公司经理人法律问题研究 对懈怠与滥权规制的法律本土化分析PDF电子书下载

绪论 1

一、问题的提出 2

二、本书研究的问题以及研究目的与方法 15

三、本书的创新背景与创新点 22

第一章　公司经理人问题规制的理论基础 30

第一节　公司经理人问题的法理分析 30

一、现有理论及其评论 31

二、公司经理人所涉及的法律关系 40

三、公司经理人问题规制的价值取向 49

第二节 问题的原因及其法律调整的发展趋势 54

一、问题的原因与法律调整的滞后 54

二、国情与公司经理人制度的本土性 60

三、后工业社会制度的人性化 64

四、市场竞争机制与传统文化的结合 67

第三节　公司经理人问题规制的本土化 68

一、公司经理人法律制度的本土化与伦理化 69

二、公司经理人的精神激励与职业道德法律化 70

三、利益机制与公司经理人的工作动力 77

四、公司经理人义利结合理论 81

小结 84

第二章　经理权、公司经理人的权利与利益 86

第一节　经理权 86

一、经理权释义 87

二、公司经理人滥权与市场约束 91

三、公司经理人懈怠与经理权扩张 96

四、经理权约束与扩张的法律保障 98

第二节　公司经理人的权利与利益 102

一、权利和利益与公司经理人问题 103

二、公司经理人的剩余索取权 105

三、权利与利益的获取途径与限度 109

第三节　权力的制衡与利益保障 112

一、信息公开与权力制衡 113

二、诉讼方式的权力对抗 120

三、权力、权利和利益的保障 123

小结 130

第三章　公司经理人的义务 132

第一节　忠实义务 133

一、忠实义务与“忠信理念” 133

二、忠实义务的诉讼保障机制 138

三、本土化的公司经理人忠实义务 141

第二节　注意义务 144

一、高度注意义务及其内容 145

二、高度注意义务的职业道德标准 148

第三节　公司经理人义务的确立与履行 155

一、义务的确立 155

二、义务的履行 158

小结 168

第四章　公司经理人的民事责任 170

第一节　公司经理人对公司的民事责任 170

一、懈怠引起的民事责任 171

二、滥权导致的侵权或违约责任 175

三、免责情形 181

第二节　公司经理人对第三人的民事责任 183

一、内部责任的积极意义与局限 183

二、市场经济与公司经理人个人责任的回归 189

三、公司经理人的连带责任 198

四、公司经理人独立的个人责任 203

第三节　公司经理人民事责任的保障 209

一、公司经理人集体惩戒机制 209

二、公司经理人民事责任的诉讼保障 212

三、民事责任的立法完善 218

小结 220

结论与展望 222

参考文献 226

后记 249