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员工精神  2  优秀员工的职业基准  培训版
员工精神  2  优秀员工的职业基准  培训版

员工精神 2 优秀员工的职业基准 培训版PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:何跃青编著
  • 出 版 社:北京:地震出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:7502833218
  • 页数:240 页
图书介绍:本书分八章论述了企业优秀员工应具备的职工素质,大量事例生动有力,名人名言点缀其间,是企业员工学习的好教材,对其他行业职工也有教育启发。
《员工精神 2 优秀员工的职业基准 培训版》目录

第一章 顾全大局用事业的眼光看工作 2

个人与企业共享价值观 4

工作中要有大局意识 8

优势互补协作双赢 10

个人追求融入企业发展中 13

不仅会出力还要会出谋 15

第二章 忧患意识企业兴亡员工有责 20

增强责任感和使命感 22

时刻保持危机意识 25

混日子是没有出路的 27

保持持久的竞争优势 29

不进步随时就会被淘汰 32

第三章 技术精干敢于挑战高难度的工作 36

成为企业不可替代的人 38

把知识转化成工作能力 41

在工作时间内完成工作 44

讲究方法提高效率 46

用思考代替埋头苦干 49

工作要有合理计划 52

科学安排工作次序 55

第四章 艰苦实干试着喜欢自己的工作 60

保持敬业的职业态度 62

今日吃苦以后受益 64

丢掉工作你会抱怨谁 66

用热情点燃你的工作 69

拒绝懒散和萎靡不振 71

浮躁是人生最大的陷阱 74

第五章 无私奉献树立正确的工作态度 78

快乐地工作,幸福地生活 80

在平凡岗位上闪光 83

让你的工作有价值 86

追寻理想,默默奉献 88

用成绩证明自己的价值 91

让奉献成为一种自觉行为 94

第六章 以身作则你遵从职业道德了吗 98

道德比才能更重要 100

严格保守公司秘密 103

远离办公室帮派之争 105

为客户提供优质服务 108

不要有组织无纪律 110

第七章 执行有力执行力就是竞争力 114

没有服从就没有执行 116

提高执行的灵活性 119

你的工作做到位了吗 121

创新思维是执行的利器 124

执行关键在于细节 127

第八章 追求卓越做一个敢承担责任的人 132

不找借口为自己开脱 134

掌控好自己的工作时间 137

敢于打破一切常规 140

与人分享,互助互惠 142

从胜任到优秀到卓越 145

第一章 工作即是修行怀着欢喜心工作 2

工作是一种快乐 3

工作的弯腰哲学 4

创造你的价值 6

别让浮躁毁了你 7

吃苦就是竞争力 9

工作即是修行 10

把工作当成事业 11

点燃工作激情 13

做公司不可替代的人 14

第二章 做企业的信徒与企业同舟共济 17

时刻保持危机意识 18

频繁跳槽终将付出代价 19

与企业共享价值观 21

主动分享公司愿景 23

做企业的信徒 24

要么奉献,要么走人 25

积极融入到团队中来 27

团队合作,创双赢 28

做工作要有大局意识 29

你的建议值千金 31

第三章 认真做好功课勤奋让你更有价值 34

今日事,按时毕 35

掌握方法,提高效率 36

学习是终身的事业 38

要聪明地工作 40

制订出工作计划 41

认真做好功课 43

在反思中进步 44

混日子没有出路 46

工作需要100%的努力 47

扮演好自己的角色 49

你真的尽力了吗 50

目光要放长远一些 52

每天多做一点点 53

第四章 小胜凭智,大胜靠德由负责迈向成功 57

紧跟工作目标前行 58

成功源自积极思考 60

在细节处下工夫 61

以老板的心态对待工作 63

小胜凭智,大胜靠德 65

想象好的结果 66

没有付出就没有收获 68

不射门,就没有命中率 70

用心做好每件事 71

付出越多,收获越多 72

第五章 持守职场戒律不要搬弄是非 76

不可起傲慢之心 77

不拉帮结派搞内耗 78

遵守礼仪规范 80

不弄虚作假 81

不要泄露公司秘密 83

不要私心过重 85

不要靠资历吃饭 86

不要抗令而行 87

到位而不越位 88

职场拒绝小报告 90

永远都不要满足 91

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