管理思维经营技巧大全 11 厂长经理实用手册PDF电子书下载
- 电子书积分:19 积分如何计算积分?
- 作 者:张辉旺主编;周三多等编著
- 出 版 社:北京:科学出版社
- 出版年份:1991
- ISBN:7030019326
- 页数:666 页
序 1
本卷旨趣 1
社会知觉 12 1
目 录 1
人员测验 1 3
生产资料优先增长 1 3
生产关系适应生产力性质和发展水平的规律 5
劳动对象 5
生产资料 5
生产力 5
生产关系 5
经济政策 5
经济范畴 5
经济规律 5
第一章 马克思主义经济学经济 5
第一篇 经济学 5
消费 6
分配 6
生产要素 6
交换 6
生产 6
自然资源 6
生产工具 6
劳动资料 6
社会分工 7
自然经济 7
商品经济 7
产品经济 7
经济结构 7
国民经济 7
劳动 7
使用价值 8
商品 8
生产资料所有制 8
产业革命 8
必要劳动 8
剩余劳动 8
生产资料私有制 8
交换价值 9
价值 9
具体劳动和抽象劳动 9
私人劳动和社会劳动 9
简单劳动和复杂劳动 9
个别劳动时间 9
社会必要劳动时间 9
商品拜物教 10
价值规律 10
纸币 10
货币流通规律 10
货币 10
价值形式 10
社会价值 10
个别价值 10
货币拜物教 11
价格 11
价格标准 11
剩余价值 11
剩余价值率 11
绝对剩余价值 11
相对剩余价值 11
超额剩余价值 11
资本有机构成 12
可变资本 12
资本 12
实际工资 12
名义工资 12
马克思的工资理论 12
不变资本 12
资本积累 13
再生产 13
社会生产两大部类 13
经济危机 13
资本循环 13
固定资本 14
垄断利润 14
垄断 14
流动资本 14
生产价格 14
平均利润 14
平均利润率 14
利润率 14
资本周转 14
金融资本 15
国家垄断资本主义 15
地租 15
借贷资本 15
虚拟资本 15
社会主义初级阶段 15
所有制结构 15
社会主义公有制 15
有计划的商品经济 16
乡镇企业 16
经济实体 16
国家资本主义 16
个体所有制 16
社会主义全民所有制 16
集体所有制 16
“三资”企业 16
竞争 17
物质利益原则 17
经济体制 17
社会主义经济模式 17
经济体制改革 17
供给制 17
经济机制 17
市场调节 17
产业结构高度化 18
战略产业 18
主导产业 18
国民经济良性循环 18
生产布局 18
产业结构 18
内含的扩大再生产 18
外延的扩大再生产 18
经济杠杆 18
基础产业 19
劳动密集型经济 19
知识(技术)密集型经济 19
社会生产序列结构 19
工业生产专业化协作 19
经济协作 19
经济联合 19
行业协会 19
自由价格 20
浮动价格 20
价格双轨制 20
价格职能 20
稳定物价 20
商品比价 20
商品流通 20
价格体系 20
统一计划价格(牌价) 20
剪刀差 21
经济责任制 21
承包经营责任制 21
家庭联产承包责任制 21
租赁经营责任制 21
社会总产品 21
社会纯收入 21
社会主义国民收入分配 21
消费结构 22
社会经济效益 22
经济效益 22
积累基金 22
基本建设 22
消费基金 22
按劳分配 22
社会主义经济中的个人收入 22
生态效益 23
经济特区 23
中国沿海经济开放区 23
外向型经济 23
静态均衡 24
局部均衡 24
一般均衡 24
均衡 24
经济物品 24
第二章 西方经济学微观经济学 24
稀缺法则 24
均衡分析 24
动态均衡 25
边际分析 25
边际革命 25
需求 25
需求量 25
需求价格 25
需求表 25
需求曲线 25
供给函数 26
均衡价格 26
供求定律 26
供给曲线 26
供给表 26
供给价格 26
供给量 26
供给 26
弹性 27
弹性系数 27
需求弹性 27
需求价格弹性 27
需求收入弹性 27
需求交叉弹性 27
供给弹性 27
无弹性需求 27
无弹性供给 27
消费者均衡 28
吉芬之谜 28
消费者剩余 28
消费者主权 28
序数效用论 28
边际效用 28
基数效用论 28
负效用 28
效用 28
边际效用递减规律 28
生产者主权 29
边际替代率 29
预算线 29
目标拉力 29
替代效应 29
收入效应 29
厂商 29
边际产量 30
技术系数 30
总产量 30
边际收益递减规律 30
生产可能性曲线 30
生产函数 30
生产要素边际替代率 31
最小成本组合 31
最大利润原则 31
扩展线 31
资本生产率 31
边际生产力 31
短期成本 32
隐性成本 32
显性成本 32
私人成本 32
社会成本 32
成本 32
边际产品价值 32
边际物质产品 32
边际收益产量 32
长期成本 33
规模经济 33
规模不经济 33
收益 33
完全竞争市场 33
垄断竞争市场 33
存量与流量 34
宏观经济学 34
超额利润 34
利润理论 34
地租理论 34
工资理论 34
寡头垄断市场 34
总需求 35
总供给 35
总支出 35
三类产业的划分 35
无形资产 35
破产 35
国民生产总产值 35
国民生产净值 35
个人收入 35
菲利普斯曲线 36
通货紧缩 36
垫头规定 36
音序索引1~ 36
部门法 36
收入或所得法 36
爬行通货膨胀 36
个人可支配收入 36
产品流动法 36
货币政策 37
旧式理财 37
赤字财政 37
紧缩银根 37
放松银根 37
挤出效应 37
内在稳定器 37
需求管理 37
简单规则 37
基钦周期 38
康德拉捷夫周期 38
尤格拉周期 38
经济周期 38
累进税效应 38
经济增长 38
负所得税方案 38
利息率效应 38
庇古效应 38
加速原理 39
乘数原理 39
乘数与加速原理模型 39
起飞 39
生活质量 39
经济发展 39
消费倾向 40
储蓄 40
联系效应 40
有效需求 40
知识者失业 40
吸引中心 40
发展极 40
L—M曲线 41
L—S曲线 41
引致投资 41
自动投资 41
流动偏好 41
资本边际效率 41
1S—LM图形 42
萨伊法则 42
凯恩斯法则 42
就业 42
充分就业 42
失业率 42
自愿性失业 42
交易需求 43
预防需求 43
摩擦性失业 43
货币数量论 43
格莱兴定律 43
就业乘数 43
结构性失业 43
非自愿性失业 43
公开市场业务 44
法定准备率 44
通货膨帐 44
商业银行 44
再贴现 44
信贷 44
交易券 44
中央银行 44
投机需求 44
需求拉上型通货膨胀 45
成本推动型通货膨胀 45
结构性通货膨胀 45
第三章 主要经济学科门类经济学 46
政治经济学 46
马克思主义政治经济学 46
资产阶级古典政治经济学 46
小资产阶级政治经济学 46
经济史学 47
经济学说史 47
生产力经济学 47
经济哲学 47
理论经济学 47
中国资本主义发展史 47
应用经济学 47
增长经济学 48
动态经济学 48
静态经济学 48
实证经济学 48
规范经济学 48
供应经济学 48
制度经济学 48
部门经济学 49
外汇学 49
发展经济学 49
综观经济学 49
中观经济学 49
比较经济学 49
激进经济学 49
金融经济学 50
对外贸易学 50
财政学 50
国际金融学 50
采购学 50
关税学 50
利息学 50
市场学 50
货币学 51
第三产业经济学 51
人口经济学 51
资源经济学 51
能源经济学 51
劳动经济学 51
教育经济学 51
基本建设经济学 52
城市规划学 52
投资学 52
合作经济学 52
规模经济学 52
物价学 52
物资经济学 52
综合平衡学 53
国情经济学 53
经济杠杆学 53
质量经济学 53
国土经济学 53
经济结构学 53
房产经济学 53
国际投资学 53
经济计量学 54
系统思维 1 54
资金经济学 54
城市经济学 54
世界经济学 54
生产布局学 54
工业经济结构学 54
时间经济学 54
银行管理学 55
成本会计学 55
工业经济管理学 55
国民经济管理学 55
企业会计学 55
审计学 55
经济信息学 55
工商行政管理学 56
工商信贷管理学 56
城市建设经济管理学 56
数理经济学 56
经济效果学 56
经济预测学 56
经济管理学 56
领导权力 1 57
工业企业经营学 57
经济心理学 57
经济数学 57
经济政策学 57
科学技术经济学 57
经济犯罪学 57
经济社会学 57
经济统计学 57
破产法学 58
统计学 58
经济合同法学 58
思想政治教育方法 1 58
保险学 58
税法学 58
计划法学 58
信托法学 58
经营法学 58
经济地理学 59
经济社会发展战略学 59
消费者行为学 59
灾害经济学 59
劳动法学 59
公司法学 59
专利法学 59
经济伦理学 59
企业经济学 60
投入产出经济学 60
工程经济学 60
价值工程学 60
社会保障经济学 60
环境经济学 60
世界价格与垄断 3 61
管理学 63
部门管理学 63
企业管理 63
经济管理 63
工业经济管理 63
行政管理 63
第四章 管理学概论管理 63
第二篇 管理学原理 63
管理二重性 64
生产经营型管理 64
生产型管理 64
劳动心理学 64
工业心理学 64
管理心理学 64
管理社会学 64
行政管理学 64
创造性管理活动 65
常规性管理活动 65
管理职能 65
管理过程周期 65
管理过程 65
控制职能 65
领导职能 65
人员配备职能 65
组织职能 65
计划职能 65
管理的要素 65
中国古代管理思想 66
管理哲学 66
经济方法 66
法律方法 66
咨询顾问方法 66
管理主体 66
管理客体 66
管理原理 66
管理原则 66
管理方法 66
行政方法 66
管理艺术 66
泰罗制 67
科学管理 67
古典管理理论 67
待乏原则 67
积著之理 67
中国古代系统思想 67
《尧典》 67
法约尔管理原则 68
奖励工资制 68
福特制 68
古典组织理论 68
例外原则 68
标准化原理 68
差别工资制 68
职能管理 68
血汗工资制 68
劳动定额原理 68
经济人 69
非正式组织 69
正式组织 69
人际关系学说 69
霍桑试验 69
法约尔桥 69
自我实现的人 70
X理论-Y理论 70
社会人 70
Z理论 70
需求层次理论 70
团体动力学理论 70
支持关系理论 70
超Y理论 70
决策理论 71
随机制宜理论 71
经验理论 71
系统管理理论 71
社会系统理论 71
管理过程理论 71
管理理论丛林 71
现代管理理论 71
管理科学理论 72
管理决策论 72
目标管理理论 72
工业动态系统理论 72
现代企业管理组织结构 72
“如果-就要”关系理论 72
“稳定性-适应性”方格理论 72
“目标-途径”理论 72
人造系统 73
子系统 73
自然系统 73
系统的特性 73
系统的要素 73
分系统 73
系统 73
第五章 管理的系统原理系统学 73
系统的分类 73
开环系统 74
目的系统 74
闭环系统 74
社会系统 74
管理系统 74
概念系统 74
开放系统 74
实体系统 74
静态系统 74
动态系统 74
封闭系统 74
对象系统 74
大系统 75
系统环境 75
层次结构 75
结构与功能的关系 75
系统结构 75
灰色系统 75
模糊系统 75
复合系统 75
系统的消亡 76
因果关系 76
系统边界 76
系统的参量 76
协同 76
目的系统的振荡发展 76
涨落 76
系统的老化 76
系统的变化 76
等结局性 76
管理的弹性原理 77
管理的封闭原理 77
管理的反馈原理 77
管理的整分合原理 77
管理的系统原理 77
管理的动力原理 77
管理的能级原理 77
社会主义企业 79
总厂 79
街道工厂 79
农业企业 79
第六章 企业及其组织工厂 79
工业企业 79
资本主义企业 79
商业企业 80
邮电企业 80
建筑安装企业 80
大型企业 80
中小型企业 80
劳动密集型企业 80
资金密集型企业 80
运输企业 80
合资企业 81
农工商一体化 81
生产经营型企业 81
生产型企业 81
非独立核算工业企业 81
私营企业 81
集体所有制企业 81
知识密集型企业 81
技术密集型企业 81
外向型企业 82
企业集团 82
行业组织 82
公司 82
工业公司 82
专业公司 83
全国性工业公司 83
联合公司 83
综合公司 83
咨询公司 83
地方性工业公司 83
跨地区工业公司 83
企业性工业公司 84
行政性工业公司 84
机电设备成套公司 84
科研生产联合公司 84
经济联合体 84
劳动服务公司 84
技术服务公司 84
纵向联合 84
横向联合 85
兼并 85
企业兼并 85
股份有限公司 85
投资信托公司 85
外国公司 85
联股 85
合并 85
封闭式公司 86
控股公司 86
卡特尔 86
子公司 86
母公司 86
两合公司 86
无限公司 86
有限公司 86
康平纳 87
辛迪加 87
康采恩 87
跨国公司 87
国际经济一体化 87
职工代表大会制 87
托拉斯 87
总工程师 88
总经济师 88
工会 88
董事会 88
厂长 88
经理 88
董事 88
产业工会 88
总会计师 89
总机械师 89
总动力师 89
工段长 89
班组长 89
企业组织结构 89
车间主任 89
管理层次 90
直线制 90
分权制 90
集权制 90
职能科室 90
厂部 90
直线职能制 91
职能制 91
企业精神 95
企业历史 95
社训 95
第三篇 企业文化 95
企业形象 95
企业目标 95
企业人格 95
企业传统 95
企业口号 95
企业素质 95
第七章 企业精神 95
企业活力 95
亚文化 96
大文化 96
文明 96
文化 96
企业文化功能 96
价值取向 96
企业家精神 96
制度文化 97
价值文化 97
硬文化 97
软文化 97
社区文化 97
群众文化 97
传统文化 97
大科学文化 97
消费文化 97
智囊文化 97
企业文化 98
文化冲突 98
文化突变 98
文化变迁 98
文化整合 98
文化潜移 98
文化传播 98
文化调适 98
文化悖论 98
异化 99
厂风 99
职业道德 99
综合诊断 99
成人教育 99
文化人类学 99
美国的企业精神 99
日本的企业文化 99
美国的企业文化 99
嗡嗡小组 99
功能主义 100
符号互动论 100
认知失调理论 100
凝聚力 100
社会化 100
图腾 100
风俗 100
同化 100
社会增量与社会减量 101
内化 101
社会增质与社会减质 101
第八章 组织行为 101
组织行为学 101
积极强化 101
退化 101
信息传播 101
良好沟通的10项建议 101
参照群体 101
倒U型假定 102
工作设计 102
项目组织设计 102
组织设计 102
弗鲁姆和耶顿的领导规范模式 102
格道式发展 102
四分图理论 102
鲍莫尔的10大条件论 102
人际行为模式 102
素质论·行为论·环境论 102
工作丰富化 103
反应时 103
双避冲突 103
目的行为说 103
消费动机冲突 103
换购欲 103
同步欲 103
优越欲 103
格式塔学派 103
人格心理学 103
双趋冲突 103
评价中心 104
动作技能 104
浦肯野现象 104
西蒙的组织设计 104
工作绩效 104
罗茨里斯伯格的组织设计 104
巴纳德的组织设计 104
菲特勒模式 104
资源共用性 104
不确定性 104
归因论 104
群体建设 104
人员辅导 104
组织建设 105
组织发展 105
工程心理学 105
群体决策 105
群体规范 105
群体压力 105
群体动力学 105
非正式群体 105
正式群体 105
群体 105
冲突类型 106
调查反馈法 106
冲突 106
吉尔布雷思节 约动作原则 106
自由型组织结构 106
工作扩大化 106
组织行为改造 106
工作生活质量 106
方格训练 107
组织同化教育 107
社会交往类型 107
相互影响分析 107
基本人际关系倾向分析 107
互惠适应 107
发受适应 107
交往适应 107
集合效应 107
成功-失败归因理论 108
平衡理论 108
斯肯伦制 108
经典条件反射学习理论 108
激励 108
正强化 108
负强化 108
力场分析法 108
规范分析法 109
小群体意识 109
人际关系 109
成就需要 109
角色 109
角色冲突 109
角色扮演 109
个性 110
挫折耐力 110
家庭生活周期 110
一般动机 110
动机 110
角色理论 110
角色行为 110
角色期望 110
习得动机 110
角色知觉 110
原始动机 110
认知结构 111
反社会型人格 111
吉尔福特智力结构模式 111
启发式教学法 111
学习曲线 111
防御机制 111
心理治疗 111
心理咨询 111
信度 111
效度 111
差别阈限 111
绝对阈限 111
心理倾向 111
身份危机 112
情感需要 112
心理现代化 112
态度 112
优先效应 112
近因效应 112
晕轮效应 112
社会从众行为 112
库尔德个人偏爱记录 112
心理距离 112
社会规范 112
非正式沟通 113
安全需要 113
爱默生效率奖金制 113
安全设施 113
安全色彩 113
安全管理 113
α测验与β测验 113
玲珑体制 113
安全心理学 113
安全卫生管理 113
行为研究 113
行为方法论 113
初级管理者教育 114
感情移植 114
宽大化倾向 114
感受性训练 114
关系准则 114
俄亥俄州集团 114
奥尔波特-弗农实验 114
应用心理学 114
圆满实现 114
培训体系 115
培训技法 115
培训技术论 115
培训计划 115
管理人 115
管理人模型 115
期望理论 115
技能 115
技能测验 115
生涯开发 115
意见处理制度 116
协作体系 116
强迫观念 116
共同决策法 116
共感性测验 116
强化因素 116
教育心理学 116
培训效果测评 116
培训要点的把握 116
决策倾向 117
经验学派 117
KJ法 117
经营心理学 117
完形心理学 117
格拉库纳原理 117
训练群体 117
近代管理论 117
计量心理学 117
个人差别 118
个人社会化 118
个人决策 118
行为科学 118
向性检查 118
贡献 118
结构职能制 118
词语联想法 118
权限受容论 118
授权 118
权限 118
亏缺动机 118
产业心理学 119
挫折感 119
产业组织论 119
应变计划 119
再现法 119
最适度紧张 119
再集权化 119
调节 原理 119
调节 会议 119
解决冲突 119
沟通系统 119
沟通差距 119
沟通 119
思考 120
事故倾向性 120
刺激阈 120
GATB 120
视觉 120
JST法 120
刺激-反应(模式) 120
代沟 120
自我参与 120
自主管理会议 121
实验心理学 121
集思广益法 121
社会-技术系统 121
社会系统学派 121
社会心理学 121
情绪 122
职业兴趣测验 122
主体性伦理 122
小群体管理 122
基准群体 122
生涯教育 122
受容圈 122
主体性模型 122
自由联想 122
尺度法 122
控制范围 123
水平思考法 123
案例研究 123
深度面谈 123
职业心理学 123
职业适应力测验 123
初显效应 123
人事心理学 123
深度心理学 123
心理饱和 123
创造力开发 124
创造力测量 124
创造工程学 124
专制型领导行为 124
ZK法 124
生理学组织论 124
生理心理学 124
生态学方法 124
精神工程学 124
组织均衡论 125
创造阶段论 125
创造性思考力 125
创造性想象 125
创造型组织 125
创造性解题法 125
组织开发 125
组织人 126
组织心理学 126
组织战略 126
组织影响理论 126
组织境界理论 126
组织权变论 126
组织社会学 126
知识集约化 127
知识集约型产业 127
知觉 127
组织目的层次 127
组织理论 127
认识别人 127
态度尺度 127
成就动机模型 127
知识产业 127
投射测验 128
动机期望理论 128
适应力测验 128
适应力 128
TWI 128
T群体 128
TAT 128
提案制度 128
知识的权威 128
畅想会法 129
闪变效应测验 129
放任型领导行为 129
疲劳研究 129
评价误差 129
不满意因素 129
动机激励方法 129
能力开发 129
动态型组织 129
工具性条件 129
评价 129
民主型领导行为 130
面试法 130
免疫理论 130
满意性利润 130
满意因素 130
满意目标 130
“满意-生产率”假设 130
满意基准 130
满意原理 130
“不满意-生产率”假设 130
霍桑效应 130
领导行为三维有效模型 131
领导行为权威 131
领导行为应变理论 131
需求水准 131
领导行为 131
需要层次原理 131
要素比较法 131
需求分类 131
诱因 131
士气调查 131
动机调查 131
领导行为特性理论 132
领导行为PM理论 132
临床心理学 132
公共关系咨询公司 133
社会组织 133
关系 133
公共关系三要素 133
第九章 公共关系 133
公共关系 133
内部公共关系 133
外部公共关系 133
公共关系实务 133
次要公众 134
首要公众 134
行动公众 134
知晓公众 134
潜在公众 134
非公众 134
群众 134
公众态度 134
公众 134
新闻代理人 134
公共关系顾问 134
公共关系部经理 134
公共关系人员 134
公众接待中心 134
公共关系部 134
公共关系机构的构成模式 134
组织传播 135
人际传播 135
决策观 135
公众联系 135
从众现象 135
组织公众 135
独立公众 135
逆意公众 135
顺意公众 135
公众事务 135
传播 135
非语言符号 136
公共关系职能 136
多级传播 136
双向传播 136
单向传播 136
传播模式 136
传播效果 136
传播功能 136
传播媒介 136
大众传播 136
全员公共关系原则 137
公共关系四环节 137
公共关系工作程序 137
公共关系四种模式 137
公共关系原则 137
公开化原则 137
互利互惠原则 137
真实性原则 137
整体性原则 137
公共关系活动 138
公共关系项目 138
平行型公共关系状态 138
竞争型公共关系状态 138
协调型公共关系状态 138
核心型公共关系状态 138
公共关系状态两极化模式 138
公共关系状态一体化模式 138
公共关系状态 138
公共关系教育 139
公共关系调查 139
咨询服务费 139
公共关系咨询 139
公共关系纠纷 139
公共关系预算 139
公共关系文书 139
公共关系服务 139
公共关系目标 139
企业的公共关系 140
反应型公共关系 140
公共关系课程 140
公共关系类型 140
进攻型公共关系 140
宣传型公共关系 140
维系型公共关系 140
征询型公共关系 140
矫正型公共关系 140
非营利型组织的公共关系 141
金融企业的公共关系 141
福利机构的公共关系 141
企业公共关系职能 141
军队的公共关系 141
企业公共关系政策 141
商业企业的公共关系 141
服务企业的公共关系 141
顾主关系 142
政府关系 142
媒介关系 142
社区关系 142
社区 142
经销商关系 142
股东关系 142
员工关系 142
公共关系广告 143
致歉广告 143
劝导 143
祝贺广告 143
响应广告 143
美誉广告 143
国际公共关系 143
供应商关系 143
新闻公报 144
新闻发布会 144
免费广告 144
记者招待会 144
不利报导 144
年度报告 144
谈判 144
公共关系展览 144
公共关系的职业道德 145
公共关系的行为准则 145
公共关系营销 145
消费者事务 145
比较领导学 149
领导 149
行政领导 149
第四篇 劳动人事管理第十章 领导行为企业领导学 149
领导心理学 149
领导体制学 149
领导职能学 149
企业领导体制 150
孚众律 150
领导体制 150
领导规律 150
领导活动三要素 150
领导二重性 150
学术领导 150
业务领导 150
专家领导集团 151
软科学 151
智囊团 151
政企分开 151
厂长(经理)任期目标责任制 151
承包制 151
职工代表大会 151
企业家 151
公务员制度 151
领导班子的气质结构 152
领导班子的专业结构 152
领导班子的智能结构 152
领导班子的知识结构 152
领导结构 152
双重领导机构 152
共同领导机构 152
集体领导 152
咨询 152
价值观 153
民主观 153
信息观 153
时间观 153
领导班子的年龄结构 153
H型领导者 153
X型领导者 153
领导观念 153
人才观 154
人才开发 154
人才战略 154
领导思维 154
辩证思维 154
定量思维 154
模糊思维 154
侧向思维 154
领导者的增效素质 155
身体素质 155
专业素质 155
知识素质 155
政治素质 155
领导素质 155
创造性思维 155
辐集型思维 155
辐射型思维 155
领导功能 156
组织功能 156
激励功能 156
领导效能 156
领导效能评估 156
领导短期行为 156
领导方式 156
独裁型 156
放任型 156
思想政治工作 157
领导权威 157
强制性影响力 157
领导影响力 157
非强制性影响力 157
民主型 157
领导授权 157
思想政治工作的原则 158
疏导法 158
调查研究 158
会议运用 158
领导人格 158
领导的职业道德 158
领导就是服务 158
软思维 159
领导者个人行为理论 159
第三梯队 159
领导艺术 159
辞职 159
渎职 159
领导宽度 159
领导作风 159
有效领导权变模式 160
工资制度 161
第十一章 劳动管理劳动法 161
工资 161
劳动报酬 161
劳动规范 161
工资标准 162
标准工资 162
基本工资 162
辅助工资 162
计时工资制 162
工资职能 162
工资总额 162
平均工资 163
工资基金 163
最低工资制度 163
工资水平 163
工资指数 163
结构工资制 164
岗位等级工资制 164
劳务费 164
职务工资制 164
岗位工资制 164
工资等级制度 164
工资总额的自然增长 164
股份分红 165
百元产值工资含量包干 165
吨煤工资含量包干 165
劳动分红 165
定额工资制 165
净产值分成制 165
提成工资制 165
联利计酬 166
计件工资制 166
计件单价 166
直接无限计件工资制 166
有限计件工资制 166
保留工资 167
档案工资 167
奖金 167
累进计件工资制 167
包工工资制 167
集体计件工资制 167
质量分等计件工资制 167
超额计件工资制 167
奖金种类 168
奖励基金 168
津贴 168
工资性津贴、非工资性津贴 168
停工津贴 168
工资效益 168
工资区类别 168
劳动计划 169
保密工资 169
劳动保险 169
职工待业(失业)保险 169
职工福利 169
劳动保险基金 169
职工福利基金 169
劳动计划指标体系 170
劳动计划的基本原则 170
劳动计划综合平衡 170
职工人数计划 170
城镇就业计划 170
劳动保护计划 171
劳动力资源预测 171
职工工资计划 171
劳动生产率计划 171
实际工资计划 171
计划外用工 171
人才流动统计 172
待业率 172
瞻养系数 172
劳动统计报表 172
劳动人事统计 172
劳动人事统计指标体系 172
就业率 172
工资关系分析 173
职工收入水平 173
劳动保险与福利费用总额 173
工资利润率 173
工资统计 173
生产定额完成程度 173
工时利用率 173
干部工作效率统计 173
劳动保护 174
工业卫生 174
安全系统工程 174
劳动强度 174
事故研究 174
噪声标准 174
职业病 174
伤亡事故报告制度 175
劳动能力鉴定 175
女工保护 175
工业“三废” 175
“三不放过”原则 175
伤亡事故 175
环境保护 175
工业毒物 175
第十二章 人事管理人口资源 176
人力 176
体力劳动·脑力劳动 176
劳动科学 176
劳动变换规律 176
人力资源 176
优化劳动组合 177
人力资源会计 177
人力资本 177
劳动力流动 177
劳动纪律 177
企业规章 制度 177
劳务出口 177
劳动制度 177
智力结构 178
智力分布 178
智力资源 178
智力差异 178
智力因素和非智力因素 178
智力工程 178
智力开发 178
智力常数 179
智能循环 179
人脑功能互补 179
智力无形进口战略 179
知识前线 179
人才 179
人才学 179
教育 180
人才法制 180
人才资本会计 180
人才价值工程 180
人才循环 180
人才功能测评 180
大教育观 181
继续教育 181
继续形象教育 181
智能教育 181
企业内教育 181
教育投资论 181
回归教育 181
KAS管理人员培训法 182
KT训练法 182
人事法 182
人事管理 182
人事管理基本原则 182
选举制 183
考任制 183
招聘制 183
目标任期制 183
德才兼备 183
人事管理体制 183
职务任期制 183
竞选制 184
职称评定制度 184
学历 184
学位 184
资历 184
推荐制 184
考核 184
奖惩 185
定员 185
定编 185
劳动指标 185
工龄 185
折算工龄 185
职工调配 186
退休 186
离休 186
退职 187
升职 187
升级 187
调职 187
开除 187
绩效评价 187
人事工程 187
辞退 187
人事档案 188
业务档案 188
择优原则 188
拒聘 188
人事管理现代化 188
人事行政 188
转正定级 188
续聘 188
工作分析 189
工作规范 189
马太效应 189
职工守则 189
岗化责任制 189
试用期 189
第五篇 经营管理 193
第十三章 经营决策经营 193
经营管理 193
经营思想 193
经营机制 193
经营要素 193
决策要素 194
经营环境 194
决策过程 194
决策 194
经营决策 194
经营目标 194
经营分析 194
经营方针 194
决策方案 195
决策修正 195
追踪决策 195
战略决策 195
战术决策 195
业务决策 195
经验决策 195
制度化决策 195
序贯决策 195
决策标准 195
决策目标 195
投资决策 196
生产决策 196
销售决策 196
筹资决策 196
多目标决策 196
并联决策 196
串联决策 196
模拟决策 196
统计决策 196
产品决策 196
非确定型决策 197
效用分析 197
决策群 197
决策者素质 197
风险型决策 197
非程序化决策 197
期望值决策 197
确定型决策 197
竞争型决策 197
技术改造决策 197
企业改造决策 197
决策导向型经营经济学 198
经营工程学 198
下行经营 198
上行经营 198
差量分析决策法 198
方案前题分析法 198
协商和冲突分析法 198
经营诊断 198
行销导向 198
决策论型经营学 199
经营学 199
管理经济学 199
经营对策论 199
股份经营 200
粗放经营 200
群体经营 200
环境导向战略 200
承包经营 200
负债经营 200
租赁经营 200
第十四章 经营战略经营战略 200
紧缩策略 201
产品差异策略 201
联合经营策略 201
集中经营策略 201
商品多样化策略 201
一体化发展策略 201
多角化经营策略 201
经营策略 201
集约经营 201
弹性经营策略 202
正面竞争策略 202
低成本策略 202
企业拍卖 202
经营权 202
产权与经营权分离 202
产权同支配权分离 202
经营资源 202
经营者培训 202
经营风格 203
经营国际比较 203
经营文化 203
经营者支配 203
经营国际化 203
经营组织法 203
经营组织 203
经营者型企业 203
经营者资本制 203
经营民主化 204
经营宗旨 204
参与经营 204
内成长战略 204
外成长战略 204
外部不经济 204
减量经营 204
工业经营论 204
经营哲学 205
事业部业绩评价 205
理论经营学 205
实践经营学 205
竞争环境调查 205
竞争战略 205
企业生存论 205
飞标效应 205
战略参谋 205
战略的形成 205
扩大化战略 206
现代经营学 206
记述经营学 206
批判经营学 206
制度经营学 206
组织论经营学 206
经营技术学 207
国家计划 208
计划管理体制 208
企业计划 208
计划 208
第十五章 计 划 208
计划管理 208
中期计划 209
年度综合计划 209
经营计划 209
长期计划 209
职能部门计划 209
专项计划 209
地方计划 209
弹性计划 210
品种计划 210
滚动计划 210
销售计划 210
资金计划 211
科研计划 211
技术发展计划 211
企业技术改造计划 211
固定资产投资计划 211
企业投资计划 211
成本计划 211
固定资金计划 212
流动资金计划 212
物资计划管理 212
物资申请计划 212
物资采购计划 212
供料计划 212
应急计划 212
指令性计划 212
指导性计划 212
计划指标 213
考核指标 213
定额 213
计划单位 213
生产指示图表 213
计划任务书 213
标准计划 213
生产大纲 213
计划大纲 213
物资消耗指标 214
投入产出表 214
劳动生产率指标 214
价值量指标 214
劳动量指标 214
实物量指标 214
产量指标 214
固定资产利用率指标 215
计划编制程序 215
计划控制数 215
计划建议数 215
综合平衡 215
单项平衡 215
不变价格 215
误差因素 216
可控因素 216
标示因素 216
第十六章 统计 216
指标、因素与水平 216
试验设计 216
假设检验 216
统计容许区间 216
数理统计 216
统计调查 217
回归方程 217
回归分析 217
多因素方差分析 217
再现性 217
工序平均的估计 217
有效重复次数 217
双因素方差分析 217
交互效应 217
单因素方差分析 217
方差分析 217
随机化 217
望大特性 217
望小特性 217
望目特性 217
信号因素 217
主效应 217
区组因素 217
直接观察法 218
采访法 218
原始记录 218
企业内部报表 218
统计台帐 218
重点调查 218
统计报表制度 218
统计表 219
单项式分组法 219
统计中的主要经济指标 219
品质标志 219
分配数列 219
数量标志 219
分组标志 219
统计分组 219
报告法 219
统计绝对数 220
统计绝对数计量单位 220
统计相对数 220
计划完成程度相对数 220
结构相对数 220
比较相对数 220
动态相对数 220
强度相对数 220
相对数动态数列 221
绝对数动态数列 221
加权算术平均数 221
动态数列 221
先进平均数 221
调和平均数 221
统计平均数 221
增长量 222
发展速度 222
增长速度 222
增长1%绝对值 222
平均发展速度 222
平均增长速度 222
时期扩大法 222
序时平均法 222
抽样误差 223
抽样调查 223
指数体系 223
固定结构指数 223
可变组成指数 223
调和平均数指数 223
算术平均数指数 223
产量综合指数 223
综合指数 223
指数 223
移动平均法 223
全及平均数与抽样平均数 224
全及成数与抽样成数 224
抽样平均误差范围与机率 224
抽样平均误差 224
必要的抽样数目 224
纯随机抽样 224
类型抽样 224
机械抽样 224
整群抽样 224
品种计划完成率 225
产品等级率 225
工业商品产值 225
工业净产值 225
生产能力利用率 225
工业总产值 225
产品合格率 226
废品率 226
出勤工日(工时)利用率 226
制度工日利用率 226
劳动生产率 226
全员劳动生产率 226
企业原材料总消耗量 227
原材料利用率 227
产品原材料总消耗量 227
现有设备实际利用率 227
设备强度负荷率 227
设备时间负荷率 227
设备综合利用率 227
实有设备安装率 227
分配曲线图 228
动态曲线图 228
企业综合能耗指标 228
方形图和圆形图 228
条形图 228
原材料综合利用率 228
原材料损失率 228
第十七章 风险管理风险 229
损失 229
责任损失 229
危险因素 229
可管理风险与不可管理风险 229
自然风险、社会风险、经济风险和政治风险 229
风险管理 229
风险管理的目标 229
风险管理的原则 229
风险管理的程序 229
资产-损失分析法 230
保险调查法 230
保单对照法 230
风险管理策略说明书 230
风险管理部门 230
风险管理的功能 230
风险的鉴定与认识 230
财产间接损失的评价 231
责任 231
风险列举法 231
财产直接损失的评价法 231
财产损失 231
财产损失原因分析 231
雇主责任 232
产品责任 232
损失资料库 232
避免 232
损失控制 232
损失预防 232
损失抑制 232
损失控制措施的成本分析 232
自保险 233
保险 233
专属保险 233
财务型非保险之转移 233
承担 233
控制型-非保险之转移法 233
结合法 233
可保风险 234
保险基金 234
保险人 234
投保人 234
被保险人 234
受益人 234
保险代理人 234
保险标的 234
保险利益 234
双重保险 235
全额保险 235
共同保险 235
低额保险 235
超额保险 235
损失率 235
保险期限 235
保险赔偿 235
保险责任 235
保险价值 235
保险金额 235
免赔率 235
定值保险 236
不定值保险 236
火灾保险 236
社会保险 236
保险合同 236
投保单 236
保险单 236
团体人身保险 236
我国企业财产的保险金额 237
保险的订价 237
医疗保险 237
企业财产保险的保险责任 237
企业财产保险 237
养老保险 237
团体人身意外伤害保险 237
损失理算 238
损失理赔 238
自负额与保险 238
保险的社会价值 238
保险的社会成本 238
代位求偿权 238
生产小组 241
工作地 241
工段 241
工艺原则 241
对象原则 241
混合原则 241
作业组 241
生产阶段 241
生产服务过程 241
辅助生产过程 241
基本生产过程 241
工艺过程 241
第十八章 生产组织与计划生产过程 241
第六篇 生产管理 241
车间 241
工艺规程 242
平行顺序移动方式 242
顺序移动方式 242
新产品试制 242
工艺装备 242
平行移动方式 242
单件生产 242
成批生产 242
大量生产 242
生产类型 242
机群式布置 242
流水式布置 242
生产技术准备 242
间断流水线 243
零件族 243
零件的相似性 243
成组技术 243
自动线 243
混合流水线 243
连续流水线 243
流水线节 拍 243
可变流水线 243
多品种流水线 243
单一产品流水线 243
流水线 243
生产流程图 243
生产流程分析法 244
目测法 244
分类编码法 244
零件分类编码系统 244
OPITZ分类编码系统 244
零件分类编组 244
成组批量 244
零件分类编码 244
成组加工单机 245
计算机辅助成组设计 245
成组设计 245
成组流水线 245
成组单元 245
复合路线法 245
复合零件法 245
成组工艺规程 245
成组工艺过程 245
成组工艺 245
成组加工 245
成组夹具 245
生产能力 246
设计能力 246
产品等级品率 246
产品返修率 246
查定能力 246
现实能力 246
生产计划 246
产品质量指标 246
品种完成率 246
产品品种指标 246
生产计划指标 246
班组计划 246
车间计划 246
计算机辅助工艺过程设计 246
生产均衡性指标 247
单件小批生产企业产品进度计划 247
均衡生产 247
大量生产企业产品进度计划 247
生产能力利用系数 247
生产能力的决定因素 247
生产能力核定 247
成批生产企业产品进度计划 247
工艺在制品定额 248
周转在制品定额 248
运输在制品定额 248
期量标准 248
在制品 248
生产作业计划 248
在制品定额 248
流水线标准计划 248
保险在制品定额 249
看管周期 249
半成品 249
生产批量 249
最小生产批量 249
经济生产批量 249
估计生产批量 249
生产间隔期 249
生产提前期 249
产品生产周期图表法 250
准时生产制 250
生产周期法 250
提前期法 250
在制品定额法 250
产品生产周期 250
零件加工过程生产周期 250
零件的工序生产周期 250
看卡和看卡管理 251
生产调度 251
劳动定额 251
劳动定额管理 251
劳动定额水平 251
工时统计 251
工时消耗分类 251
定额时间 251
布置工作地时间 251
工作日写实 252
劳动定额制定方法 252
准备与结束时间 252
非定额时间 252
作业时间 252
劳动定额水平平衡 252
休息与生理需要时间 252
测时 253
劳动定额时间标准 253
第十九章 质量管理质量管理 254
质量 254
产品质量 254
设计质量 254
制造质量 254
工作质量 254
使用质量 254
服务质量 254
质量指标 254
质量管理循环 255
质量保证体系 255
合格品 255
全面质量管理 255
不合格品 255
产品质量标准 255
质量信息 256
质量目标 256
质量计划 256
质量管理教育 256
统计质量控制 256
质量波动 256
排列图法 257
分层法 257
调查表 257
线外质量管理 257
质量设计 257
质量诊断 257
质量监督 257
线内质量管理 257
因果图 258
直方图 258
相关图 258
P控制图 259
C控制图 259
Pn控制图 259
控制图 259
?控制图 259
R控制图 259
X控制图 259
?控制图 259
U控制图 260
关系图法 260
系统图法 260
矩阵图法 260
矩阵数据分析法 260
过程决策程序图法 260
选控图 260
工序管理 260
工序能力 260
工序能力指数 260
失效率 261
平均寿命 261
可靠性 261
可靠性指数 261
工序能力分析 261
产品寿命周期成本 261
最佳质量成本 261
质量成本 261
工序检验 261
控制点 261
失效树分析 262
有效性 262
失效树 262
可靠性试验 262
浴盆曲线 262
失效 262
可靠性认证 262
可靠性计划 262
可靠性增长 262
可靠性分配 262
可维修性 263
可维修性指数 263
质量检验 263
检验计划 263
检验精度 263
首件检验 263
全数检验 263
抽样检验 263
供应商质量调查 263
产品安全性 263
多次抽样 264
序贯抽样 264
一次抽样 264
供应商质量政策 264
二次抽样 264
转移规则 265
抽样方案组 265
单水平连续抽样 265
跳批抽样 265
链式抽样 265
多水平连续抽样 265
检查水平 266
合格质量 266
极限质量水平 266
极限质量 266
接收概率 266
平均检出质量 266
平均样本量、平均抽样个数 266
平均检验总数 266
合格质量水平 266
第二十章 设备管理设备管理 267
设备评价 267
设备选购 267
设备有效利用率 268
设备自然寿命 268
设备完好率 268
设备能力系数 268
设备利用率 268
设备有效寿命 268
设备使用寿命 268
设备技术寿命 268
设备经济寿命 268
设备精度指数 269
设备新度 269
设备的役龄结构 269
设备有形磨损 269
设备无形磨损 269
设备检查 270
定期保养 270
设备保养 270
设备磨损的补偿 270
设备综合磨损 270
设备磨损系数 270
设备改造 270
大修 271
预防维修制 271
金员生产维修制 271
中修 271
小修 271
计划预防维修制 271
设备修理 271
设备点检制 272
保养修理制 272
设备诊断技术 272
状态监测维修 272
设备修理周期定额 272
设备修理复杂系数 272
部件修理法 273
分部修理法 273
备件管理 273
设备修理停歇时间定额 273
设备修理劳动量定额 273
快速修理 273
同步修理法 274
项目修理法 274
设备维修中心 274
设备日常管理 274
设备的分类与编号 274
设备报废 275
设备封存 275
设备分级管理 275
设备有偿占有制 275
设备租赁制 275
设备事故 275
设备技术档案 275
设备故障 276
设备综合管理 276
设备费用效率 276
设备寿命周期费用 276
设备更新 276
重点设备管理法 276
设备低劣化 277
工具 277
工具管理 277
工具分类和编号 277
工具消耗定额 277
工具消耗量 278
工具周转量 278
工具需要量 278
工具储备定额 278
工具翻新 278
二次工具 278
试验工具 278
地方管理物资 279
部管物资 279
物资申请表 279
第二十一章 物资管理物资 279
物资分类 279
统配物资 279
物资管理体制 279
物资管理 279
物资调剂 280
物资协作 280
物流 280
物资供销体制 280
物资分配体制 280
物资平衡表 280
物资供应计划 280
商流 281
国际物流 281
物资比价 281
物资差价 281
物资运输方式 281
集装箱运输 282
托盘运输 282
零担运输 282
滚装运输 282
包车运输 282
散装运输 282
直达、直线运输 283
“四就直拨”运输 283
门到门运输 283
唛头 283
运输包装 283
外包装异常 283
货物运单 283
货物换装 283
进口物资索赔 284
运输索赔 284
运输保险 284
货物积载系数 284
货物装载技术 284
货物装卸搬运活性指数 284
仓至仓责任 284
运输成本 285
运输价格 285
仓库管理 285
仓库 285
立体仓库 285
物资分库(区、类)管理 285
四号定位法 285
仓库温湿度管理 285
物资堆码 286
物资储备 286
物资储备定额 286
仓库安全管理 286
仓库管理五五化 286
物资苫垫 286
储备资金定额 287
物资消耗定额 287
物资损耗率 287
仓库面积利用率 287
仓库单位面积储存量定额 287
出库 288
四代一调 288
特需供应 288
实地盘存制 288
仓库供应 288
零库存 288
无人仓库 288
永续盘存制 288
假退库 289
假入库 289
库存论 289
物资先进先出法 289
供应间隔期 289
供应间隔系数 289
物资后进先出法 289
物资系统工程 290
库存管理信息系统 290
ABC库存分类管理 290
经济订货批量法 290
第二十二章 人机工程人机工程学 291
劳动生理学 291
外环境 291
热交换 291
应用力的原则 291
影响体力劳动因素 291
音乐调节 292
人机系统功能 292
人机系统类型 292
创造方法 292
心理卫生 292
紧张状态理论 292
工作节 律 292
疲劳现象 293
疲劳成因 293
防止疲劳措施 293
最佳能耗界限 293
灵敏素质 293
速度素质 293
耐力素质 293
力量素质 293
振动生理效应 294
毒物生理效应 294
劳动姿势 294
工作体位 294
人的特征 294
控制显示比 295
显示器的工效学因素 295
控制器的工效学因素 295
机的特征 295
人机功能分配 295
人机系统可靠度 295
信号 296
事故预测 296
安全距离 296
事故倾向者论 296
事故概率论 296
桌、椅、垫系统 296
操作范围 296
劳动环境 296
微小气候 296
噪声环境 297
噪声控制 297
微波环境 297
低压环境 297
光照环境 297
高温环境 297
高压环境 297
激光环境 298
放射性环境 298
劳动美学 298
环境污染 298
生态平衡 298
粉尘环境 298
方法研究 298
预定动作时间标准 299
模特计时法 299
动作经济原则 299
动作速度 299
动作级别 299
动作类型 299
动作研究 299
时间管理法 300
工效环 300
程序分析 300
方法时间测定法 300
提炼法 300
工作因素法 300
经济时制 301
效率原则 301
效率环境 301
记忆效率 301
领导效率 301
搬运效率 301
综合工作效率 302
巴克制 302
标准时间 302
市场潜量 305
市场容量 305
生产者市场的特点 305
市场占有率 305
市场营销 305
第二十三章 市场营销基本概念市场 305
消费者市场的特点 305
政府市场 305
转卖者市场 305
生产者市场 305
消费者市场 305
第七篇 市场营销 305
政治与法律环境 306
技术环境 306
经济环境 306
社会文化环境 306
市场调查 306
需要层次模式 306
社会市场营销观念 306
市场营销观念 306
销售观念 306
产品观念 306
生产观念 306
市场营销学 306
市场营销环境 306
消费者知觉 307
相关群体 307
特定消费者调查 307
消费者特性 307
潜在需求 307
消费者态度 307
消费者行为模型 307
消费者行为类型 307
消费者行为 307
购买动机 307
走访调查 308
邮寄调查 308
综合判断法 308
电话调查 308
询问法 308
观察法 308
市场预测方法 308
市场预测 308
市场模型 308
市场开发 308
购物环境 308
消费者心理学 308
个人判断法 308
市场细分的原则 309
差异性市场营销 309
无差异性市场营销 309
目标市场 309
市场细分 309
市场细分标准 309
营销管理 309
市场营销系统 309
市场信息 309
实验法 309
国际市场营销研究 310
国际市场营销 310
保护消费者行政 310
保护消费者 310
消费者行政 310
消费者教育 310
营销控制 310
集中性市场营销 310
第二十四章 市场营销组合市场营销组合 311
产品整体概念 311
产品项目 311
产品组合 311
产品组合的宽度 311
产品组合的深度 311
产品组合的关联性 311
产品整顿 311
增长份额矩阵法 311
成长期的特点与策略 312
介绍期的特点与策略 312
产品生命周期 312
产品微型化 312
新产品开发程序 312
新产品开发方式 312
新产品 312
三维组合法 312
时尚产品 312
出口产品策略 313
商标信誉 313
标签 313
品牌 313
商标 313
产品组合方式 313
产品适应 313
产品系列平衡管理 313
新产品推广 313
产品淘汰 313
衰退期的特点与策略 313
成熟期的特点与策略 313
双重商标策略 314
产品外观 314
无商标策略 314
用他厂商标策略 314
商品包装 314
包装要素 314
包装类型 314
商标监督人 314
平行商标策略 314
多商标策略 314
群体商标策略 314
商标分类 314
商标设计 314
商标信赖 314
扩展商标策略 314
成套包装策略 315
国际销售渠道结构 315
国际销售渠道 315
销售渠道结构 315
销售渠道 315
附赠包装策略 315
双重用途包装策略 315
类似包装策略 315
运输包装的标志 315
真空包装 315
喷雾包装 315
收缩包装 315
装运包装 315
次要包装 315
首要包装 315
商品经纪人 316
代理商 316
经销商 316
有限职能批发商 316
完全职能批发商 31
- 《思维导图 超好用英语单词书》(中国)王若琳 2019
- 《Maya 2018完全实战技术手册》来阳编著 2019
- 《思维进阶 常态课不能绕过的素养》田树林,刘强 2018
- 《我们如何思维》马明辉 2019
- 《高等教育双机械基础课程系列教材 高等学校教材 机械设计课程设计手册 第5版》吴宗泽,罗圣国,高志,李威 2018
- 《思维导图 超好用法语单词书》(中国)李芮 2019
- 《慢性呼吸系统疾病物理治疗工作手册》(荷)瑞克·考斯林克(RikGosselink) 2020
- 《观察、阅读、写作小学作文整体教学与思维训练》马芯兰主编 2016
- 《战略情报 情报人员、管理者和用户手册》(澳)唐·麦克道尔(Don McDowell)著 2019
- 《实用内科手册》黄清,阮浩航主编 2016
- 《高考快速作文指导》张吉武,鲍志伸主编 2002
- 《建筑施工企业统计》杨淑芝主编 2008
- 《市政工程基础》杨岚编著 2009
- 《家畜百宝 猪、牛、羊、鸡的综合利用》山西省商业厅组织技术处编著 1959
- 《《道德经》200句》崇贤书院编著 2018
- 《钒产业技术及应用》高峰,彭清静,华骏主编 2019
- 《近代旅游指南汇刊二编 16》王强主编 2017
- 《高级英语阅读与听说教程》刘秀梅编著 2019
- 《计算机网络与通信基础》谢雨飞,田启川编著 2019
- 《汉语词汇知识与习得研究》邢红兵主编 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《《走近科学》精选丛书 中国UFO悬案调查》郭之文 2019
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编著 2018
- 《中医骨伤科学》赵文海,张俐,温建民著 2017
- 《美国小学分级阅读 二级D 地球科学&物质科学》本书编委会 2016
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《强磁场下的基础科学问题》中国科学院编 2020
- 《小牛顿科学故事馆 进化论的故事》小牛顿科学教育公司编辑团队 2018
- 《小牛顿科学故事馆 医学的故事》小牛顿科学教育公司编辑团队 2018
- 《高等院校旅游专业系列教材 旅游企业岗位培训系列教材 新编北京导游英语》杨昆,鄢莉,谭明华 2019