21世纪的中国式管理PDF电子书下载

自序 1

前言根植于中华大地的和合管理 1

管理要有自己的方式、方法 2

管理创新必须从国情实际出发 7

中华民族传统文化精华孕育的和合管理 13

冲出“百慕大三角区” 21

现代管理学走到了哪里 22

“羊吃人”的秘密 22

从竞争走向竞争 24

“犹抱琵琶半遮面” 27

管理学研究中的“百慕大三角区” 30

难道只有竞争吗 31

为什么钱越来越难赚了 34

竞争解释不了合作 36

换一个角度看问题 40

看问题的方法不能一成不变 40

让人耳目一新的“蓝海战略” 43

从和合的视角看一下吧 45

五千年历史文明的结晶 49

在诸子百家中寻找共识 50

道家的追求 50

佛家的祈盼 57

儒家的主张 61

为什么是和合 65

上上卦的神韵 65

人之初，性本善 68

“致中和，天地位焉” 70

共同的呼唤：和合 73

和合理念的历史光环 74

历史的回声，时代的呼唤 78

理念创新的意义 83

管理首先是一种理念 83

理论创新的火花 84

“行成于思” 88

为有源头活水来 90

管理是一项系统工程 94

人体和电脑 94

不能按下葫芦又浮起了瓢 96

必须学会弹钢琴 97

管理是一门艺术 99

怎样才能事半功倍 99

实践出真知与敏而好学 101

博采众长与融会贯通 103

永葆活力的行为准则 107

价值观是行为的导向 107

价值观引导你的行为 108

追求利润是唯一的吗 110

为了自己也要为了别人 112

以人为本是中华民族的贡献 114

管子如是说 115

尊人、重人、为人 117

以人为本的光环 120

为人民服务的光辉 124

以人为本+和合 127

和合也是价值观 127

这也是中国特色 130

中国式管理的希望 133

用一句话就可以总结的管理 137

由和为贵到和气生财 137

浓缩的就是精华 137

和则万事兴 140

由和为贵到和气生财 142

你懂得合作制胜吗 145

竞争，也有合作 145

由竞争走向合作 148

没有“蓝海”，只有合作 151

请你牢记一句话：和气生财，合作制胜 153

墙内开花墙外香 154

商帮之道怎样延续 156

一句话尽显真谛 159

人本管理的源和流 165

什么是人本管理 165

是中国人创造了人本管理 166

以人为本得天下 169

以人为本是企业的持续发展之道 172

人的积极性是怎样激发的 175

重赏之下必有勇夫 175

奖励并非只是物质的 178

有绩效才有奖励 182

人的全面发展是根本 186

“终身之计，莫如树人” 186

学习是人自我发展的必由之路 188

学而优则仕和个人奋斗 194

组织演变和集体主义 197

与时俱进的战略选择 203

由竞争战略到和合战略 203

市场经济与竞争战略 204

“蓝海战略”走向哪里 207

有中国特色的和合发展战略创新 209

适时应世的和合发展战略 213

“凡事预则立” 214

“运筹帷幄，决胜千里” 218

“不战而屈人之兵” 223

先行者的意义 226

战略转型时期智者的选择 227

“践墨随敌” 229

贵在执行力 232

（1+1）＞（2-1）——持续发展的力量所在 237

什么是（1+1）＞（2-1）的和合发展能力 238

（2-1）与竞争战略下的企业获利能力 239

由（2-1）向（1+1）转化 242

和合发展力与和合发展战略 245

博弈解与和合发展力 248

“囚犯难题”的答案 248

诺贝尔奖的验证 252

博弈论的魅力 256

和合发展能力的构建与实现 259

和合发展能力的内涵 260

和合因子的选择与整合 262

和合发展能力的培育和提升 264

卖出好价钱更要得到好利润 267

你知道“和气生财”吗 268

和气生财的过去 268

和气生财的现在 274

和气生财的未来 278

好价钱与好利润越来越依靠和合 279

和合营销的路径选择 280

用“和合”营造新的营销方式 282

靠“和合”实现更多的赢利 289

和合市场营销策略 290

理念创新与组织创新 291

和合市场形象塑造 295

协调营销组合 297

电子商务营销网络 301

营销关系网络 303

“仁慈权威者”的力量——用优秀文化培育胜利之师 305

一生万法，万法归一——企业的生命力之源 305

企业文化是企业的生命线 306

企业文化力与企业和合文化力 309

企业和合文化力与和合发展力 311

企业和合文化建设——怎么干 314

从和合企业价值观构造开始 314

培育企业伦理文化与企业行为规范 316

用和合理念重塑企业精神与企业形象 319

企业持续发展的根本保证 321

企业持续发展的灵魂 322

企业持续发展的路径选择 325

企业最高追求的实现 328

和合之道通向明天 331

路漫漫兮，其修远 331

“道，可道，非常道*” 332

长生不老与点石成金 335

和合之道：以人为本与爱 337

人本与爱——慈悲心怀 338

管理的境界：精神领袖、设计师与牧师 340

“天下同归而殊途” 342

管理学殊途同归的路径选择 343

殊途同归与和合管理的普遍意义 348

参考文献 353

后记 361