2003新编国家公务员录用考试行政职业能力测试指导与例题强化训练PDF电子书下载

第一章国家公务员考试录用制度与行政职业能力倾向测试 1

第一节国家公务员考试录用制度概述 1

一、我国实行国家公务员考试录用制度的必然性 1

二、国家公务员考试录用制度的基本内容 3

第二节行政职业能力倾向测试概述 17

一、行政职业能力倾向测试在公务员考试录用制度中的作用 17

二、行政职业能力倾向测验的内容结构 18

三、行政职业能力倾向测验的应考策略 27

一、数量关系测试的意义 30

第一节数量关系测试的意义和基本题型 30

第二章数量关系 30

二、数量关系测试的基本题型 31

第二节数量关系测试解答的注意事项 37

一、数字推理题型注意事项 37

二、数学运算题型注意事项 37

第三节数量关系测试典型例题强化训练 38

一、数字推理 38

二、数学运算 45

一、判断推理测试的意义 54

第一节判断推理测试的意义和基本题型 54

第三章判断推理 54

二、判断推理测试的题型 55

第二节判断推理测试解答的注意事项 58

一、事件排序题型测试的注意事项 58

二、常识判断题型测试的注意事项 60

三、定义判断题型测试的注意事项 61

四、演绎推理题型测试的注意事项 63

五、图形推理题型测试的注意事项 66

六、机械推理题型测试的注意事项 67

一、事件排序 68

第三节判断推理测试的典型例题强化训练 68

二、常识判断 82

三、定义判断 102

四、演绎推理 127

五、图形推理 149

六、机械推理 180

第四章常识 198

第一节常识测验的意义和基本题型 198

一、常识测验的意义 198

二、常识测验的基本题型 203

一、注意把握知识结构 205

第二节常识测验题解答的注意事项 205

二、注意考题知识属类 206

三、注意运用相关方法 207

第三节常识测验典型例题强化训练及参考答案 208

一、政治常识 208

二、经济常识 209

三、法律常识 211

四、公共管理常识 212

五、人文常识 213

六、科技常识 214

第五章言语理解与表达 217

第一节言语理解与表达测验的意义和基本题型 217

一、言语理解与表达测验的意义 217

二、言语理解与表达测验题的基本题型 220

第二节言语理解与表达测验题解答的注意事项 222

一、了解语病的大致种类 222

二、把握分析语病的基本方法 225

三、分析短语和句子形成歧义的原因，把握破解的基本方法 227

四、培养快速阅读、准确理解短文的能力 230

一、语句表达 234

第三节言语理解与表达测验典型例题强化训练 234

二、阅读理解 239

第六章资料分析 248

第一节资料分析测验题型的意义和基本题型 248

一、统计表 248

二、统计图 249

三、文字资料 254

第二节资料分析测验强化训练 255

一、统计表 255

二、条形图 263

三、平面图 271

四、曲线图 279

五、网状图 288

六、文字资料 293

第七章模拟试卷 302

国家公务员行政职业能力测验模拟练习（一） 302

国家公务员行政职业能力测验模拟练习（二） 328

附录一2002年中央国家机关公务员录用考试公共科目考试大纲 355

附录二2002年中央国家机关公务员录用考试行政职业能力倾向考卷 363

行政职业能力测验（A类） 363

行政职业能力测验（B类） 390

编后记 416