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企业的共生理论  我看见了看不见的手
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企业的共生理论 我看见了看不见的手PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:吴飞驰著
  • 出 版 社:北京:人民出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7010037620
  • 页数:333 页
图书介绍:本书探讨企业共生理论,分五章,包括:经济人与共生律、企业的本质、企业的共生力、企业的权威共生等。
《企业的共生理论 我看见了看不见的手》目录

导论 看不见的手与共生律 1

我感兴趣的问题 1

我看见了什么 5

本书的主导思想 17

第一章 经济人与共生律 21

第一节 经济人的批判与人性反思 23

1.经济人的批判 23

2.人性的反思 36

第二节 共生的人与共生律 44

1.共生的人 44

2.共生律 48

第三节 共生律的经济学阐释 54

1.基于重复博弈的共生模型 56

2.基于权威存在的共生模型 59

第四节 共生度与共生力 64

1.生产成本、交易成本与生存成本 64

2.共生度 65

3.共生力 74

第二章 企业的本质 81

第一节 企业理论的批判回顾 82

1.企业是什么?企业为什么会存在?决定企业规模和范围的因素是什么?企业与市场的关系是什么? 82

2.企业内最优的生存结构是什么?在企业内成员是怎样生存的?企业的权威是怎么产生的?企业内要素的最佳配置是什么? 96

第二节 基于共生理论的企业理论 113

1.市场的性质 113

2.企业的性质 118

3.企业与市场的存在条件与基本关系 122

4.企业权威与资本 129

5.企业的共生模型 130

第三章 企业的共生力 149

第一节 竞争与企业成长理论 150

1.竞争的起源 150

2.人类基本的生存竞争模式 152

3.市场竞争理论、看不见的手与共生律 154

4.竞争力的涵义 157

5.企业成长理论的批判性回顾 158

第二节 企业的共生力分析 163

1.人的共生力与企业的共生力 163

2.企业内部的共生力 164

3.企业外部的共生力 168

第三节 企业共生力与企业成长 173

1.基于企业共生力的企业竞争观 173

2.企业共生力的竞争 175

3.基于共生力的企业成长理论的基本框架 181

第四章 企业的权威共生 183

第一节 权威组织的产生 184

1.组织与生存成本 184

2.组织与权威 188

3.企业与其他组织的比较 191

第二节 企业中的分工、权威和资本 193

1.分工与权威 193

2.权威与资本 195

3.委托代理与激励约束 197

第三节 企业科层组织的分权与集权 200

1.垂直结束下的层级关系 202

2.事业部型分权结构 205

第四节 基于权威共生的企业治理原则 211

第五章 企业的交换共生 213

第一节 交换的概述 214

1.交换的涵义 214

2.交换的演进与生存成本 215

3.企业的交换共生成市场其他行为主体的交换的比较 217

第二节 企业交换共生的阐述 218

1.企业的交换共生 218

2.企业和顾客的共生 223

3.企业间的共生 226

4.企业和政府之间的共生 231

第三节 企业的成长和发展 235

1.市场的扩展 237

2.纵向一体化 240

3.多元化 243

4.资本运营 247

5.环境对企业间共生的影响 249

第四节 企业交换共生原则和市场交换共生原则 251

第六章 全球化的真谛 253

第一节 全球化大趋势 254

1.全球化的概念 254

2.基于共生理论的全球化基本内容和趋势分析 256

第二节 全球化的动因 263

1.有关全球化动因的解释 263

2.基于共生理论的全球化动因分析 266

第三节 全球化的发展趋势预测 276

1.全人类的共生框架 276

2.未来的九项革命 278

附录一 共生论纲 282

附录二 生命宇宙 319

参考文献 322

后记 331

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