建设高素质的国家公务员队伍-地方政府地厅 局 级公务员任职培训需求调研成果选 上下PDF电子书下载

目录 3

（上册） 3

代序 3

努力建设高素质的干部队伍——在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上的讲话 江泽民 3

一、综合分析报告 17

地方政府地厅（局）级公务员任职培训需求调研情况的综合分析报告 17

司（局）级公务员法律知识水平、依法行政能力和任职培训需求研究报告 国家行政学院法学教研部 35

科学地界定培训需求是搞好地厅（局）级公务员任职培训的前提 国家行政学院行政管理教研部 61

地厅（局）级公务员素质与能力综合研究局级公务员的素质、能力及培训需求——关于北京市政府各委、办、局局级公务员的调查报告 北京行政学院调研组 85

二、各地调研报告 85

重素质培训 促能力提高——江苏省地厅（局）级国家公务员任职培训需求调研报告 江苏省行政学院 168

走向有的放矢、按需施教的科学培训之路——湖北省地厅（局）级公务员素质能力现状及培训需求调研报告 湖北行政学院 221

对处级和地厅（局）级公务员任职培训需求及其差异的调查与分析 浙江行政学院 251

武汉市局级公务员任职培训需求调研报告 武汉市局级公务员任职培训需求调研课题组 269

地厅（局）级公务员职位要求及素质现状调查问卷统计分析 山东省人事厅 山东行政学院 394

地厅（局）级公务员素质与能力的现状评价及基本要求 黑龙江行政学院 419

处级干部对地厅（局）级公务员素质与能力要求及现状评价的调查报告 河北行政学院 433

处级干部对地厅（局）级公务员素质与能力要求及现状评价的调查 广西行政学院 446

重在素质能力提高 贵在有的放矢培训——对江西省地厅（局）级公务员任职培训需求的调查 江西省人事厅 江西行政学院 457

地厅（局）级公务员应具备的素质与能力综合问卷的设计 广西行政学院 465

经济特区公务员素质标准体系研究 深圳行政学院 483

处级干部对局级公务员素质与能力要求及现状评价 哈尔滨行政学院 498

西部贫困省区对地厅（局）级国家公务员素质与能力特殊需求的研究报告 贵州行政学院课题组 506

地厅（局）级公务员政治素质研究 531

厅局级、县处级公务员党性锻炼的培训需求与培训方法调查 531

重庆行政学院 531

夯实基础，直面现实——成都市局干部邓小平理论学习需求调查 成都行政学院政治理论教研部 540

必须建设一支高素质的干部队伍——学习党和国家领导人关于建设高素质干部队伍论述的体会 黑龙江行政学院 546

国家公务员心理素质调研——创造能力、预见能力、自信心、意志力、工作作风 贵州行政学院 贵州省人事厅 557

地厅（局）级公务员心理素质研究 557

领导者必备的心理素质分析与研究 福建行政学院课题组 599

国家公务员必备心理素质研究 重庆行政学院 611

局级公务员应具备的心理素质研究 武汉行政学院 634

关于局级公务员应具备的心理素质分析与研究 哈尔滨行政学院 652

（下册） 665

地厅（局）级公务员业务素质与行政能力研究 665

关于局级公务员专业素质培训需求调研的思考 上海行政学院 665

国家公务员业务素质与行政能力调研分析 天津市人事局 天津行政学院 国家公务员任职培训需求调研课题组 686

武汉市局级公务员业务素质与行政能力的调查研究 698

武汉行政学院 698

局级公务员语言表达能力培训研究 武汉行政学院 745

提高业务素质 增强行政能力——地厅（局）级公务员业务素质与行政能力研究 湖南行政学院 760

拓宽更新局级公务员在岗知识 培训市区政府管理复合型人才 武汉行政学院 775

地厅（局）级公务员法律素质与依法行政能力研究 787

武汉市局级公务员必备法律知识与依法行政能力的调查报告 武汉行政学院法学部 787

地厅（局）级公务员应具备的法律知识以及依法行政能力的研究 吉林行政学院 803

广西地厅（局）级领导干部法律素质能力的调查报告 广西行政学院 815

地厅（局）级公务员应具备依法行政知识状况调查 重庆行政学院 825

地厅（局）级公务员经济管理能力研究 835

关于经济特区局级公务员应具备的经济知识与经济管理能力的研究 厦门行政学院课题组 835

厅局级公务员防范金融风险知识与能力的现状调查研究报告 重庆行政学院 862

年终考核与公开考录地厅（局）级领导干部情况研究 879

公开选拔地厅（局）级公务员实效分析及培训需求 内蒙古行政学院 内蒙古党委组织部 内蒙古人事厅 879

积极的改革 有益的实践 906

——厦门市面向全国公开选拔副局级领导干部的实践与思考 厦门行政学院 906

地厅（局）级公务员年终考核情况的分析 黑龙江行政学院 921

任职培训总结及工作研究 933

建立适合中国特色的国家公务员任职培训新模式——“公务员任职培训需求”的调查与思考 宁夏《国家公务员任职培训需求调研》课题组 933

分析需求走势，探索培训规律——公务员任职培训的实践与跟踪调查分析 福建行政学院课题组 979

公务员任职培训总结与需求调查分析 辽宁行政学院 990

关于国家公务员的任职培训需求与任职培训模式问题 黑龙江行政学院 1013

国家公务员任职培训效率研究 安徽省人事厅 安徽行政学院 1020

处级公务员素质与能力研究 1043

沿海开放城市处级公务员的素质和能力调查 广州行政学院课题组 1043

分析需求 开拓创新——努力做好地方国家公务员任职培训工作 宁波《国家公务员任职培训需求调研》课题组 1076

从实际出发培养高素质专业化的公务员队伍 甘肃省公务员任职培训需求调研课题组 1109

培养素质、补充知识、提高能力——甘肃省省直机关处长任职培训需求的调查 甘肃行政学院处长任职培训需求调研课题组 1117

县长任职需求的调查 甘肃行政学院县长任职培训需求调研课题组 1128

强化能力 提高素质 使处级公务员担当起跨世纪的重任——处级公务员任职培训需求调查报告 山东省人事厅 山东行政学院 1137

山西省正处级国家公务员任职培训需求调研报告 山西省人事厅 山西行政学院 1156

在任职培训实践中不断深化学员需求的调研工作 成都市任职培训需求调研课题组 1181

市场经济条件下公务员任职培训新特色 广东行政学院 1192

注重素质培训 提高行政能力——对国家公务员任职培训需求的调查与思考 青海行政学院 1216

处级公务员任职培训需求调查报告 河南行政学院教务处 1224

关于长春市处级公务员任职培训需求调查的研究报告 长春行政学院课题组 1232

对长春市处级公务员任职培训需求的问卷分析 长春行政学院 1245

关于处级国家公务员培训需求的调查 南京行政学院 1259

三、附录 1267

关于开展国家公务员任职培训需求调研的通知 1267

关于进一步推进任职培训需求调研工作的几点意见 1271

后记 1275