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国际企业管理学
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经济

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  • 作 者:王坚平编著
  • 出 版 社:北京:科学出版社
  • 出版年份:2000
  • ISBN:7030087569
  • 页数:254 页
图书介绍:本书内容包括:国际企业概述、国际企业组织管理、国际企业的战略管理、国际企业的内部转移价格、国际企业财务管理等。
《国际企业管理学》目录

第一章 国际企业概述 1

第一节 国际企业的概念与特征 1

第二节 国际企业的经营方式 5

第三节 企业国际化经营的动因和作用 8

案例 12

本章复习题 14

第二章 国际企业的发展历史 16

第一节 世界经济国际化历史概述 16

第二节 西欧国际企业的发展 21

第三节 美国国际企业的发展 26

第四节 日本国际企业的发展 28

第五节 中国国际企业的发展 31

案例 33

本章复习题 36

第三章 国际企业组织管理 37

第一节 国际企业组织结构的演变 37

第二节 国际企业组织结构类型 42

第三节 国际企业组织结构的选择与组织控制 49

案例 56

本章复习题 57

第一节 国际企业的外部环境 58

第四章 国际企业的外部环境分析 58

第二节 国际企业环境的风险评估 70

第三节 国际企业对环境风险的规避 73

案例 75

本章复习题 76

第五章 国际企业的战略管理 78

第一节 国际企业经营战略概述 78

第二节 国际企业经营战略的制定程序 81

第三节 国际企业的战略类型与战略市场选择 83

第四节 国际企业战略的实施和管理 91

案例 96

本章复习题 100

第六章 国际企业的营销管理 101

第一节 国际营销的基本概念和内容 101

第二节 国际市场研究与选择 104

第三节 市场营销组合 111

案例 118

本章复习题 120

第七章 国际企业的内部转移价格 121

第一节 国际企业转移价格管理概述 121

第二节 国际企业内部转移价格的制定 128

第三节 国际企业运用转移价格受到的管制和限制 130

案例 134

本章复习题 135

第八章 国际企业的生产管理 136

第一节 国际企业生产系统的配置 136

第二节 国际企业生产系统的营运与控制 147

第三节 国际企业生产标准化 156

案例 160

本章复习题 163

第一节 人力资源管理概述 164

第九章 国际企业人力资源管理 164

第二节 人力开发与管理的基本理论 168

第三节 国际企业的人员配备 173

第四节 国际企业人员培训与报酬 177

案例 182

本章复习题 185

第十章 国际企业的冲突管理 186

第一节 冲突管理概述 186

第二节 国际企业冲突的模式分析与解决方法 189

第三节 解决国际企业与东道国政府争端的方法 198

案例 199

本章复习题 200

第十一章 国际企业的跨国兼并 201

第一节 国际企业跨国兼并概述 201

第二节 跨国兼并浪潮的动因及对世界经济的影响 204

第三节 国际企业跨国兼并的方式与启示 209

案例 215

本章复习题 216

第十二章 国际企业的并购与企业文化 217

第一节 国际企业文化概述 217

第二节 国际企业并购中的文化重组 219

案例 229

本章复习题 230

第十三章 国际企业财务管理 231

第一节 国际企业财务管理概述 231

第二节 国际企业的资金管理 235

第三节 国际企业外汇风险管理 248

第四节 国际税收管理 251

案例 253

本章复习题 253

参考文献 254

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