企业伦理与现代企业制度PDF电子书下载

前言 1

第一章 企业伦理：要素与内涵 5

一、企业利益关系的价值反映 5

二、企业的经营哲学和经营理念 7

三、企业的市场行为所展示的伦理价值 9

四、企业管理中的伦理因素 11

五、企业员工的道德环境与道德素质 17

第二章 企业伦理：现状与问题 23

一、历史的包袱与新生的阵痛 23

二、企业伦理精神的茫然 24

三、责任意识的淡漠 28

四、企业管理的单向度 34

五、市场运作的伦理盲点 38

第三章 现代企业制度对企业伦理的要求 43

一、企业伦理对现代企业制度的适应性 43

二、现代企业制度的利益基础 44

三、企业伦理：一种新功利主义 49

四、协调、自律、观念变革 50

第四章 企业伦理对现代企业制度的作用 57

一、企业伦理与企业制度 57

二、企业伦理与企业的经营理念 59

三、企业伦理与“产权明晰” 61

四、企业伦理与“权责明确” 63

五、旧的企业伦理对现代企业制度的消极影响 66

第五章 市场经济的伦理精神 77

一、“最大利益”的二律背反 77

二、市场规范的意义 79

三、人的位置 81

四、市场经济的一般伦理精神 84

第六章 中国文化精神与市场经济 105

一、中国文化能否游离于市场经济之外 105

二、自强不息的精神 107

三、理性的利益观 108

四、整体利益情结 111

五、和合意识 114

第七章 中国的企业精神 118

一、企业精神的认识误区 118

二、中国企业精神的基本内容 121

三、企业精神与企业家 130

第八章 竞争的伦理分析 141

一、人类早期的竞争行为 142

二、自然经济与竞争：畸形的组合 144

三、资本主义条件下的竞争 147

四、竞争的伦理实质 162

第九章 现代企业制度下的竞争伦理 164

一、竞争的道德制约性 164

二、市场竞争的基本伦理 176

三、竞争的道德制约性对我国经济体制改革的启示 189

第十章 企业制度的精神性根源 196

一、影响企业制度的因素 196

二、企业制度的精神因素 202

三、企业制度的精神构成和作用机制 209

第十一章 我国建立现代企业制度的路径依赖 221

一、改革路径依赖的变量分析 221

二、改革路径依赖的价值观基础 228

三、工人：是主人，还是雇员 256

第十二章 现代企业制度的伦理评价准则 264

一、伦理评价：意义和作用 264

二、整体利益原则 272

三、效率与公平相统一的原则 285

四、人道原则 301

后记 315