毛泽东哲学方法论及其应用研究PDF电子书下载

序一 1

序二 9

一　哲学变方法 15

把哲学原理转化为工作方法——毛泽东对方法论的独创性贡献 15

实事求是是领导活动根本的思想路线和工作方法——论毛泽东对实事求是的理论和方法的独创性贡献 26

群众路线是领导活动根本的工作路线和领导方法——论毛泽东对群众路线的理论和方法的独创性贡献 46

独立自主是领导活动的基本立足点和创造性工作的方法论原则——论毛泽东独立自主思想的丰富内涵及其重要意义 64

加强毛泽东“三论”的应用研究，探索有中国特色的领导方法学 75

坚持和发展群众路线的领导方法——重学毛泽东《关于领导方法的若干问题》 81

论实践标准与群众检验的一致性 88

加强方法论研究是摆脱哲学落后状态的一个重要途径 95

对哲学方法论现代化问题的思考 100

二　方法变哲学 107

把工作方法转化为应用哲学——毛泽东对方法论的又一独创性贡献 107

论毛泽东领导哲学 142

论十一届三中全会以来，党在指导思想上理论创新的三大成果 152

新时期党对社会主义社会基本矛盾理论的坚持和发展 177

论社会主义初级阶段基本矛盾的特殊表现和全面改革 187

在“适合”二字上做文章——谈怎样理解和运用生产关系一定要适合生产力状况的规律 200

论新时期观念变革的时代特点、核心内容和规律 211

论改革是一场广泛而深刻的革命 227

论社会主义初级阶段领导者和被领导者的矛盾 231

新时期领导干部要树立“大服务”观念 241

总结领导经验，探索领导规律 245

对社会主义条件下阶级斗争问题的历史思考 262

三　实际问题研评 273

制定一个开放型和创新型的经济发展战略——《肥乡县经济发展战略研究》前言 273

治穷致富之路在哪里？——谈一切从实际出发，兼评行唐县大办水利的教训 276

对新乐县经济发展路子的哲学思考与建议 284

企业承包改革中的负效应与股份制改革的设想 293

把精神文明建设纳入企业管理——冀东水泥厂“两个文明”建设都过硬的启示 306

该不该破格让一位农民工当厂长？——谈怎样理解和坚持实践标准 318

开发人才就是开发最重要的生产力 327

请“太平官”让位 329

领导干部必须具有自觉的公仆意识和强烈的服务观念 331

双向用权机制浅议 334

讨论真理标准，必须抓住根本 337

坚持实践标准，弄清真假“高举” 339

坚持实践标准，摒弃“两个凡是” 342

实践是识别一切怪论的法宝——评析平反冤假错案中的一种怪论 344

解放思想与反对“左”、右两种错误倾向 346

一部学习邓小平改革方法的好教材——评介《邓小平改革方法论》 349

两种思维各有妙用——评象棋思维和跳棋思维 353

简论科研创新——兼评社会科学研究的市场化倾向 356

后记 359