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绪论 1

1 事故致因理论 3

1.1 概述 3

1.2 事故频发倾向论 10

1.3 事故因果连锁论 16

1.4 危险源理论 27

1.5 变化的观点 37

2 人失误与不安全行为 46

2.1 人失误概述 46

2.2 人的信息处理过程 49

2.3 信息处理过程与人失误 58

2.4 心理紧张与人失误 64

2.5 人失误致因分析 69

2.6 生物节律与事故 74

2.7 不安全行为的心理原因 80

2.8 群集行为与群集事故 84

3 防止人失误与不安全行为 95

3.1 防止人失误 95

3.2 警告 101

3.3 人-机-环境匹配 104

3.4 职业适用性 110

3.5 安全教育与技能训练 114

3.6 安全行为的产生 121

4.1 企业安全管理概述 131

4 企业安全管理 131

4.2 资料收集与分析 138

4.3 选择对策 149

4.4 安全措施的经济性评价 156

4.5 作业现场的安全管理 176

5 安全法规与安全管理制度 183

5.1 我国安全管理体制 183

5.2 安全法规 194

5.3 安全生产责任制度 202

5.4 安全生产教育制度 210

5.5 安全生产检查制度 214

5.6 安全技术措施计划 218

5.7 建设项目安全审查 222

5.8 伤亡事故的报告和处理 228

6 现代安全管理 233

6.1 现代安全管理概述 233

6.2 安全目标管理 238

6.3 安全管理模式 245

6.4 以安全文化为基础的安全管理 252

6.5 职业安全健康管理体系 256

6.6 安全管理工作评价 260

附录 事故预防工作评价的数学方法 269

附录A 综合评价数字模型 269

附录B 模糊评价 271

主要参考文献 275