科学的人才观？ 46

怎样理解加强人才资源能力建设？ 48

怎样理解坚持三支人才队伍建设一起抓？ 51

怎样理解推进人才结构调整？ 52

怎样理解创新人才工作机制和优化环境？ 53

大力加强人才培养工作的重要意义是什么？ 54

人才资源能力建设的主要任务是什么？ 56

如何全面推进素质教育？ 58

怎样理解深化高等教育体制改革？ 60

怎样加快高等教育人才培养的改革与创新？ 62

怎样加快建设若干所世界一流大学、一批高水平大学与重点学科？ 63

如何理解大力推进职业教育的改革与发展？ 66

如何加强党政人才的教育培训？ 68

如何加强企业经营管理人才的教育培训？ 70

如何加强专业技术人员的继续教育？ 72

怎样加快构建中国特色的终身教育体系，促进学习型社会的形成？ 74

怎样优化整合各种教育培训资源，提高教育培训效益？ 75

建立科学的人才评价和使用机制有什么重要意义？ 76

为什么要建立以能力和业绩为导向、科学的社会化的人才评价机制？ 77

如何认识和把握党政人才的评价重在群众认可？ 79

如何认识和把握企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可？ 82

如何认识和把握专业技术人才的评价重在社会和业内认可？ 84

如何以打破专业技术职务终身制为重点，深化职称制度改革？ 85

为什么要全面推行专业技术职业资格制度和加快执业资格制度建设？ 86

怎样建立以公开、平等、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制？ 87

怎样进一步深化党政领导干部选拔任用制度改革？ 89

如何改革和完善企业经营管理人才选拔任用方式？ 90

如何以推行聘用制和岗位管理制度为重点，深化事业单位人事制度改革？ 93

为什么要建立和完善人才市场体系？ 94

怎样建立和完善人才市场机制？ 97

人才市场的运行格局是什么？ 99

为什么要加快建设统一的人才市场？ 100

怎样推进政府部门所属人才服务机构的体制改革？ 100

怎样健全专业化、信息化、产业化、国际化的人才市场服务体系？ 101

如何消除人才市场发展的体制性障碍？ 103

为什么要推广以引进人才为主导的工作居住证制度？ 104

怎样发展人事代理业务？ 105

怎样理解人才流动的多种形式？ 106

如何加强对人才流动的宏观调控？ 106

怎样理解以鼓励劳动和创造为根本目的，加大对人才的有效激励和保障？ 108

完善分配激励机制的总体要求是什么？ 110

如何建立完善公务员工资制度？ 112

如何建立完善事业单位薪酬制度？ 113

如何建立完善企业薪酬制度？ 114

如何探索建立产权激励机制？ 116

怎样建立规范有效的人才奖励制度？ 119

怎样建立健全人才保障制度？ 120

为什么要完善机关、企业、事业单位人才流动中社会保险衔接办法？ 122

为什么要把高层次人才队伍建设摆上重要位置？ 124

加强高层次人才队伍建设的总体要求是什么？ 125

如何培养造就忠诚实践“三个代表”重要思想、善于治党治国治军的政治家？ 126

如何培养造就优秀企业家？ 127

如何培养造就各领域的高级专家？ 129

为什么要重视加强国防科技高层次人才队伍建设？ 131

如何形成培养选拔高级专家的制度体系？ 133

中央和省部两级加强高层次人才队伍建设的主要措施是什么？ 134

为什么要加大吸引留学和海外高层次人才工作力度？ 135

如何理解和把握留学工作的指导方针和总体要求？ 136

怎样做好吸引留学人才工作？ 138

如何理解和把握积极引进海外人才和智力的方针？ 140

怎样做好引进海外人才和智力工作？ 142

怎样建立和完善国际人才市场？ 144

为什么要提出加强和改进国家重要人才安全工作？ 146

推进人才资源整体开发的总体要求是什么？ 147

怎样认识西部大开发和民族地区建设，人才是关键？ 149

如何进一步做好西部和民族地区人才工作？ 150

为什么要提出重视在振兴东北地区等老工业基地中的人才工作？ 153

为什么要重视非公有制经济组织和社会组织人才工作？ 154

怎样做好非公有制经济组织和社会组织人才工作？ 156

为什么要加强高技能人才队伍建设？ 158

怎样加强高技能人才队伍建设？ 160

怎样加强农村实用人才队伍建设？ 162

怎样大力抓好青年人才队伍建设？ 163

为什么要高度重视并切实开发利用好高校毕业生这一宝贵资源？ 165

为什么说大力实施人才强国战略，必须坚持党管人才原则？ 167

为什么说坚持党管人才原则是人才工作沿着正确方向前进的根本保证？ 169

提出党管人才原则的时代背景是什么？ 170

党管人才原则的深刻内涵是什么？ 172

贯彻党管人才原则，对各级党委提出了哪些新要求？ 174

如何形成人才工作的新格局？ 176

怎样理解做好人才工作是加强和改进党的建设的重要内容？ 178

怎样把全社会人才的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好？ 180

怎样认识人才投入是效益最大的投入？ 182

怎样健全政府、社会、用人单位和个人多元人才投入机制？ 183

怎样建立健全中国特色的人才工作法律法规体系？ 184

如何运用现代科技手段，加强人才信息网络建设？ 187

如何大力加强舆论宣传，为人人竞相成才和充分施展才能创造良好的社会环境？ 188

名词解释 191