修远集PDF电子书下载

关于考察干部实绩 3

试论组织内部的冲突及其对策 5

政府机关机构改革应把握的几个大的原则 12

人事编制工作今年发生了哪些新的变化 15

“人才”、“体制外人才”及管理服务工作 18

关于事业单位改革的模式等方面的思考 20

关于“体制外人才”、认知及管理服务方式的研究提纲 24

形势·变化·人事编制部门的方略 28

考察一个部门的工作或一个干部有哪些重要标准 32

干部考察工作亟待强化的几个环节 35

改进县（市、区）党政班子考察的若干思考 38

“十一五”——市级人事编制工作应重点把握的五大问题 41

关于明年人事编制工作的思考（提纲） 44

关于明年的人事工作 49

人才发展中的资源利用能力 51

开展对“企业”和“体制外人才”两个方面服务把市场经济条件下人事工作拓宽做活 55

城市高速成长中人事编制工作的思考 57

改革的终极取向及人事编制部门在改革中的责任 63

浅谈纪检机关抓党员教育工作的特点 71

白城地区行业廉政建设的探索与实践 77

纪检机关为经济建设服务若干操作要领初探 80

现实生活中的“风气”及其净化的提纲 86

不正之风腐败现象的新变化及其对策的提纲 89

谈领导工作的主动性 95

谈领导者的权威 97

下属工作不力怎么办 99

协调随谈 101

关于“非权力影响”的一封信 104

政策建设的意义及途径 106

工作载体建设的作用及相关问题 110

“环境”及其营造 113

领导干部的角色及切入点 116

能力建设在机关 119

《能力建设在机关漫谈》的补遗 120

领导机关的“痕迹管理”及其实现方式 122

政府直属部门主要负责人的角色及切入点 124

局长心目中的好科长及启示 128

科长在属下心目中的位置 130

感情资源资本化的几个问题 132

关于历练本领的几个问题 137

关注专长、培养专长 140

关于政府机关自身建设 142

把工作做为精品来雕琢 144

收获思想的成果 146

对待工作的三种体态 147

大学毕业后比什么 148

“自选动作”的价值 149

解放思想的若干前提 153

处理突发事件的原则 156

农村发生的历史性变化及乡基层政权建设的思考 158

从城市的“容量”说开去 164

从“市管县”到“市带县” 166

媒体参与管理的需求及可能 170

政府公共产品及其提供 172

“权力”的消失与代偿 175

官德、构成因素及其他 177

也谈技术创新 183

早期教育与素质教育的关系及对我们的启示 188

高度重视和认真解决就业问题 199

农民外出打工问题 205

社区建设问题 208

劳动就业的几个相关因素 210

关于软环境 214

“农业社会化服务体系”概念的重新审视 218

市场经济中作为资源的资本 219

责任的相对性及其它 222

青年人应该怎样看社会 224

增补“关于青年人应该怎样看社会” 225

诗歌中的传统与求新及其它 228

文化与市场经济条件下金融文化建设的提纲 230

辽代“捺钵”的性质及其它 238

肚子、脑子 243

关于档案价值鉴定的三个基本问题 249

浅谈社会信息化与档案管理 253

浅析“知识经济”对档案事业的挑战及其对策 257

重视做好地方党政机关机构改革中的档案工作 264

丰富档案馆藏面临的新课题 267

关于非国有经济档案工作若干问题的探讨 270

与档案有关的官署名与官名 276

“记忆”的中断与连接 279

“社区档案” 282

区域名人档案的若干问题 286

“体制外”档案资源及相关的公共服务 289