当前位置:首页 > 经济
职业经理自修手册  第4版
职业经理自修手册  第4版

职业经理自修手册 第4版PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)迈克·派勒(Mike Pedler)等著;王伟等译
  • 出 版 社:北京:中国财政经济出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7500563574
  • 页数:265 页
图书介绍:迈克·派勒 索尔福德大学行为研究中心的高级研究员,因其在个人发展、职业发展和组织发展理论上的独特贡献而闻名于世。 约翰·伯戈因 兰开斯特大学的管理学教授,其关于管理和管理发展的研究在国际上享有盛誉。 汤姆·博伊戴尔 不仅是一位逻辑学学者,还是关系实践学以及跨边界工作研究方面的咨询专家。通过面对面或者基于计算机网络的方式,他与遍布整个欧洲、北美和中东的咨询客户保持着紧密联系。 本书开发了一套系统的学习程序,以提高经理人的管理才能,全面激活其自我实现的潜力。它可以帮助你: *成为一名成功的职业经理人并胜任管理工作; *保持成为管理者的个人需要与家庭需要之间的平衡; *避免迷失于事业之中,了解自己对生活的真正需要; *在面临危机时,运筹帷幄,转危为安,使其成为新的转折点。 本书第一部分阐述了中心要义和方法论,并列明成为经理人所必需的11项基本素质。诊断训练有助于你发现自身的优势与劣势,从而明确自我发展的真正目标。 本书第二部分提供了54种富有实践性和启迪性并有助于提高技巧和能力的训练活动。这些充满趣味性和知识性的训练活动包括:工作关系网、与时代潮流保持同步、饱和的生活、作出决定、健康、如何与
《职业经理自修手册 第4版》目录

序言 1

致谢 1

绪论 1

第1章基本原理 3

第2章怎样使用本书 4

第一部分设置并达到自我发展的管理目标 7

第3章职业或者生活设计活动 9

第4章一些管理概念与成功管理者的素质 19

第5章自我评估并制定一些自我发展的目标 25

第6章活动选择指南 38

第7章如何利用这些活动? 43

第二部分自我发展管理的训练课程 47

第1项扩大对情境事实的了解 49

第2项工作关系网 52

第3项合理支配时间 55

第4项与时代潮流保持同步 63

第5项事实与设想 69

第6项个人日志 72

第7项权力界限 76

第8项差异与(由此产生的++歧视 80

第9项微型政治制图 85

第10项毋庸置疑地倾听 89

第11项饱和的生活 92

第12项做出决定 96

第13项做出计划和决定的技巧 102

第14项随机选择解决问题的方法 108

第15项角色场景分析 111

第16项为变更做出计划 115

第17项经历分析 120

第18项毁灭性的意外事故 125

第19项预算控制 126

第20项坚持自我 134

第21项对冲突的反应 139

第22项在群体活动中尝试新技巧 148

第23项解析自己与他人 155

第24项劝告风格调查 158

第25项逐步认识自己 164

第26项达成一致 167

第27项协力完成工作 170

第28项照顾好自己 173

第29项放松 178

第30项健康 180

第31项控制情绪 181

第32项稳定地带 185

第33项在剧烈的变革中茁壮成长 188

第34项做自己的私人教练 192

第35项谁是老板? 199

第36项体验改变 201

第37项行动计划 206

第38项想像 212

第39项如何与上级相处? 216

第40项接受他人的建议 222

第41项头脑风暴 224

第42项增强创造力 226

第43项特征的选择 228

第44项巧妙应对复杂事物 230

第45项快速思考 233

第46项发展敏捷的思维 235

第47项控制你所依赖的因素 238

第48项理解你的学习过程 241

第49项学习技巧 245

第50项你如何学习? 250

第51项为学习上网冲浪 254

第52项注意你的语言 257

第53项与自己交谈 262

第54项回顾与总结 264

相关图书
作者其它书籍
返回顶部