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第一章 热门行业与高薪职位分析 1

一、商务考证类的高薪职位分析 2

1.保险经纪人 2

2.注册会计师 3

3.证券经纪人 4

4.国际商务策划师 5

5.公关员 6

6.报关员 7

7.拍卖师 8

8.推销员 9

9.注册金融分析师 10

二、技术考证类的高薪职位分析 11

1.精算师 11

2.注册建筑师 13

3.造价工程师 14

4.注册结构工程师 15

5.注册监理工程师 15

6.注册城市规划师 16

7.质量专业技术人员 17

8.珠宝质量检验师 18

9.微软认证工程师 19

10.思科认证工程师 20

11.ORACLE认证工程师 21

三、其他考证类的高薪职位分析 22

1.律师 22

2.企业法律顾问 23

3.注册税务师 24

4.注册资产评估师 25

5.医生 25

1.期货经纪人 26

四、其他高薪职位分析 26

2.时装设计师 28

3.体育经纪人 29

4.软件开发经理 30

5.摄影师 30

6.培训师 31

7.信息咨询师 32

第二章 应聘高薪职位应具备的素质 35

一、用人单位喜欢什么样的求职者 35

1.有事业心和责任感的求职者 36

2.有勤奋精神的求职者 36

3.基础扎实、知识面较宽的求职者 37

4.有组织管理和处理人际关系有力的求职者 37

二、最不受用人单位欢迎的求职者 38

5.有奉献精神的创新精神的求职者 38

1.过分计较待遇而敬业精神差的求职者 39

2.自我感觉太好的求职者 39

3.弄虚作假的求职者 40

三、外资企业人才需求状况特点和趋势 40

1.技术类 40

2.市场营销类 41

3.IT类 41

4.财会类 41

5.其他 41

四、私营企业人才需求状况特点和趋势 42

1.营销类 42

2.专业技术类 42

3.公关策划类 42

7.企业管理类 43

6.人力资源管理类 43

8.设计类 43

4.外语类 43

5.法律类 43

9.财会类 44

10.市场调查类 44

五、应聘高薪职位者应具有的基本性格特征 44

1.对学习和发展一直保持浓厚兴趣 45

2.既有良好的道德情操又处事灵活 45

3.承认关系的建立和维护十分重要 45

4.积极主动、独立行事 46

六、心理特征及与之相适应的职业 46

1.气质与职业 46

2.性格与职业 48

3.能力与职业 49

4.兴趣与职业 51

七、现代企业高薪收入者素质分析 51

2.具有优秀的品质 52

1.良好的人际关系处理能力 52

3.刻苦的敬业精神 53

4.具有不断学习的进取精神 54

5.具有比较合理的知识结构 54

八、国内外典型大公司人才素质标准 54

1.高露洁公司对员工素质的要求： 55

2.GE公司对人才素质的要求 55

3.新希望集团对人才素质的要求 55

4.IBM公司对人才素质的要求 56

九、应聘高层主管必备的五大要素 56

1.过去有重大表现 56

2.策略性思考能力 57

3.沟通技巧 58

4.能配合企业文化 60

5.人际相处技巧 60

1.民营企业集团总裁 61

十、高薪职位应聘条件实例 61

2.集团金融副总裁 62

3.无线通讯技术公司 62

4.联想电脑技术支持工程师 63

第三章 获取高薪职位的招聘信息 67

一、利用互联网搜寻高薪职位招聘信息 67

1.网络缘何被高薪职位求职者青睐 68

2.迅速发展的网上招聘 72

3.网上搜寻高薪职位信息的技巧 73

4.网络虚假信息的甄别 77

二、利用人际关系获取高薪职位需求信息 81

1.编织“关系网” 82

2.人际关系网的运用 85

3.让你的人际关系网发挥最大功效 88

三、利用媒体获取高薪职位信息 90

1.广告媒体的类型和特点 91

2.怎样有效阅读招聘广告 93

3.识别招聘广告的真伪 96

4.捕捉传媒信息中的隐性就业市场 98

一、 委托猎头建筑高薪工作的必要性 102

二、 了解猎头公司的运营 103

1.猎头公司的运营 103

2.猎头公司的收费规则 112

3.哪种人容易成“猎物” 113

三、怎样与猎头公司交往 117

1.识别真假猎头公司 118

2.如何“享受”猎头公司的服务 122

3.不利形势下如何向猎头推销自己 126

4.你与猎头的交往该如何保密 129

5.如何与猎头进行面试工作 130

四、如何利用职业介绍机构获取高薪工作 133

1.了解职业介绍机构 133

2.提高警惕，以防被骗 136

3.如何利用职业介绍机构求职 139

第五章 针对高薪工作的求职领主和简历 143

一、 公司是如何挑选求职信和简历的 143

二、 应聘高薪工作的求职信 146

1.求职信在应聘高薪工作中的作用 146

2.求职信的一般原则 146

3.撰写求职信应具有针对性 148

4.撰写求职信应突出重点内容 150

5.撰写求职信应扬长避短 151

6.求职信实例 152

三、应聘高薪工作的简历 155

1.个人简历的撰写原则 155

2.润色你的个人简历 158

3.个人简历的格式和种类 164

4.撰写个人简历应突出自己的优势 167

5.撰写个人简历应重点叙述工作经验 168

6.设计个人简历的几点要求 170

7.个人简历中最好略去的内容 173

第六章 高薪工作应聘面试技巧 176

一、高薪工作应聘面试的准备 176

1.心理准备 176

2.信息准备 181

3.物质准备 186

4.形象准备 189

5.面试内容的准备 192

二、高薪工作成功面试的礼仪技巧 197

1.给招聘负责人留下良好的第一印象 197

2.恰当地运用态势语言 201

3.控制自己的音调 206

4.注意细微礼节 207

三、如何应对不同类型的主考官 208

1.轻松友善型主考官 210

2.直接目标型主考官 212

3.傲慢冷漠型主考官 213

4.家庭型主考官 214

5.城府极深型主考官 215

6.缺乏经验型主考官 216

7.傲慢无礼型主考官 219

8.漫不经心型主考官 220

9.慢条斯理型主考官 221

10.思考型主考官 222

11.夸夸其谈型主考官 223

12.咄咄逼人型主考官 225

四、高薪工作应聘面试收尾的技巧 225

1.面试结束前再次推销自己 226

2.表明自己想得到这份工作的立场 226

3.借机称赞面试负责人的博学多才 227

4.适时告辞 227

5.再次道谢 228

6.面试收尾的措辞技巧 229

五、做好面试结束后的工作 230

第七章 高新工作成功面试的口才技巧 234

一、高薪工作面试时自我介绍的技巧 234

1.一分钟概括自己的情况 234

2.客观评价，淡化自己的缺点 235

3.应突出自己的“闪光点” 235

二、高薪工作面试时发问的技巧 236

1.面试开始时的发问技巧 237

2.面试收尾时的发问技巧 238

三、高薪工作面试时怎样谈薪酬 241

1.了解薪酬的内涵 241

2.了解薪金的行业、地区和所有制行情 243

3.谈论薪酬的时机 244

4.怎样进行薪酬谈判 245

5.薪酬谈判策略 253

1.答题的方式方法 256

四、高新工作面试时解答问题的方法与技巧 256

2.不同类型问题的回答艺术 262

3.答题时意外情况的处理技巧 266

五、面试的语言技巧 273

1.从容应试，随机应变 273

2.礼貌谦虚 276

3.语言简洁 277

4.通俗易懂，朴实无华 279

5.机智幽默 280

6.诚实坦白 281

7.妥善处理沉默 281

8.见解独到，把握自我 283

9.把握亢卑的度 284

10.语速适中，声调合理 285

12.慎重选择话题 286

11.顾及全场，以情取胜 286

第八章 高薪职位面试常见问题解析 290

一、 请谈谈你自己的情况吧 290

二、 为什么要辞去目前的工作 292

三、 你了解我们公司吗？为什么想加入 294

四、 怎么让我相信你是这个职位的最佳人选 296

五、 在同一公司工作这么长时间，你可以适应新的工作环境吗 298

六、 你在压力之下能够顺利完成工作吗 300

七、 你认为自已在工作中哪些方面存在不足 301

八、 如果你有招聘员工的经历，说说你是怎样做选择的 302

九、 未来你作何打算 303

十、 你的业余生活主要包括哪些 305

十一、 找工作时，你最在乎哪些 307

十二、 你曾经换过许多工作，能谈谈是什么原因吗 308

十三、 对上一份工作，哪些是你喜欢的，哪些是最不喜欢的 309

十四、 通常情况下，你如何对待老板的批评 310

十五、 如何你被录用，你将在哪些方面作出贡献 311

十六、 在各种繁忙的事务中你会有序地安排自己的工作吗 313

十七、 你对工作的期望是什么 315

十八、 你有过成功地与最难相处的人交往的经历吗 316

十九、 你怎样与你的上司处理好关系 317

二十、 你还有什么问题需要问吗 318

第九章 获取高薪工作的三种途径 322

一、怎样应聘外企高薪工作 322

1.外企对人才的吸引力 322

2.外企对人才的需求状况 325

3.不同国家（地区）外企的用人特点 333

4.外企招募人才常用的测评手段 337

5.外企面试与国企面试的区别 347

6.如何通过外企面试 351

1.跳槽前的思考 358

二、怎样通过跳槽获得高薪 358

2.选准跳槽目标 366

3.跳槽的准备 370

4.选择跳槽的时机 371

5.过好面试关 373

6.处理好新旧职场关系，文明跳槽 376

7.跳槽时如何开口要高薪 382

8.跳槽的禁忌 383

三、怎样通过内部晋升获取高薪 386

1.晋升加薪的类型 387

2.晋升加薪的途径 390

3.晋升加薪的方法 392

4.机会是得到晋升的前提 399

5.促使上级提升自己 409

6.争取晋升加薪时的禁忌 413

7.怎样和企业老板谈加薪 420