冲突与协调 转型期农村组织及其关系研究PDF电子书下载

1导论 1

1.1研究的背景和意义 1

1.1.1研究的实践价值 2

1.1.2研究的学术价值 4

1.2研究的目的和方法 5

1.2.1研究目的 5

1.2.2研究方法 5

1.3研究的相关概念 5

1.3.1组织的内涵 5

1.3.2农村组织 8

1.4研究的思路与内容 9

1.4.1研究思路 9

1.4.2研究内容 9

1.5研究的创新与不足 12

1.5.1研究的创新 12

1.5.2研究的不足 13

2研究现状与评述 14

2.1研究现状 14

2.1.1研究的必要性 14

2.1.2研究方法与路径 16

2.1.3研究的理论依据 17

2.1.4农村组织的现状 19

2.1.5农村组织间的关系 19

2.1.6农村组织的创新方向 20

2.2研究特点总结 23

2.2.1在农村组织存在与研究的必然性方面达成一致意见 23

2.2.2不同学科的研究者对农村组织研究的视角与目的不同 23

2.2.3研究农村组织的侧重点不一 23

2.2.4注意到农村组织间的不和谐关系 24

2.3已有研究的不足之处 24

2.3.1从宏观角度考虑问题的思路有所欠缺 24

2.3.2对组织中冲突现象的研究多是狭义的 25

2.3.3从政治角度考虑问题与经济角度有差异，综合两种角度的研究不多 25

2.3.4从历史的角度考虑农村组织的功能与结构变化的研究不很深入 26

3研究的理论依据与框架 28

3.1冲突理论 28

3.1.1冲突的定义与类型 28

3.1.2现代冲突理论的形成过程及代表人物 33

3.1.3冲突产生的原因及影响 36

3.1.4冲突的形成过程 38

3.1.5冲突的解决方式 40

3.2研究的其他理论依据 41

3.2.1博弈论 41

3.2.2公共选择理论 44

3.2.3新制度经济学理论 47

3.3本研究的分析框架 49

4农村组织发展的历史与转型期现状 50

4.1农村组织的形成与发展——时间维 50

4.1.1人民公社时期 51

4.1.2村民自治时期 54

4.1.3农村组织变革的原因分析 58

4.2农村组织的现状——空间维 59

4.2.1农村党组织 59

4.2.2村民自治委员会 62

4.2.3农民合作经济组织 66

4.2.4其他农村组织 73

4.3小结 76

5农村组织冲突的形成过程及表现 77

5.1组织之间的冲突 78

5.1.1农村基层党组织与村委会的矛盾与冲突 78

5.1.2农村传统基层组织与农民合作经济组织的冲突 81

5.1.3农村传统基层组织与其他组织的矛盾与冲突 83

5.1.4农村传统基层组织与乡镇政府冲突 87

5.2组织内部的冲突 94

6农村组织冲突的特点及原因分析 98

6.1冲突的特点 98

6.1.1冲突的主因是利益 98

6.1.2冲突的状态为显性和隐性共存 101

6.1.3冲突的功能正负兼有 102

6.1.4认知冲突多于行为冲突 102

6.1.5冲突的解决有竞争与合作 103

6.2产生冲突与矛盾的原因思考 103

6.2.1利益引发冲突 103

6.2.2职责引发冲突 103

6.2.3错位参与导致冲突 106

6.2.4角色差距造成冲突 107

6.2.5权力来源引发冲突 109

7农村组织协调发展的原则、方式及对策 111

7.1农村组织协调发展的原则及方式 111

7.1.1解决冲突的一般原则及方式 111

7.1.2农村组织形成协调发展的原则及方式 113

7.2农村组织由冲突转化为协调的现实对策分析 114

7.2.1政府是主导冲突与协调：转型期农村组织及其关系研究 115

7.2.2农民是主体 118

7.2.3模式的创新 123

7.2.4教育乡土化 127

7.3小结 128

附录一村民委员会组织法 129

附录二农民专业合作经济组织示范章程（试行） 133

参考文献 143

后记 150