股权激励制度、模式和实务操作PDF电子书下载

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内容摘要 1

ABSTRACT 1

上篇 我国股票期权制度设计 3

第一章 股票期权的基本概念及普及状况 3

第一节 期权的定义与发展历史 3

第二节 期权的分类方法及特点 5

第三节 股票期权的定义及激励原理 7

第二章 股票期权激励制度的发展趋势分析 10

第一节 世界各国股票期权制度发展状况 10

第二节 股票期权授予范围的发展趋势 16

第三节 高科技公司大量运用股票期权 17

第四节 股票期权法律制度的发展趋势 21

第三章 中国实行股票期权面临的主要问题 23

第一节 上市公司治理结构问题 23

第二节 证券市场有效性问题 28

第三节 员工业绩评定标准问题 30

第四节 现行法律体系缺陷问题 32

第四章 中国上市公司股票期权实施方案设计 43

第一节 股票期权计划的实施主体 43

第二节 股票期权的合法授予对象 44

第三节 股票期权的发行数量限制 46

第四节 股票期权的行权价格限制 50

第五节 等待期、行权期限与窗口期 51

第六节 股票期权的税收政策拟定 52

第一节 股票除权时期权方案的调整办法 58

第五章 特殊情况下期权方案的调整办法 58

第二节 员工离职时期权方案调整办法 59

第三节 公司重组时期权方案调整办法 60

第四节 股价异动时期权方案调整办法 60

第六章 中国期权行权的股票来源模式设计 62

第一节 相机发行新股模式 62

第二节 公开回购流通股模式 69

第三节 定向回购非流通股模式 85

第四节 股票来源模式案例分析 87

第七章 如何建立股票期权的内部监管体系 90

第一节 董事会独立性的相关定义 90

第二节 加强我国公司董事会独立性 93

第三节 建立相对独立的薪酬委员会 95

第四节 加强我国公司监事的独立性 98

第八章 公司如何披露股票期权的相关信息 100

第一节 股东大会通知中的信息披露 100

第二节 授予期权时的信息披露要求 101

第三节 行权时的信息披露规则设计 103

第四节 年报中股票期权的信息披露 104

中篇 股票期权会计实务 111

第九章 美国股票期权会计制度的框架介绍 111

第一节 股票期权会计准则主要制定机构 111

第二节 已颁布的重要股票薪酬会计公告 112

第三节 股票期权会计拟解决的核心问题 114

第二节 APB第25号意见书的主要内容 117

第十章 APB第25号意见书的主要内容和应用 117

第一节 APB第25号意见书的制定背景 117

第三节 APB第25号意见书的会计处理案例 122

第十一章 FASB第123号公告的产生背景及内容 125

第一节 APB第25号意见书的主要缺陷 125

第二节 FASB的改革思路以及相关争论 126

第三节 FASB第123号公告的一般原则 130

第四节 两个准则的差异及对业绩的影响 134

第十二章 几种重要的股票期权价值评估模型介绍 138

第一节 价值评估在股票期权会计中的意义 138

第二节 股票期权的内在价值和时间价值 139

第三节 布莱克--舒尔斯模型原理及其应用 142

第四节 二叉树期权定价模型的原理介绍 149

第五节 最小价值法的计算步骤及适用范围 155

第十三章 FASB第123号公告的实际运用案例 158

第一节 固定股票期权计划的会计处理案例 158

第二节 可变股票期权计划的会计处理案例 166

第三节 期权条款的修改以及现金结算期权 173

第四节 并列股票期权计划的会计处理案例 180

第五节 回顾股票期权计划的会计处理案例 184

第十四章 我国现行股票期权入账办法及改革建议 188

第一节 目前几种常见的股票期权入账办法 188

第二节 上述股票期权入账办法的优劣评价 192

第三节 对我国建立期权会计准则的政策建议 193

第一节 员工持股计划的产生和发展 199

第十五章 员工持股计划：风靡美国的激励制度 199

下篇 其他员工激励模式 199

第二节 现代员工持股计划的涵义与类型 201

第三节 我国上市公司实施ESOP面临的问题 204

第四节 如何在我国上市公司实施ESOP 206

第十六章 业绩激励股权：我国股权激励的可行模式 214

第一节 业绩激励股权计划的定义和运作方式 214

第二节 业绩激励股权计划的具体操作流程 218

第三节 业绩激励股权计划的信托合同 221

第四节 业绩激励股权计划的违规行为防范 228

第十七章 上市公司员工期股激励模式 230

第一节 员工期股激励计划的定义和特点 230

第二节 期股的激励原理和股票来源 233

第三节 各地期股计划政策优劣分析 238

第十八章 美国公司其他长期激励模式 242

第一节 员工储蓄--股票参与计划 242

第二节 股票持有计划和受限股票计划 245

第三节 虚拟股票及股票增值权计划 247

第四节 延期支付计划和特定目标计划 251

附件一：美国股票薪酬会计制度改革辩论中的代表人物 255

附件二：××股份有限公司股票期权合同范本 262

附件三：股票期权行权申请书及确认书范本 267

附件四：××股份有限公司期股授予合同范本 269

附件五：××公司高管人员绩效考核体系案例 273

附件六：三毛派神股票增值权计划案例分析 277

参考文献 281