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人力资源管理英语

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电子书积分：13 积分如何计算积分？
作者：高嘉勇主编
出版社：天津：南开大学出版社
出版年份：2007
ISBN：9787310027538
页数：358 页

图书介绍：本书对人力资源管理的主要理论进行了系统介绍和阐述，内容主要包括：人力资源管理的定义、主要职能、工作分析、人员招聘、雇员培训、职业生涯规划、绩效管理、薪酬制度、工会、劳动保障制度、职业安全与健康等。

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《人力资源管理英语》目录

标签：主编人力资源人力资源管理

第一章人力资源管理概述 1

第二章不断变化的人力资源管理环境 23

第三章战略人力资源管理 50

第四章职务设计与分析 78

第五章员工招聘 92

第六章甄选与配置 107

第七章员工培训 124

第八章职业发展 146

第九章绩效管理 165

第十章薪酬 183

第十一章基础工资 199

第十二章激励工资 219

第十三章福利 238

第十四章工会结构与劳工法 252

第十五章工会化过程与集体谈判 266

第十六章惩罚与申诉 286

第十七章员工安全与健康 303

附录Ⅰ 薪酬政策与工资调查问卷（1） 333

附录Ⅱ 薪酬政策与工资调查问卷（2） 334

附录Ⅲ “不公平雇佣”投诉表 337

附录Ⅳ 人力资源管理英汉对照词汇表 339

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