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序 韩杼滨 1

第一章 绪论 1

第一节 检察领导学的概念与特点 1

一、检察领导学的概念 1

二、检察领导学的特点 3

第二节 检察领导学的研究对象和范围 6

一、检察领导学的研究对象 6

二、检察领导学的研究范围 7

第三节 学习研究检察领导学的意义和方法 10

一、时代对检察领导学的呼唤 10

二、学习检察领导学的意义 15

三、学习和研究检察领导学的方法 18

第二章 检察领导 22

第一节 检察领导概述 22

一、领导的含义 22

二、检察领导的概念 23

二、检察领导的三要素 24

四、检察领导的基本特性和种类 26

第二节 检察领导者 29

一、检察领导者角色的基本规定性 29

二、检察领导者的影响力 36

三、正确处理检察领导者与被领导者的关系 38

一、被领导者的角色地位 40

二、被领导者要正确处理好与领导者的关系 40

第三节 被领导者 40

三、被领导者的正确思维 42

第四节 检察领导环境 42

一、检察领导环境的含义 42

二、检察领导环境的特点 46

三、检察领导与检察环境 47

第三章 检察领导者素质 50

第一节 检察领导者素质概述 50

二、检察领导者素质的特点 51

一、检察领导者素质的含义 51

第二节 检察领导干部素质的主要内容 53

一、检察领导干部的政治素质 54

二、检察领导干部的业务素质 56

三、检察领导干部的能力素质 57

四、检察领导干部的道德素质 60

五、检察领导干部的生理素质 61

六、检察领导干部的心理素质 63

第三节 检察领导集体结构 68

一、检察领导集体结构的概念和重要性 68

一、检察领导集体结构的基本要求 70

第四节 提高检察领导者素质的途径和方法 72

一、提高检察领导干部素质的途径 72

二、优化检察领导集体结构的方法 75

第四章 检察领导观念 80

第一节 检察领导观念更新的必然性和基本方向 80

一、检察领导观念更新的历史必然性 81

二、检察领导观念更新的基本方向 83

第二节 检察领导观念更新的主要内容 84

一、大局观念 84

二、政治观念 87

三、宗旨观念 89

四、法治观念 90

五、发展观念 92

六、质量观念 93

七、监督观念 95

八、服务观念 97

第五章 检察领导行为 99

第一节 检察领导行为概述 99

一、检察领导行为的含义 100

一、检察领导行为的内容 100

三、检察领导行为的特征 101

一、检察领导行为规范的含义和内容 103

第二节 检察领导行为规范及其原则 103

二、检察领导行为规范的基本原则 104

第三节 检察领导行为方式 109

一、检察领导行为方式的概念和种类 109

二、检察领导行为方式与人的需要 110

第四节 检察领导行为美及其扭曲 111

一、检察领导行为美的含义和尺度 112

二、检察领导行为扭曲及其主要表现形式 114

三、检察领导行为扭曲的主要原因 116

四、检察领异行为扭曲的矫正 119

一、检察领导职能的含义和内容 127

第六章 检察领导职能 127

第一节 检察领导职能概述 127

二、检察领导职能的特点 128

三、履行检察领导职能的总原则 130

第二节 检察领导个体(领导干部)职能 131

一、法定职能 131

二、一般职能 145

第三节 检察领导群体(领导机构)职能 171

一、检察长的职能 171

二、检察院党组的职能 174

三、检察委员会的职能 176

四、检察长办公会的职能 183

五、检察院院务会的职能 184

第七章 检察领导体制 186

第一节 检察领导体制概述 186

一、检察领导体制的含义和内容 186

二、检察领导体制的特点 192

三、检察领导体制的作用 200

第二节 人民检察机关的内部领导制度 202

一、人民检察机关的内部根本领导制度 202

二、人民检察机关的内部主要领导制度 205

第三节 检察领导体制改革 228

一、国外主要国家检察领导体制分析 229

二、我国检察领导体制的历史变化 233

三、检察领导体制的学术视角 237

四、我国检察领导体制改革探讨 239

第八章 检察领导关系 256

第一节 检察领导关系概述 256

一、检察领导关系的含义和种类 256

二、检察领导关系的本质 258

三、检察领导关系的特点 259

四、检察领导关系的协调及其意义 260

第二节 检察领导外部关系的协调 261

一、检察领导与上级检察机关的关系 261

二、检察领导与下级检察机关的关系 265

三、检察领导与同级党委的关系 267

四、检察领导与同级人大的关系 269

五、检察领导与同级政府的关系 274

六、检察领导与同级政协的关系 277

七、检察领导与同级纪委、监察机关的关系 282

八、检察领导与干警的关系 284

九、检察领导与群众的关系 285

十、检察领导与家庭的关系 288

第三节 检察领导班子内部关系的协调 297

一、检察领导班子内部关系的特点 297

二、协调检察领导班子内部关系的重要性 298

三、协调检察领导班子内部关系的原则 299

四、协调检察领导班子内部关系的艺术 303

第九章 检察领导方法与艺术 308

第一节 检察领导方法与艺术概述 308

一、检察领导方法与艺术的涵义 308

二、检察领导方法与艺术的主要特点 310

三、领导方法与艺术对检察领导活动的重要作用 312

一、领导与群众相结合 313

第二节 检察领导的基本领导方法 313

二、一般和个别相结合 315

三、抓中心带一般 317

四、古为今用 321

第三节 检察领导艺术 324

一、理事艺术 324

二、授权艺术 327

三、时间运筹艺术 332

四、驾驭会议的艺术 337

第一节 检察领导效能考评概述 342

一、检察领导效能考评涵义 342

第十章 检察领导效能考评 342

二、检察领导效能考评意义 345

三、检察领导效能考评内容 348

第二节 检察领导效能考评原则 351

一、客观公正原则 352

二、民主公开原则 353

三、注重实绩原则 354

四、静态与动态相结合原则 354

五、定性考评与定量考评相结合原则 355

六、显性与隐性相结合原则 356

七、主要与次要相结合原则 357

一、思想动员和组织准备 358

八、稳定与发展相结合原则 358

第三节 检察领导效能考评程序 358

二、自我评定和群众评议 359

三、综合分析和作出结论 359

四、材料见面和复核修正 360

五、最后审定和调整变动 360

六、资料整理和归档保存 360

第四节 检察领导效能考评方法 361

一、值得注意的几种考评倾向 361

二、检察领导效能考评的方法 363

一、培养未来检察领导者的重要性 370

第一节 培养未来检察领导者的重要性和有利条件 370

第十一章 面向未来：检察领导者的培养 370

二、培养未来检察领导者的有利条件 374

第二节 未来检察领导者的培养 375

一、未来检察领导者的要求 375

二、未来检察领导者培养的基本方法 378

三、未来检察领导者的培养原则 385

第三节 未来基层检察长的培养和选拔 388

一、培养基层检察长的紧迫性 388

二、培养未来基层检察长的方法和途径 392

后记 401