小企业如何长大 100家小企业调查思考PDF电子书下载

第一章 领导人篇 1

成功领导人素质一——懂得做人 1

成功领导人素质二——善于决策 7

成功领导人素质三——明确目标 12

成功领导人素质四——充满热忱 16

成功领导人素质五——激励团队 21

成功领导人素质六——重视人才 26

成功领导人素质七——持续创新 31

第二章 团队篇 37

一个强有力的核心人物——团队的顶梁 38

一支优势互补的队伍——团队的路基 42

一个明确的战略目标——团队的标尺 47

一种有效的执行能力——团队的泥工刀 51

一套规范的运作——团队的立柱 56

一个透明沟通的平台——团队的桥梁 60

一种创业企业的文化——团队的粘合剂 64

第三章 行业选择篇 69

创业者与行业本身——行业选择的两个支点 70

行业成功的关键因素——行业选择的“参照系” 75

行业竞争压力——行业选择的“序曲” 80

行业进入与退出壁垒——行业选择的“门槛” 84

行业生命周期——行业选择的“晴雨表” 90

国家产业政策——行业选择的“风向标” 95

行业选择的方向——企业成长的方向和边界 99

第四章 创业环境篇 103

金融与商务——经济环境一 104

市场与采购——经济环境二 107

人才资源与人才服务平台——人才环境 110

信息的便利与丰富——信息环境 114

产业集聚与企业集群——产业环境 117

政策与行政管理——行政环境 120

人文教育与社会规范——文化环境 124

物业、交通、人身财产安全等——“人居”环境 127

第五章 资源整合篇 131

创业资源整合一——人脉资源 132

创业资源整合二——人才资源 137

创业资源整合三——信息资源 142

创业资源整合四——技术资源 146

创业资源整合五——资产资源 151

创业资源整合六——行业资源 156

创业资源整合七——政府资源 161

第六章 技术篇 167

项目的选择——创业的眼光 168

技术的研发——坚持才有胜利 173

技术的转化——找准与市场的契合点 178

产品的研发——投入与产出的最优比 182

产品的市场调整——围绕市场的指挥棒 187

技术的衍化——占领可能的市场 192

技术的产业化——实实在在的盈利 197

技术的持续创新——逆水行舟，不进则退 202

第七章 融资篇 207

风险投资——创业者的“维生素C” 208

天使投资——创业者的“婴儿奶粉” 212

战略投资——创业者的“补血剂” 216

创新基金——创业者的“营养餐” 221

政府基金——创业者的“免费午餐” 226

典当融资——创业者的“速泡面” 230

中小企业担保贷款——创业者的“安神丸” 234

第八章 企业文化篇 239

企业文化就应该从小企业开始建设 240

越重视企业文化建设企业才能走得越远 245

正确界定企业文化并使其与企业特征吻合 249

企业文化建设直接影响企业战略战术的实施 254

如影相随的企业文化考验企业家毅力和胆略 259

员工都渴望在优秀的企业文化中进步 264

惟有优秀企业文化才能在竞争中脱颖而出 269