管人先做人 成就优秀主管者的基础 枕边珍藏版PDF电子书下载

．“杀鸡儆猴”不是一个好办法 1 1

．为继任者着想 1 2

．贵在成功时保持清醒的头脑 2 3

．过高的权力是一把双刃剑 3 4

．切勿过于耿直 4 5

．不可在下属背后说三道四 4 6

．不要既想当教练，又想当进球的那个人 5 7

．不要轻易将自己推在最前面 6 8

．疏于琐事，必勤于思考 7 9

．成功者都是善于自控的人 9 10

．成大事者，当自制第一 10 11

．自己的秘密决不轻易示于人 11 12

．多下柔性的命令 12 13

．拘泥于小节就会忽视大局 13 14

．多言不如多知 14 15

．关注身处逆境的人 14 16

．大多数人是怕表扬，不怕批评 15 17

．真正的官兵平等是危险的 16 18

．对于不讲道义的员工，决不能手软 17 19

．给下属留点发挥的余地 18 20

．保持沉默往往可以不战而胜 19 21

．信念和原则是最后底线 20 22

．重视“小人物” 21 23

．大事明白，小事糊涂 22 24

．优柔寡断是领导者最危险的仇敌 23 25

．不要做权力的奴隶 24 26

．宽容是一种无上的美德 25 27

．结交一流的人物 26 28

．积极主动是处理好事务的前提 27 29

．过于顺利的环境并非好事 28 30

．向你的对手敬杯酒 29 31

．和蔼与友善将主宰一切 30 32

．做一个无名英雄 31 33

．过分的张扬，只能惹来怨恨的目光 32 34

．胡萝卜加鞭子 33 35

．满足部属内心的期望 34 36

．身先士卒，哪怕是做个样子 35 37

．裁员不是最好的办法 36 38

．每天早起一点点 37 39

．谁快谁就赢得比赛 38 40

．礼贤下士，不摆官架子 39 41

．让部属安安静静的做事情 41 42

．不要把弦绷得太紧 41 43

．通向成功的真正的障碍就是我们自己 42 44

．良好的气质本身就是一种力量 43 45

．轻易道歉，不见得是好事 45 46

．让被解雇者体面地离开 45 47

．不要让其他领导随便指挥你的下属 46 48

．做到大权独揽，小权分散 47 49

．不越权，不管闲事 48 50

．不要偏袒女下属 49 51

．要相信“重赏之下，必有勇夫” 49 52

．让3个人做5个人的事，领4个人的薪水 50 53

．目标看得见、摸得着 51 54

．给下属明确地指示 52 55

．扶他上马，再送一程 53 56

．秘书要聪明，不要漂亮 53 57

．等距离交往，是与女下属相处的惟一准则 54 58

．奖得多，不如奖得及时 55 59

．地位和功绩是两回事 56 60

．责任多大，权力就多大 57 61

．记住下属的姓名 58 62

．于事无补的话，坚决不要说 59 63

．警惕有能力而又奉承你的人 60 64

．感化恃才傲物者 61 65

．成大事者多喜怒不形于色 62 66

．不要自己“整”自己 63 67

．要聪明地工作，不要忙碌地工作 64 68

．不要轻信迅速领命者 65 69

．不要把失误暴露于外，给别有用心的人抓住把柄 66 70

．有十分的把握，说七分的话 66 71

．要对调走的下属充满惜别之情 67 72

．展示令下属心动的远景 68 73

．对付小人的秘诀：敬而远之 69 74

．授人以鱼不如授人以渔 70 75

．君子不立于危墙之下——远离派系斗争 70 76

．绝对不可卷入桃色新闻 71 77

．让能者上劣者下 72 78

．不要让亲朋频繁地出入你的办公室 73 79

．不要让酒色误了你的事业 74 80

．注意那些口碑极好的普通人 75 81

．要知难而退，见好就收 75 82

．用人不疑，疑人也要用 76 83

．培养下属服从命令的习惯 77 84

．做大事不能靠哥们义气 78 85

．识时务者为俊杰 79 86

．不求一时之功 80 87

．管理你的上级 81 88

．雇用完整的人 82 89

．你心里真的有数吗 83 90

．相信你的直觉 84 91

．没有选择的选择，将失去存在的意义 84 92

．宁落一群，不落一人 86 93

．请告诉我你的一切 87 94

．让你的管理“扁平化” 88 95

．不做“老好人” 89 96

．不合理的晋升，对于双方都是一种折磨 90 97

．什么时候都别忘了，你才是领导 91 98

．表扬——批评——表扬 92 99

．到什么地方说什么话 93 100

．适当沉默一下 94 101

．要有耐心听人把话说完 95 102

．隔级面谈：抓住你下属的下属 96 103

．强制留人是双输的愚蠢行为 97 104

．提出问题，而不是简单地下命令 100 105

．财聚人散，财散人聚 101 106

．欣赏胜于一切 102 107

．多商量，少命令 103 108

．士为知己者死 104 109

．意外的荣誉，意外的干劲 105 110

．鼓励失败 106 111

．不信任部下，就会什么事都被蒙在鼓里 107 112

．官僚主义害死人 108 113

．像满足情人一样满足顾客 109 114

．人才即财富 110 115

．温和的指责 111 116

．随波逐流者已经不再安全 113 117

．破窗理论 114 118

．别为面子失去“位子” 115 119

．平易近人者，人皆近之 116 120

．笑到最后才算真赢 117 121

．承认错误并不能使你变得卑微 118 122

．要有坐“冷板凳”的勇气 118 123

．低调对待敌意 119 124

．选择在你最风光的时候离开 121 125

．学会倾听是成功的一半 122 126

．如果你还没有成功，请保留你的个性 123 127

．只有先摆平自己，才能摆平他人 124 128

．木秀于林，风必摧之 125 129

．把自己的面子给别人 126 130

．事成于密，败于疏 127 131

．不要急着当老大 128 132

．为人太清高，就是自绝于江湖 129 133

．赋予下属更大的权力 130 134

．相由心生——有什么样的外貌，就有什么样的人品 131 135

．男儿自立，必须有倔强之气 132 136

．与志向远大者为伍 133 137

．为善勿显 134 138

．莫为小恩小慧 134 139

．失去坚强意志将一事无成 136 140

．中庸之人是天下最厉害的角色 137 141

．炼就你的双重性格 138 142

．性格决定成败 139 143

．创业时重才，守成时重德 140 144

．做一个中正平和的领导者 141 145

．分清人才的层次 142 146

．爱英雄，谁是英雄 143 147

．守信是领导者第一要义 144 148

．从他交什么样的朋友来考查他 145 149

．驾驭小人下属的5种方法 146 150

．外行领导只限于管理行政 147 151

．不要情迷双眼 148 152

．来说是非者，便是是非人 149 153

．圆而不方，难成大事 150 154

．不做暴君 151 155

．只要协调，不要完美 152 156

．不但要“言者无罪”，还要“言者有功” 153 157

．谨守领导者的职业道德 154 158

．当错误无法隐藏时，唯一的明智做法就是爽快地承认 155 159

．做一名宽厚的长者 156 160

．千万不要搞办公室恋情 157 161

．小事上不清楚，大事也会犯糊涂 158 162

．只有权杖在手，你才是国王 159 163

．同下属共享荣誉 159 164

．赞美不花你一分钱，却能使你获益匪浅 160 165

．人们永远对自己感兴趣 162 166

．与狗争路，不如让它先走 163 167

．无论什么时候，都不要显得比别人聪明 164 168

．既不能权力旁落，也不可大权独揽 165 169

．知有所不为，而后知有所为 166 170

．留个缝儿，不要把事情做得太满了 167 171

．拒绝单打独斗 168 172

．站得高，才能看得远 168 173

．可以温和，但绝不软弱 169 174

．笼络人心不在钱 170 175

．避开亡命之徒 171 176

．盯住西瓜，不计芝麻 172 177

．责任胜于一切 173 188

．站在对方的角度思考 174 189

．适当保护你的下属 175 180

．痒要自己抓，好要别人夸 176 181

．不要试图搞垮你的上司 176 182

．不要重用告密者 177 183

．恪守信用是成就伟业的法宝 178 184

．做自己最擅长的事 179 185

．不要指望感恩 180 186

．从来没有人会踢一只死狗 181 187

．不要毁了他人的进取心 182 188

．只提供看法，不做出结论 183 189

．荣誉就像玩具，只能玩玩而已 183 190

．给别人留个余地，给自己留条后路 184 191

．先啃硬骨头 185 192

．“懒”也是一种生存的智慧 186 193

．有保留地赞美 187 194

．勿与小人纠缠 187 195

．领导者最大的本事是发动别人做事 188 196

．犹豫不决比鲁莽更为可怕 189 197

．勇于负责才会赢得敬重 190 198

．关键时刻替老板挡一枪 191 199

．记住失败者的名字 192 200

．赞赏有时更胜于金钱 192 201

．没有激情，你能打动谁 193 202

．高手就在我们身边 194 203

．不要试图做完美的人 194 204

．懒惰是一种疾病 195 205

．领导者的品质决定企业的命运 196 206

．让自己变得无足轻重 198 207

．警惕那些出身贫穷的青年人 198 208

．把所有的鸡蛋放到一个篮子里，然后看好它 199 209

．一次只做一件事 200 210

．不要泄露秘密 201 211

．不要给人以“心机很深”的印象 201 212

．永远不要做自己不懂的事 202 213

．与不走运的人保持距离 203 214

．有良好的制度，才有良好的结局 204 215

．及早拆散小圈子 204 216

．阎王爷不和小鬼称兄弟 205 217

．更要留下身后的繁荣 206 218

．优秀是卓越的大敌 207 219

．在争吵和战斗中前进 207 220

．与其使权，不如用威 208 221

．善于做保姆就做不了领导 209 222

．知道太多的密秘是件危险的事 210 223

．别跟上司称兄弟 210 224

．做上司的情人是一把双刃剑 211 225

．一切事皆有端倪 212 226

．人是用来做事，而不是投主管之所好 213 227

．我们要用的是人，而不是神仙 214 228

．培养属于你自己的魅力 215 229

．用友不如用敌 215 230

．用外行来管理内行 216 231

．用好外行人 217 232

．凡事留一半路给人走 218 233

．让正直敢言成为一种风气 219 234

．信任要有一个必要的过程 220 235

．用人不疑已不合时宜 220 236

．文凭不代表什么 221 237

．忠诚胜于能力 222 238

．平静地面对冒犯 223 239

．控制自己的情绪 224 240

．遇事不要急于做决断 225 241

．赏得太滥就失去了诱惑力 226 242

．注意使用“模糊语言” 227 243

．不要做直心眼 227 244

．与对立双方等距离交往 228 245

．别得罪小人 229 246

．打狗的确要看主人 229 247

．感谢那个在你后面踢了你一脚的人 230 248

．多听少说 231 249

．不要与人近到让对方一眼看清你的缺点 232 250

．不可追求过分完美 232 251

．不要轻易做小人 233 252

．盛时为衰时计 234 253

．要忍就忍得悄无声息 234 254

．缺欠本身就是完美 235 255

．治之以德不如治之以术 236 256

．保持适当地神秘感 238 257

．要顺应潮流 239 258

．抱成团才能力量大 240 259

．引而不发最有威力 241 260

．绝不辜息恶人 242 261

．不要显得比上司更聪明 242 262

．不妨来点喜怒无常 243 263

．用切身利益拴住合作者 244 264

．闲则生激——让下属忙起来 245 265

．不要给对手反咬一口的机会 246 266

．树立一个不好惹的形象 247 267

．只要你想要的 247 268

．小心直言 248 269

．领导对你很客气，你要多留神 249 270

．不懂装懂害处多 250 271

．归功于上 251 272

．先说“是”再说“但是” 251 273

．不做超人，也不做傻瓜 252 274

．一个高明的领导者绝不与下属分享功劳 253 275

．不要让人知道你是在笼络人心 254 276

．作出正确的决策只是通向成功的第一步 255 277

．信任的力量是无穷的 255 278

．不要过分相信第一印象 256 279

．威信胜于权力 257 280

．不可轻易地向部属妥协 258 281

．威迫手段要慎用 258 282

．不乱开空头支票 259 283

．慈不掌兵 260 284

．好汉不提当年勇 261 285

．权术越高，城府越深 261 286

．只有活的规则才有意义 262 287

．告诉受罚下属，没有人故意难为他 263 288

．让拒绝执行命令的下属适当地“靠边站”一下 264 289

．在各种势力面前，保持中立 265 290

．勿轻易涉足别人的地盘 266 291

．不要见着领导就绕着弯走 267 292

．做事先做人 268 293

．处变不惊地应对危机 269 294

．不凡的器宇，不凡的事业 270 295

．勤俭方能久长 271 296

．不怕输，才能赢 272 297

．急躁之火会烧毁一切有价值的东西 273 298

．不施霹雳手段，难显菩萨心肠 273 299

．不以出身论英雄 274 300

．不知自重，将一事无成 275 301

．让下属感觉到自己很重要 276 302

．斤斤计较，难成大事 277 303

．粗暴无礼，将一无所获 278 304

．关键时刻不可让怒火左右情感 279 305

．成功的领导者绝无捷径可行 280 306

．宽容待人，是成功者的风范 281 307

．不可过分仰仗权力 281 308

．处变不惊，体现出大将风度 282 309

．发火后，要做好善后工作 283 310

．唯有信赖，才能赢得对方的敬意 284 311

．用人不可凭个人一时之喜恶 285 312

．“又想马儿跑，又想马儿不吃草”很危险 286 313

．杀人不过头点地——一味穷追猛打是不明智的 286 314

．给别人面子，也是给自己面子 287 315

．玩弄手腕者终究会失信于人 288 316

．永远不要回头看 289 317

．频繁地露面会让你失去魅力 290 318

．意志坚定，但不要固执 291 319

．宽宏大量，是成就事业的本钱 291 320

．奖赏不能搞一步到位 292 321

．给爱虚荣者一个头衔 293 322

．不执行，再好的规定都是一纸空文 294 323

．任何时候都不要孤军奋战 295 324

．强将手下无弱兵——跟紧成功的领导者 295 325

．任用比自己强的人 296 326

．管理应该是“人越少越好” 297 327

．不在其位，不谋其政 298 328

．远离心机和计谋 299 329

．以德报怨，应该缓行 300 330

．面子是虚荣心的别名 301 331

．不可随意拿下属出气 302 332

．拿出你的绅士派头 303 333

．没有自重，就没有威信 304 334

．好的名声是一生的资本 305 335