职业选择与就业PDF电子书下载

第一章　人力资源开发与劳动力市场 1

第一节　市场经济体制下的劳动力市场 1

一、劳动力市场的概念、内容和特点 1

二、现代劳动力市场 3

三、劳动力市场运行规律 4

第二节　西方劳动力市场 5

一、劳动力市场的产生过程 5

二、劳动力市场的本质 6

三、劳动力市场与产品市场的区别 11

四、劳动力市场结构 11

第三节　人力资源投资与收益 13

一、人力资源的特征与开发 13

二、人力资源的投资与收益 13

第二章　职业分类与职业定位 19

第一节　职业与职位分类 19

一、行业 19

二、职业与职业分类 20

三、职位分类 22

四、职业资格认证和技能鉴定 24

第二节　职业选择因素分析 33

一、职业能力与职业选择 33

二、职业意向 35

三、职业岗位与职业选择 37

第三节　个人职业生涯 39

一、影响职业生涯的因素 39

二、职业生涯分期 41

三、个人职业生涯的设计 42

四、个人职业计划自我评价测试 47

第三章　职业素质测评与职业能力测验 49

第一节　职业素质测评 49

一、人员素质的含义与内容 49

二、职业素质测评 51

第二节　职业能力测验 55

一、能力的含义及其分类 55

二、一般能力测验 56

三、特殊能力测验 67

四、创造力测验 68

第四章　职业选择的准备与程序 97

第一节　职业选择的准备 97

一、社会对职业选择者的要求 97

二、职业选择者的知识准备 98

三、应付职业压力的准备 101

第二节　职业选择的程序 102

一、了解有关就业政策 102

二、了解就业管理部门的工作程序 103

三、收集信息与处理信息 105

第五章　职业选择的方法与技巧 107

第一节　职业选择方法 107

一、分析自己 107

二、从各种测验中确定职业 108

三、收集用人单位信息 113

第二节　自荐材料的种类与准备 113

一、自荐的种类 114

二、求职信 115

三、推荐材料的准备 118

四、自我介绍的技巧 119

第六章　面试 122

第一节　面试的概念和内容 122

一、面试的概念和特点 122

二、面试测评的主要内容 124

三、面试的种类 127

第二节　面试的程序与技巧 129

一、面试的程序 130

二、面试的准备 131

三、面试的基本礼仪 133

四、面试交谈的技巧 134

第三节　面试的注意事项 136

一、面试过程中要注意的问题 136

二、面试中常见的问题 137

三、面试中的忌讳 141

四、面试后应注意的问题 144

第七章　职业选择后的社会适应 146

第一节　走上工作岗位的准备 146

一、重新审视社会与自我 146

二、把握好自己的情感 150

三、做好步入社会前的心理准备 152

四、到工作单位报到时应注意的事项 153

第二节　建立良好的人际关系 154

一、建立良好人际关系的必要性 154

二、人际关系的类型 156

三、人际关系的自我分析 158

四、建立人际关系的技巧 161

第三节　度过适应期 166

一、适应期不可避免 166

二、可以缩短适应期 168

三、努力增强自己的适应能力 170

第八章　职业选择综合案例分析 173

案例1　职业兴趣测验练习 173

案例2　个性测验 178

案例3　卡特尔16PF个性测验 181

案例4　员工素质测评（一） 187

案例5　员工素质测评（二） 196

案例6　招聘广告分析 200

案例7　求职申请表实例 201

案例8　求职过程的因素分析 206

案例9　个人气质类型测评 213

第九章　职业理想与职业道德 217

第一节　职业理想 217

一、职业理想的形成、发展 217

二、职业理想的作用 219

三、职业理想的树立 220

第二节　职业道德 222

一、社会主义职业道德的基本要求 222

二、社会主义职业道德的作用 225

三、职业道德的评价与修养 225