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知识型企业的分析与评价  用于知识型企业财务、控制和评价的重要指标
知识型企业的分析与评价  用于知识型企业财务、控制和评价的重要指标

知识型企业的分析与评价 用于知识型企业财务、控制和评价的重要指标PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:(瑞典)康莱德小组(Konrad Group),(瑞典)卡尔·爱瑞克·斯威比(Karl Erik Sveiby)著;王锦,刘华江译
  • 出 版 社:北京:海洋出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:750275668X
  • 页数:205 页
图书介绍:书中所介绍的方法是长期研究实践的结果也是一项新的尝试,旨在为知识型企业管理者提供实用的方法和程序。在译者的实践过程中,我们深切体会到这种新的方法对分析和评价知识型企业的实用功能。不论您是会计师、投资家、分析家,还是企业管理者,我们相信您都将通过本书增强对知识型企业的了解,为您将来的投资决策或者管理决策提供一些新的理念和方法,切实减少投资和运作知识型企业的风险。
《知识型企业的分析与评价 用于知识型企业财务、控制和评价的重要指标》目录

1 知识型企业及其年度报告 1

知识型企业的定义 1

年度报告应提供更多的信息 4

年度报告的目的 7

外部分析的目的 8

2 资本和经营思想 11

个人资本--个人的专业能力 11

结构资本--组织的竞争力 12

金融资本 15

核心的改变 16

经营方针 18

知识工业化 19

3 个人资本 21

个人资本--个人自身能力 21

专业人员--个人资本中最重要的成分 22

受教育程度 24

平均专业服务年限 25

企业中专业生产人员所占的比例 26

教育=对知识资本的投资 27

根据能力分类 28

根据对客户承担责任分类 29

4 结构资本 31

结构资本的5个例子 31

从“事务所”到“专业组织” 35

结构资本的3个基本要素 37

员工 38

解决问题的能力 44

市场与客户资本 45

三个重要过程 46

研究与开发=对新的结构资本的投资 49

5 客户资本 53

结构资本的一个重要组成部分 53

客户资本的价值 54

报告客户资本 56

我们是否拥有合适的客户 56

我们的客户稳定、忠诚吗 58

我们的客户感到满意吗 59

客户-公司关系测量 60

重复采购所占比例与有机增长 62

大客户所占比例 63

我们制定的市场营销策略正确吗 64

6 知识资本的回报 65

效率与生产率 65

价值增值尺度 67

每名员工的价值增值 68

每名专业生产员工的价值增值 70

利润尺度 72

每名专业生产员工产生的利润 72

销售利润率 73

7 企业的稳定性 75

经营业务的稳定性 75

财务稳定性 82

8 资本需求 87

经营思想与资本强度 87

资本密集的重要性 90

9 知识型企业的分析和估价 95

价值与估价的定义 95

知识型企业的价值 96

知识型企业的风险 96

利润要求与分配 101

分析举例 103

知识型企业的市场估价 105

以EDEBE公司为例 109

知识型公司的估价模式与示例 111

10 知识型公司的价值--对康莱德方法的评价 115

什么是公司的价值 115

什么是知识型公司 118

年度报告与内部报告 119

经营思想、成长与管理资本 120

知识资本=组织价值 124

知识型公司的损益账目 125

知识型公司的负债表 126

结语 127

11 测量无形和智力资本--正在形成的第一个国际标准 129

隐形资产负债表 130

无形资产的三大组成部分 132

采用金钱估值的风险 134

无形资产监控表的结构 136

一个正在出现的国际标准 137

一种可行的测量和表达无形资产的标准方法 140

时代的需求:适用于新经济的新系统 141

附录1 知识型企业1988年的年度报告 143

知识资本 143

知识资本的回报 144

财务稳定性 145

业务稳定性 145

最好的“康莱德”年报 146

研究的结果 148

附录2 知识型企业分析与评价 151

WM-data公司的年度报告 151

BNL公司的年度报告 158

Angpanneforeningen公司的年度报告 160

电脑公司 161

电脑公司股票 172

管理顾问公司 177

股市经纪人 184

广告公司的赢利能力 192

附录3 重要指标的定义 199

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