福利经济学PDF电子书下载

第1章福利与福利经济 3

第2章欲望与满意感 19

第3章国民收入 25

第4章维持资本完整无损的含义 34

第5章国民收入大小的变化 39

第6章国民收入大小变化的量度 43

第7章经济福利与国民收入大小的变化 64

第8章经济福利与国民收入分配的变化 68

第9章对于人口数量产生的反作用 76

第10章国民收入与国民素质 82

第11章以下的讨论方法 95

第1章导言 99

第2章边际社会净产量与边际私人净产量的定义 102

第3章边际社会净产量的价值与国民收入的大小 106

第4章收益率与边际私人净产量价值 111

第5章消除移动障碍的作用 113

第6章不完备知识对收益均等性所造成的障碍 117

第7章由于进行交易时所用单位的不完全可分性对收益均等性造成的障碍 124

第8章不同行业和区域需求的相对变化对收益均等性所造成的障碍 131

第9章边际社会净产量与边际私人净产量之间的差异 134

第10章关于产业形态的边际私人与社会净产量 158

第11章递增的与递减的供给价格 165

第12章竞争价格的政府管制 177

第13章供给的政府管制 187

第14章垄断的条件 192

第15章垄断竞争 204

第16章单纯垄断 207

第17章歧视性垄断 211

第18章铁路运费的特殊问题 222

第19章购买者协会 242

第20章政府当局的干预 250

第21章垄断的政府控制 255

第22章行业公营 288

第1章行业秩序 311

第2章行业纠纷的分类 314

第3章进行调解和仲裁的主动性安排 318

第4章调解 328

第5章强行干预 332

第6章行业秩序的分析性考察 341

第7章劳动时数 349

第8章行业支付报酬的方法 357

第9章职业与地域之间的劳动配置 369

第10章职业介绍所 387

第11章失业与短时间公工制 393

第12章对提高工资率进行干预的可行性 402

第13章雇用劳工的方法 410

第14章在工资率不公平的地区和职业中为提高工资率所进行的干预 416

第15章特定行业内的公平工资 434

第16章基于可变关系的公平性 445

第17章在工资率已经公平的地区和职业中为提高工资率所进行的干预 450

第18章工资率与生产能力 460

第19章国民最低计时工资率 465

第20章某些行业的固定工资率和浮动工资率 470

第1章不和谐问题概述 489

第2章帕累托法则 490

第3章资本和劳动的供给 497

第4章发明与改进 508

第5章工资管制 515

第6章配给 525

第7章工资补贴 529

第8章从相对富裕者向相对贫穷者的直接转移 533

第9章对于从富人那里转移的预期对国民收入的影响 537

第10章对于向穷人转移的预期对国民收入的影响 545

第11章对于穷人所购买的物品的补贴 558

第12章从富人那里向穷人转移的事实对国民收入的影响 562

第13章国民最低实际收入标准 574

附录一承担不确定性是一种生产要素 583

附录二需求弹性的测算 593

附录三竞争与垄断的某些问题的图形与数学分析 599

附录四与税收相关的实际收入的量度 624

附录五报废及其相关问题 626

附录六实际收入与经济福利 629

附录七双头垄断 635

附录八全面垄断 641

附录九不完全竞争 643

附录十替代弹性 645

附录十一效用的可量度性与可比较性 655

英汉人名、地名、术语对照表 663

庇古教授的（部分）著作 711