跨国公司管理PDF电子书下载

第一章　导论 1

第一节　跨国公司的定义和特征 1

第二节　经济全球化与跨国公司 3

第三节　跨国公司管理科学 12

本章思考题 17

第二章　跨国公司理论 18

第一节　传统跨国公司理论 18

第二节　现代跨国公司理论的研究方向 27

第三节　发展中国家跨国直接投资的动因与优势 35

本章思考题 39

第三章　跨国公司的经营环境 40

第一节　东道国环境 40

第二节　国际环境 45

第三节　跨国经营的商业伦理环境 48

第四节　跨国公司的利益相关者 51

本章思考题 54

第四章　跨国公司的全球战略管理 56

第一节　战略及战略管理过程 56

第二节　跨国公司的全球战略 63

第三节　贸易型市场进入模式 68

第四节　契约型市场进入模式 71

第五节　投资型市场进入模式 74

第六节　战略联盟进入模式 85

第七节　战略视角下的利益相关者管理 92

本章思考题 104

第五章　跨国公司市场营销管理 106

第一节　国际市场营销概述 106

第二节　产品决策 110

第三节　定价决策 116

第四节　分销渠道决策 121

第五节　促销决策 123

本章思考题 127

第六章　跨国公司的生产运营与技术管理 128

第一节　跨国公司生产系统的配置 128

第二节　跨国公司生产系统的营运 132

第三节　跨国公司的供应链管理 138

第四节　跨国公司的技术管理 143

本章思考题 151

第七章　跨国公司人力资源管理 152

第一节　跨国公司人力资源管理概述 152

第二节　跨国公司国际经理人员的选聘 157

第三节　跨国公司雇员的培训和开发 162

第四节　跨国公司人力资源管理的绩效评估 166

第五节　跨国公司人力资源管理的薪酬管理 170

第六节　国际劳资关系管理 177

第七节　跨国公司人力资源面临的挑战 182

本章思考题 184

第八章　跨国公司的组织结构与管理体制 185

第一节　跨国公司组织管理概述 185

第二节　跨国公司组织结构的类型 187

第三节　跨国公司的生命周期与组织设计 201

第四节　跨国公司的组织控制与管理体制 206

本章思考题 218

第九章　跨国公司财务管理 219

第一节　跨国公司的外汇风险管理 219

第二节　跨国公司资金转移管理 222

第三节　跨国公司税收管理 232

本章思考题 238

第十章　跨国文化管理 239

第一节　跨国公司的文化 239

第二节　跨国公司的文化差异 249

第三节　跨国公司文化冲突与融合 267

第四节　跨国公司的跨文化沟通 281

第五节　跨国公司的跨文化伦理问题 289

第六节　跨国经营中的跨文化经理 303

本章思考题 309

第十一章　跨国公司公共事务管理 310

第一节　跨国公司与公共政策 310

第二节　跨国公司的法律事务 323

第三节　公共事务管理工具 340

本章思考题 348

参考文献 350