修正后的《工会法》解析与适用手册PDF电子书下载

第一部分 修正后的《工会法》概述与评析 1

一、工会组织的基本任务与依法维权、依法治会 1

二、修改《工会法》的必要性、紧迫性与可行性 16

三、修正后的《工会法》与时俱进的特色与突破 26

四、突出工会维护职能与履行其他职能的关系 43

五、集体合同制度和职工代表大会制度是工会维护职工合法权益的重要机制 49

六、市场经济条件下工会组织体制的完善与发展 60

七、工会干部工作岗位和条件及劳动关系的保护 70

八、工会的劳动法律监督和开展相应服务的职责 78

九、工会参与立法、参政行议及劳动关系三方协调机制 83

十、依法开展工会工作的物质条件及其活动保障 99

十一、《工会法》的执法主体及违法行为的责任追究 114

第二部分 《工会法》修正前后条款对比与解析 127

第一章 总则 127

第二章 工会组织 148

第三章 工会的权利和义务 171

第四章 基层工会组织 200

第五章 工会的经费和财产 210

第六章 法律责任 221

第七章 附则 228

第三部分 违反《工会法》事例分析及适法建议 230

第四部分 不同历史时期的《工会法》 267

全国人大常委会关于修改工会法的决定(2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过) 267

中华人民共和国工会法(1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》修正) 276

中华人民共和国工会法(1950年6月28日通过) 286

修正后的《工会法》与1992年《工会法》对照表 292

后记 317