MBA联考300分奇迹 逻辑分册 第6版PDF电子书下载

第一章 MBA逻辑考试高分对策 1

一、MBA逻辑考什么 1

二、七大命题趋势 6

三、实用复习思路 15

第二章 逻辑基本知识 18

一、概念 19

二、性质命题及其直接推理 21

（一）性质命题的类型 21

（二）对当关系 21

（三）关于周延性 25

三、三段论 25

（一）三段论及其结构 25

（二）三段论的一般规则 26

（三）三段论的格与式 29

（四）复合三段论和省略三段论 30

四、复合命题及其推理 33

（一）联言命题及其推理 33

（二）选言命题及其推理 34

（三）假言命题及其推理 38

（四）负命题及其推理 44

（五）二难推理 48

五、模态命题及其推理 50

六、归纳推理 53

（一）什么是归纳推理 53

（二）归纳推理与演绎推理的区别和联系 53

（三）观察与实验 53

（四）一些整理经验材料的方法 54

（五）完全归纳推理和不完全归纳推理 55

七、探求因果联系的逻辑方法 57

（一）求同法（或称契合法） 58

（二）求异法（或称差异法） 59

（三）求同求异并用法 62

（四）共变法 63

（五）剩余法 64

（六）求因果联系方法在解释型考题中的综合应用 65

八、类比推理 66

九、逻辑基本规律 69

（一）同一律 69

（二）矛盾律 71

（三）排中律 73

十、证明 74

（一）证明的逻辑原则 74

（二）证明的种类 75

（三）证明的规则 76

十一、反驳 77

（一）反驳论题（结论）和反驳论据 78

（二）反驳论证方式 79

十二、常见的谬误 80

十三、典型的逻辑错误 83

第三章 逻辑备考基本方法 89

一、两大推理方向 89

（一）自下而上 89

（二）自上而下 91

二、三大命题原则 93

（一）“一视同仁”原则 93

（二）“假设正确”原则 94

（三）“五中选二”原则 95

三、三大解题原则 97

（一）“答案不需充分性”原则 97

（二）“收敛思维”原则 98

（三）“相对最好”原则 99

四、强化阅读训练法 100

（一）“快速阅读”训练 100

（二）“抗烦阅读”训练 101

（三）“空中摄影式”阅读训练 102

五、系统综合训练法 102

（一）“设身处地”训练 103

（二）“题河战术”训练 103

（三）“解剖实验”训练 103

（四）“模拟实战”训练 104

（五）“规范思路”训练 104

六、高效快速解题法 105

（一）画线法 105

（二）排除法 106

（三）列表法 107

（四）画图法 109

（五）假设反证法（归谬法） 111

（六）抽象思维法 113

（七）求同与求异法 114

七、标准化答题策略 115

（一）答一道题的标准化流程 115

（二）最佳解题状态——“快、准、狠” 116

（三）临场考试应注意的细节 117

第四章 逻辑解题套路精析 121

一、假设 121

（一）前提与结论之间有本质联系 123

（二）推论可行或有意义 125

（三）没有别的因素影响推论 127

（四）综合假设 129

二、支持 131

（一）前提与结论之间有联系 132

（二）推论可行或有意义 133

（三）没有别的因素影响推论 135

（四）直接支持推论 136

三、削弱 137

（一）前提与结论之间没有联系或有差异 138

（二）推论不可行或没有意义 140

（三）存在别的因素影响推论 142

（四）直接削弱推论 145

（五）以偏概全 148

（六）因果倒置 150

（七）综合支持与削弱 151

四、评价 157

五、归纳 160

（一）直接推断 161

（二）确定论点及继续推论 163

六、解释 166

（一）解释结论或现象 167

（二）解释差异或缓解矛盾 170

七、逻辑相关 172

（一）语义理解 172

（二）数字陷阱与计算 175

（三）二人对话与辩论 179

八、逻辑技法 184

（一）排序 184

（二）集合 185

（三）匹配 187

（四）综合 189

九、逻辑应用 191

（一）对当关系 191

（二）复合命题推理 192

（三）真话假话 196

（四）逻辑错误或推理评价 199

（五）类比与推理结构比较 201

本章小结 203

第五章 逻辑高分突破1000题 205

一、假设题库 206

二、支持题库 237

三、削弱题库 259

四、评价题库 319

五、归纳题库 323

六、解释题库 353

七、相关题库 374

八、技法题库 393

九、应用题库 406

附录：周老师逻辑复习备考问答 443