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劳动法学  2003年版
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劳动法学 2003年版PDF电子书下载

政治法律

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  • 作 者:贾俊玲主编
  • 出 版 社:北京:北京大学出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7301028822
  • 页数:451 页
图书介绍:本书是全国高等教育自学考试指导委员会组织编写的自学考试指导教材系列之一。
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《劳动法学 2003年版》目录

第一章 劳动法的概念和调整对象 1

第一节 劳动法的概念 1

第二节 劳动法的调整对象 4

第二章 劳动法的产生和发展 8

第一节 劳动法的产生 8

第二节 各国劳动法的发展 11

第三节 中国劳动立法概述 15

第三章 国际劳动立法 21

第一节 国际劳动立法范围及初期国际劳动立法 21

第二节 国际劳工组织——国际劳动立法机构 23

第四章 劳动法的地位、体系、作用及适用范围 28

第一节 劳动法的地位 28

第二节 劳动法体系、作用及适用范围 30

第五章 劳动法的基本原则与劳动者的权利义务 35

第一节 劳动法基本原则 35

第二节 劳动者的劳动权利 39

第三节 劳动者的基本劳动义务 47

第六章 劳动法律关系 50

第一节 劳动法律关系概述 50

第二节 劳动法律关系的要素 53

第三节 劳动法律关系的产生、变更及消灭 57

第七章 劳动就业 60

第一节 劳动就业概述 60

第二节 职业介绍与就业服务 65

第三节 特殊群体就业保障 75

第八章 劳动合同 81

第一节 劳动合同概述 81

第二节 劳动合同的订立 89

第三节 劳动合同的效力 93

第四节 劳动合同的内容 97

第五节 劳动合同的履行、变更与终止 102

第六节 劳动合同的解除 106

第七节 违反劳动合同的法律责任 111

第九章 集体协商与集体合同 114

第一节 集体协商 114

第二节 集体合同概述 120

第三节 集体合同的签订 126

第四节 集体合同的内容 129

第五节 集体合同的效力 132

第十章 职业培训 135

第一节 职业培训概述 135

第二节 职业培训的分类与形式 140

第三节 职业技能鉴定 144

第十一章 工资 150

第一节 工资概述 150

第二节 工资宏观调控 152

第三节 最低工资 156

第四节 工资集体协商 163

第五节 工资形式 166

第六节 特殊情况下的工资支付 168

第七节 工资保障 171

第十二章 工作时间和休息休假 174

第一节 工作时间和休息休假概述 174

第二节 工作时间和休息休假的种类 176

第三节 延长工作时间 182

第十三章 劳动安全卫生 185

第一节 劳动安全卫生概述 185

第二节 劳动安全法 194

第三节 劳动卫生法 197

第四节 劳动安全卫生管理制度 200

第十四章 女职工和未成年工劳动保护 212

第一节 女职工和未成年工劳动保护概述 212

第二节 女职工劳动保护的主要内容 213

第三节 未成年工劳动保护的主要内容 217

第十五章 劳动纪律与职业道德 223

第一节 劳动纪律 223

第二节 职业道德 229

第十六章 社会保险和职工福利 237

第一节 社会保险制度概述 237

第二节 养老保险制度 244

第三节 失业保险制度 252

第四节 医疗保险制度 259

第五节 工伤保险制度 263

第六节 生育保险制度 272

第七节 职工福利制度 276

第十七章 工会与职工民主参与 282

第一节 工会 282

第二节 职工民主参与 289

第十八章 执行劳动法的监督检查 298

第一节 劳动法执行情况监督检查概述 298

第二节 劳动法监督检查体制 300

第三节 劳动法监督检查程序 309

第十九章 劳动争议的处理程序 314

第一节 劳动争议处理概述 314

第二节 处理劳动争议的机构 320

第三节 劳动争议的处理程序 327

第二十章 违反劳动法责任 342

第一节 违反劳动法责任的概念及形式 342

第二节 用人单位违反劳动法的行为及处理 347

第三节 劳动者和劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的行为及处理 356

参考书目 359

后记 360

出版前言 363

Ⅰ课程性质与设置目的 365

Ⅱ考试内容与考核目标 366

第一章 劳动法的概念和调整对象 366

第二章 劳动法的产生和发展 369

第三章 国际劳动立法 372

第四章 劳动法的地位、体系、作用及适用范围 375

第五章 劳动法的基本原则与劳动者的权利义务 377

第六章 劳动法律关系 380

第七章 劳动就业 384

第八章 劳动合同 388

第九章 集体协商与集体合同 394

第十章 职业培训 398

第十一章 工资 403

第十二章 工作时间和休息休假 409

第十三章 劳动安全卫生 413

第十四章 女职工与未成年工劳动保护 418

第十五章 劳动纪律与职业道德 421

第十六章 社会保险和职工福利 424

第十七章 工会与职工民主参与 430

第十八章 执行劳动法的监督检查 433

第十九章 劳动争议的处理程序 437

第二十章 违反劳动法责任 441

Ⅲ有关说明与实施要求 445

Ⅳ题型示例 449

后记 451

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