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脑力劳动方式管理与信息时代
脑力劳动方式管理与信息时代

脑力劳动方式管理与信息时代PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:李立宪著
  • 出 版 社:北京:中国社会科学出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7500448341
  • 页数:290 页
图书介绍:本书从一个脑力劳动者的角度讨论了在现代社会中怎样使自己的劳动产生最佳作用。
《脑力劳动方式管理与信息时代》目录

前言 1

问题篇 3

一 信息时代的新挑战 3

(一)信息时代的突出问题是什么? 3

(二)快速发展和压力负担的矛盾 4

(三)无限趋势和有限资源的矛盾 5

(四)脑力劳动方式 7

二 出发点、中心和关键环节 13

(一)讨论的出发点 13

(二)讨论的中心 14

(三)讨论的关键环节 15

三 相对变化、参照标准和剪刀差 17

(一)相对变化 17

(二)参照标准 19

(三)剪刀差 24

四 典型例子 26

实用篇 31

一 典型例子和劳动方式 31

(一)计算器方式 33

(二)电子表方式 36

(三)数据库·电子表方式 41

(四)综合观察 49

二 最佳状态的相对变化 52

(一)什么是最佳状态? 52

(二)最佳状态的五个转变 55

(三)最佳状态的十个好处 58

三 最不理想状态的相对变化 64

(一)什么是最不理想状态? 64

(二)最不理想状态的五个不变 65

(三)最不理想状态的十个损失 66

四 相对最佳状态和中间状态 70

(一)相对最佳状态 70

(二)中间状态 73

五 怎样赢得新挑战? 75

(一)把握最重要的动力 75

(二)提升最关键的能力 78

(三)抓住最急迫的事情 82

(四)解决实际问题的基本思路 84

(五)把握最重要的资源——时间 89

(六)抓住自动化原则不放 90

(七)实事求是的原则 93

六 关于计算机的几个问题 95

(一)计算机的精神是什么? 96

(二)计算机里面运行的是什么? 97

(三)计算机技术和计算机应用 98

(四)尝到甜头很重要 100

(五)学习与实践 100

(六)具备一些开发能力是必要的 104

(七)专业开发与非专业开发 105

(八)知识能力的有用期 109

(九)数据处理软件工具的问题 111

高级篇 123

一 劳动的问题 123

(一)劳动载体和计算机 123

(二)劳动性和反劳动性 128

(三)劳动的互为代价性 132

(四)劳动的不可替代性 136

(五)劳动的重心规律 139

(六)必要劳动和超额劳动的规律 142

(七)可用部分和不可用部分 144

二 脑力劳动方式管理的问题 147

(一)信息时代的两个矛盾 147

(二)计算机是脑力劳动的“转换器” 153

(三)计算机是脑力劳动的“发动机” 155

(四)大脑思维模式和计算机思维模式 157

(五)脑力劳动方式的类型 159

(六)全面认识脑力劳动方式 169

(七)能力和作用 175

(八)把握脑力劳动方式的要点 178

(九)需求、能力和应用 197

(十)必要部分、有关部分和无关部分 201

(十一)思路指导技术 204

(十二)时间、速度和成功 206

三 相对变化的问题 210

(一)相对变化的方向 210

(二)相对变化的效果 211

(三)最佳状态的相对变化 213

(四)工作因素的相对变化 220

(五)超越生理机能的限制 226

(六)有限资源和劳动成本 230

(七)相对比率和参照比率 234

(八)相对优势和相对代价 236

(九)主业的相对变化 238

(十)狠抓主要矛盾 246

(十一)相对变化的平均值 249

(十二)直接变化和间接变化 252

(十三)有用信息和无用信息 253

四 共性劳动和个性劳动的问题 256

(一)共性劳动和个性劳动 256

(二)共性劳动和个性劳动的和谐关系 257

(三)共性劳动和个性劳动的结合部 259

(四)共性劳动和个性劳动的要点 260

(五)在保密性工作中的特殊价值 262

(六)个性劳动和速度 263

(七)共性劳动和个性劳动的示意图 264

五 综述 267

(一)信息时代的突出问题和两个矛盾 267

(二)脑力劳动方式管理和流程图 269

(三)脑力劳动方式管理的要点 272

(四)脑力劳动方式管理的社会意义 282

(五)打开一扇通往新境界的大门 286

后记 289

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