500种最有效的企业文案 第1卷 战略·信息·人力资源PDF电子书下载

战略篇 2

第1章 企业宗旨与远景 2

文案1 华为公司宗旨 2

文案2 朝日啤酒公司宗旨 7

文案3 著名跨国公司的宗旨 8

文案4 百事公司的全球价值观 14

文案5 百事公司全球商业行为规范 15

文案6 强生公司的宗旨 16

文案7 戴登-赫德森公司的宗旨 18

文案8 惠普公司的目标陈述 24

文案9 罗克韦尔国际公司远见说明 30

第2章 经营战略 38

文案10 今世公司的国际化战略 38

文案11 佳能公司的国际经营战略 43

文案12 XH公司年度经营目标 48

文案13 DB公司年度各部门经营目标 49

文案14 BX软件公司的目标市场战略 51

文案15 HB电子公司的经营战略 56

文案16 格兰仕集团公司进军制冷业战略分析 62

第3章 战略分析 62

文案17 TS塑料公司战略分析 64

文案18 麦肯锡打造21世纪南京路 69

第4章 战略实施 74

文案19 JB公司资源运用策略规划 74

文案20 综合商社主宰日本物流市场的战略 84

文案21 日本公司以发展为主要目标的财务战略 93

第5章 经营方针 104

文案22 AF公司的经营方针及执行方针 104

文案23 BG公司的经营方针 109

文案24 CH公司的根本经营方针 116

文案25 DI金属矿山公司的根本方针 118

文案26 EJ公司的经营思想和经营方针 119

文案27 WK股份有限公司的经营方针 120

文案28 泼辣化妆品股份公司的经营方针 121

第6章 经营计划管理 124

文案29 LK公司经营计划制订及管理规定 124

文案30 MO公司经营计划制订纲要 127

文案31 RP公司长期计划制订规程 129

文案32 RQ公司长期计划制订及实施要领 132

文案33 ST公司中期经营计划制订规程 136

文案34 UV公司年度经营计划制订办法 139

第7章 战略经营计划方法 144

文案35 WX公司经营计划立案方法 144

文案36 YZ公司经营计划立案方法 159

信息篇 164

第8章 信息管理 164

文案37 信息管理办法 164

文案38 信息管理基本准则 169

文案39 信息工作管理规定 170

文案40 信息部门和用户的职责 172

文案41 信息管理岗位职责 173

文案42 信息收集工作制度 175

文案43 信息收集程序 176

文案44 信息加工管理要点 177

文案45 信息传递管理要点 178

文案46 信息贮存管理办法 180

文案47 公司信息保密制度 181

第9章 信息沟通 186

文案48 公司信息沟通基本规定 186

文案49 企业会议管理制度 187

文案50 每周例会制度 191

文案51 会议规程 192

文案52 会议提案改善方案 196

文案53 提案项目管理办法 197

文案54 创意提案改善制度 200

文案55 员工建议改善办法 204

文案56 合理化建议管理条例 207

文案57 企业请示规程 211

第10章 知识管理 218

文案58 Notes使用管理规定 218

文案59 知识产权和商业秘密保护管理办法 220

文案60 智力资本的构成与管理 223

文案61 知识产权资产审计表要点 226

文案62 知识实践准则 228

文案63 知识管理在线诊断要点 229

文案64 知识管理的典型范例 233

第11章 网站建设 240

文案65 “商之旅”网站创业计划书 240

文案66 网站建设策划案 248

文案67 深圳网上超市商业计划书 251

文案68 创智管理论坛(小组)会员协议 257

文案69 幸运网站服务条款 264

文案70 网站个性化的关键因素 270

第12章 网络管理 276

文案71 电脑室管理规定 276

文案72 计算机房管理规定 277

文案73 企业计算机管理制度 279

文案74 计算机安全管理制度 282

文案75 网络安全管理制度 285

文案76 网络使用管理规定 286

文案77 电子邮件使用管理规定 289

文案78 E-mail使用规定样本 291

文案79 Internet代理服务使用管理规定 293

文案80 提升在线用户忠诚度的要点 294

人力资源篇 298

第13章 人力资源管理制度与程序 298

文案81 人力资源管理计划办法 298

文案82 人力资源管理规章 301

文案83 人力资源作业细则 314

文案84 人事调整管理条例 325

文案85 公司内部人力资源管理制度 329

文案86 员工聘用办法 336

第14章 人员招聘 336

文案87 临时人员雇用规定 338

文案88 专业技术人员任用制度 340

文案89 人员录用政策及程序 341

文案90 员工录用报到通知书 345

文案91 聘约人员管理办法 346

文案92 员工短期聘用合同 347

文案93 正式聘用合同 349

文案94 标准劳动合同 351

文案95 员工培训实施办法 358

第15章 人力资源开发 358

文案96 员工岗前培训规定 360

文案97 员工在职培训条例 363

文案98 员工培训管理制度与细则 379

文案99 培训准备工作要点 385

文案100 培训委员会组织办法 390

文案101 培训中心管理办法 391

文案102 员工定期轮调办法 392

文案103 领导技巧培训要点 392

文案104 员工礼仪培训要点 398

文案105 员工教育培训协议书 401

文案106 员工守则 404

第16章 员工管理 404

文案107 考勤管理规定 406

文案108 员工打卡管理规定 407

文案109 员工轮休办法 408

文案110 加班管理规定 409

文案111 人事档案保管制度 410

文案112 人事档案利用制度 413

文案113 员工培训档案管理规定 415

文案114 员工业绩档案管理规定 416

文案115 员工资遣管理办法 417

文案116 员工辞退管理规定与退休规则 418

文案117 人事纠纷处理条例 424

第17章 绩效考核 428

文案118 人事考核规定 428

文案119 人事考核办法 432

文案120 人事考核制度 439

文案121 员工考绩制度 444

文案122 人事考核规程 446

第18章 员工激励 454

文案123 员工奖励制度 454

文案124 员工奖励办法 466

文案125 晋升管理办法 469

文案126 久任员工表彰制度 471

文案127 模范员工奖励制度 472

文案128 员工发明创作奖励办法 473

文案129 员工惩罚区分 475

文案130 员工奖惩制度 476

第19章 员工福利 482

文案131 福利委员会组织章程 482

文案132 员工抚恤管理规定 483

文案133 员工互助办法 487

文案134 员工退休养老金规则 489

文案135 职工退休金支付细则 494

第20章 21世纪薪酬制度典范 500

文案136 员工工资管理规定 500

文案137 员工工资保密制度 506

文案138 公司兼职人员工资制度 507

文案139 ××股份公司经营者股票期权办法 509

文案140 ××股份有限公司股票期权协议书 512

文案141 深圳金地集团员工持股计划要点 520

文案142 大同股份有限公司的职工持股 521

文案143 台北太平洋电缆公司员工持股办法 523