劳动价值论坚持和发展研究PDF电子书下载

前言 1

第一章 劳动的质、量和有效度 1

一、劳动力 1

二、劳动的内涵和外延 6

三、劳动的有用性和消耗性 11

四、劳动量 18

五、劳动的有效度 26

第二章 价值的内涵、信息和功能 35

一、商品及其价值的定义 35

二、商品价值的构成和计量 42

三、商品价值的广义成本属性 50

四、商品价值包含的二重信息 57

五、商品价值的信息功能和交换功能 66

第三章 劳动作为价值实体的一元性 72

一、劳动作为价值实体一元性的论证方法 72

二、劳动作为价值实体一元性的利益机制 77

三、劳动作为价值实体一元性的产权依据 87

四、劳动作为价值实体一元性的历史条件 93

五、效用价值论：解不开的矛盾 100

六、要素价值论：走不出的误区 108

一、供需规律是人类社会经济的普遍规律 117

第四章 供需规律与价值和价格 117

二、劳动的供给和需求及其与价值的关系 128

三、价值和价格的关系 139

四、劳动的有效度对价值和价格的影响 156

五、商品价值的生成空间 166

第五章 劳动力价值与工资 169

一、劳动力价值的构成问题 169

二、养育费和维持费 176

三、养育费的积累计息和补偿计息 183

四、工资 187

五、劳动力价值与工资的等价对流关系 191

第六章 价值转移和增殖 197

一、生产资料价值转移 197

二、劳动力价值转移 199

二、价值增殖新概念 216

四、物化劳动和活劳动在价值增殖中的变化 223

五、增加值、剩余价值和增殖率 228

六、价值转移和增殖的核算 233

第七章 扩大价值增殖与提高经济效益 236

一、价值增殖与经济效益 236

二、外延扩大价值增殖 238

三、内涵扩大价值增殖 241

四、外延扩大价值增殖和内涵扩大价值增殖的结合 247

五、生产要素优化组合与增殖弹性 249

第八章 科技和管理在价值形成中的作用 257

一、科技劳动在价值形成中的作用 257

二、经营管理在价值形成中的作用 272

第九章 社会生产三大部类 277

一、现代社会产品和生产部类结构的变化 277

二、社会生产三大部类的划分 281

三、三大部类与三次产业划分的比较 288

四、三大部类的交换 292

五、三大部类纳税与政府服务之间的关系 297

第十章 第三部类的服务及其价值 301

一、判断各种劳动是否形成价值的条件 301

二、交通运输、邮电通讯业的服务及其价值 306

三、商业服务及其价值 309

四、银行服务及其价值 318

第十一章 利润率非平均化 327

一、利润率平均化过程和条件 327

二、引起利润率非平均化的主要因素 332

三、不同行业的实际利润率差异 338

四、价值转型问题 351

一、价值总量 361

第十二章 劳动与经济增长 361

二、价值增殖与经济增长 371

三、物化劳动和活劳动在经济总量中的体现 376

四、劳动质量提高和数量增加对经济增长的贡献 383

五、经济增长与社会劳动变化的一致性 389

第十三章 价值形态的收入分配 395

一、分配主体、客体和依据 395

二、按要素分配 399

三、按劳分配 404

四、按劳分配与按生产要素分配的结合 410

五、剥削问题 420

第十四章 经济全球化进程中的价值变化 423

一、国内价值向国际价值的转化 423

二、商品价值的跨国运动 434

三、国际投资收入的跨国分割 443

四、汇率、劳动平价和劳动比价 451

第十五章 价值规律与资源可持续利用 465

一、价值规律的基本内容及其对资源可持续利用的作用 465

二、资源综合利用与联合产品价值 470

三、资源循环利用与再生产品价值 479

四、资源有偿使用与环境保护 482

参考文献 489