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求人就这几手
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社会科学

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:王咏星编著
  • 出 版 社:北京:石油工业出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787502177973
  • 页数:196 页
图书介绍:本书为励志类图书,从全新的角度讲述剖析人际关系学,总结提炼求人办事的方略,涉及工作、社交、生活的方方面面,能够有效指导和启发读者。
《求人就这几手》目录
标签:求人 编著

求人方略一——四面出击,广结善缘画一张“求人联络图” 3

拉关系需知“天时地利” 4

让关系网越织越牢 5

拓展关系五大要诀 8

朋友多,路子广 10

熟人好办事 11

同乡情谊可资利用 12

有礼有度求同事 14

同学关系好说话 15

打进陌生人的交际圈 16

求人方略二——建立关系,迂回包抄求人之前先套近乎 21

寻找与所求人的相似之处 22

巧用彼此共同的兴趣 24

射人先射马 26

堡垒最容易从内部攻破 27

寻求领导的理解与支持 28

“宰相门前七品官” 30

求人方略三——请客送礼,求人消灾请客吃饭也有讲究 35

酒席宴上好求人 36

宴席上不可厚此薄彼 37

领悟“酒文化”的精髓 39

“礼”多人不怪 41

礼轻情义重 42

送礼要看对象 43

送礼要因人而异 44

送礼要师出有名 46

求人方略四——求人办事,有礼有节佛靠金装,人靠衣裳 51

伸手不打笑脸人 52

打招呼也有讲究 54

拜访时注意礼节 55

打电话、写信要有礼貌 56

求人时注意聆听 57

不要贸然打断别人的话 59

别说不合时宜的话 60

对所求的人表示感谢 61

求人方略五——察言观色,随机应变出门观天色,进门看脸色 67

哭在心里,笑在脸上 68

求人之前探察性格 70

见机行事投其所好 72

通过握手揣摩心理 74

通过眼神揣摩心理 76

通过手势揣摩心理 78

通过语言声调揣摩心理 79

通过身体语言揣摩心理 80

求人方略六——晓之以理,动之以情迎合对方的需要 85

与对方“同舟共济” 86

帮助对方分析利弊 87

让他看活生生的例子 88

激发对方的责任感 90

用行动感化对方 91

人皆有不忍人之心 92

让对方的良心为你说话 94

告诉对方你的“无知” 95

求人方略七——软磨硬泡,水滴石穿软磨硬泡的技巧 99

与对方比耐心 100

不要怕被人拒绝 101

忍而待发,以忍求变 102

心急吃不了热豆腐 103

不到黄河心不死 105

人情卖给熟面孔 106

跑断腿,磨破嘴 108

求人方略八——集中火力,攻其软肋寻找对方的“致命点” 113

对方总有空子可钻 114

旁敲侧击,点到痛处 116

以柔克刚,以退为进 117

给对方一点心理负担 119

让对方觉得自己重要 120

人有脸,树有皮 121

满足对方的自尊心 123

求人方略九——把握时机,寻求突破把握最好的时机 129

每人身上都有突破口 130

避免求人碰壁技巧 131

在关键人物身上下工夫 133

从容易解决的问题入手 135

求人需循序渐进 136

顺水推舟提出要求 137

适时转移切入正题 138

不要一条道走到黑 140

求人方略十——适当施压,逼人就范请将不如激将 145

堵住对方退路 147

以假乱真,晓以利害 148

趁火打劫,逼人就范 149

假戏真做讨赊账 151

不妨来个“打草惊蛇” 151

求人方略十一——冷庙烧香,积蓄人情人际交往也需“感情投资” 157

在人情账户上多做储蓄 158

来而无往非礼也 160

别人有难时多多援助 161

替别人当好“代办” 162

得饶人处且饶人 164

求人方略十二——信誉在手,求人不难给别人留下好的第一印象 169

守信才能获得信赖 170

好借好还,再借不难 171

让人信任首先要自信 172

诚挚待人获得信赖 173

让有权势者重视你 174

多准备几颗“定心丸” 176

不要透支人情账户 177

给别人一个信任你的理由 178

求人方略十三——为人所求,量力而行不要轻许承诺 183

适当自抬身价 184

模糊表态留有余地 186

不为友情抵押面子 188

不要打肿脸充胖子 190

卸掉人情包袱 192

无私才能成其私 193

让别人有台阶可下 195

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