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21世纪工商管理百科全书  管理艺术卷
21世纪工商管理百科全书  管理艺术卷

21世纪工商管理百科全书 管理艺术卷PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:15 积分如何计算积分?
  • 作 者:罗锐韧主编
  • 出 版 社:太原:山西经济出版社
  • 出版年份:1999
  • ISBN:7806363262
  • 页数:454 页
图书介绍:暂缺《21世纪工商管理百科全书》简介
《21世纪工商管理百科全书 管理艺术卷》目录

第一篇经理管理艺术 3

第一章经理常用管理方法 3

一、分类体系 3

目 录 3

二、管理应用的科学方法简介 4

第二章经理管理三论 27

一、系统论与企业管理 27

二、信息论与企业管理 29

三、控制论与企业管理 32

一、决策的类型和程序 34

第三章经理决策技巧 34

二、决策的准则及方法 42

第四章 组织管理与系统运筹 48

一、组织管理——实现目标的基础 48

二、系统运筹的艺术 60

三、上下同心——组织的沟通与协调 65

第五章 团队激励与组织凝聚 73

一、激励手段和方法 73

二、激励与约束 80

一、权力运用原则 85

第二篇经理权力艺术 85

第一章经理权力运用 85

二、实用权力操作窍门 89

第二章 经理施控与被控 110

一、权力的被控方式 110

二、控制下属权力的方法与艺术 111

三、权力分配的含义及其意义 113

四、权力分配的方式 113

五、权力分配的原则 117

二、权力管理的基本特点 118

三、权力管理的方法与艺术 118

一、权力管理的必要性 118

第三章经理权力管理 118

四、合理授权的重要性 119

五、授权的类型 120

六、授权的程序 121

七、授权的原则 122

八、授权应注意的问题 123

九、“越权”的表现 126

十、“越权”的危害 126

十一、防止“越权”的方法与艺术 127

十二、纠正下属“越权”的方法与艺术 128

十三、防止和克服自己“越权”的方法与艺术 128

第四章经理权力转移 130

一、权力转移的必要性 130

二、权力转移的形式 130

三、权力转移的原则 131

四、权力转移的方法与艺术 132

一、人事策划基本标准 134

第五章经理人事策划标准 134

二、人事策划基本方法 136

第六章经理组织管理标准 141

一、组织管理标准 141

二、组织结构分析 143

三、人事管理编制标准 145

第三篇经理时间管理艺术 151

第一章 经理的时间管理 151

一、时间管理概念 151

二、时间管理误区 160

一、办公促效法 181

第二章经理时间管理通则 181

二、起床到午餐时段促效法 198

三、中饭到下班时段促效法 206

四、下班到就寝时段促效法 214

五、其他促效法 224

第三章经理时间管理方案 231

一、“钟表时间”时代结束 231

二、时间是有生命的 233

三、自我价值的实现 236

四、新时代时间管理 239

五、触摸时间的感觉 245

第四篇经理谈判艺术 253

第一章经理谈判通则 253

一、谈判原则 253

二、谈判准备事项 260

三、谈判要点 274

四、谈判目标 283

第二章经理谈判技巧 290

一、适时反击 290

二、攻击要塞 290

三、“白脸”“黑脸” 290

四、“转折”为先 291

五、文件战术 292

六、期限效果 293

七、调整议题 294

八、打破僵局 294

九、声东击西 295

十、金蝉脱壳 295

十一、欲擒故纵 295

十二、扮猪吃虎 295

十三、缓兵之计 295

十六、走为上策 296

十七、杠杆作用 296

十四、草船借箭 296

十五、赤子之心 296

十八、“推—推—拉”术 300

十九、反败为胜 302

二十、态度简明 305

第三章经理谈判分析 307

一、各国谈判分析 307

二、谈判对手分析 311

一、会议准则 317

第一章经理会议通则 317

第五篇经理会议管理艺术 317

二、会议过程 321

第二章经理会议要点 332

一、会议发言要点 332

二、会议倾听要点 333

三、会议答复要点 335

四、会议发问要点 336

五、会议结束要点 337

一、会务准备 339

第三章经理会议准备 339

二、设备准备 346

第四章经理会议问题分析 349

一、与会者发难 349

二、与会者分心 349

三、与会者争议 349

四、与会者拒绝参与 350

五、与会者情绪变化 350

六、少数人垄断会议 350

七、主席自己离题 350

三、有准备地赴会 352

二、回避失效会议 352

第五章经理会议处理方案 352

一、建立正确心态 352

四、作好会前疏通 353

五、谋求沟通方法 353

六、重视活用数据 354

七、树立良好形象 354

八、保持积极态度 354

九、协助控制会场 355

十、核对会议清单 355

第一章经理公关艺术 359

第六篇经理公关艺术 359

一、经理公关艺术的研究对象和范围 360

二、经理公关方法与艺术的性质与特征 361

三、经理公关艺术的功能 363

第二章经理公关调研 366

一、经理公关调研的内容 366

二、经理公关调研的程序 368

三、经理公关调研的方法 370

一、经理公关决策原则 373

第三章经理公关方法 373

二、经理公关决策过程 374

三、经理公关决策回归 377

第四章经理公关程序 379

一、经理公关的自省方法与艺术 379

二、经理公关的设计方法与艺术 381

三、经理公关的实施方法与艺术 384

四、经理公关的评定方法与艺术 385

一、领导形象:组织形象的化身 387

第五章经理形象设计 387

二、树立形象:新奇的公关策划 389

三、公关只是手段——树立形象的真谛 394

第六章 经理CI设计 397

一、揭开CI系统的面纱 397

二、CI的功能 399

三、CIS策划 403

四、CI的设计 412

第七章经理广告 420

一、广告企划 420

二、成功企业广告企划典范 447

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