胡雪岩绝学 商场官场大揭秘 4PDF电子书下载

商政谋略解析之二 3

二、运筹帷幄 决策致胜 3

事业成功者的十六字诀 4

成功者的八条经验 6

成功者自我推销秘术 7

成功企业家的特征 9

“一汽”与“金杯”联合发挥整体优势 11

宝钢领导尊重专家意见攻克难关 13

科学预测使春兰集团再获新生 14

镇海炼化打开了通向世界的窗口 16

“小天鹅”是怎样腾飞的 17

大庆安装公司以退为进开辟新市场 20

中国海洋石油公司迈向海外的第一步 21

莲花味精集团不惜血本治理环境污染 23

商界“鬼才”投资洛阳 24

泰国工商界的蛟龙 26

IBM是怎样成为“蓝色巨人”的 28

IBM公司保证服务质量的经验 32

“鲤鱼”跃龙门 发家致富术 34

柯达公司重返日本市场的诀窍 36

韦尔奇依靠“大家出主意” 37

股票集资可成大业 38

留守服务 行业新时尚 42

特殊婚礼 有钱可赚 43

名利双收有绝招 44

小事成就大事业 45

借钱生财也发家 46

永不言败 50

西航飞出新天地 52

儿童老板卖古董 55

赛车英雄飞上蓝天 56

“大宇”有效利用信息走向世界 59

菲利浦公司经久不衰的诀窍 61

“雀巢”是如何“雀占高枝”的 63

提质降耗夺高产 革新挖潜增效益 66

土光敏夫的“合理化主义” 68

进退灵活——堤义明 69

使日本起死回生的三大战略决策 71

走贸易立国之路 72

实行“经济自立计划” 72

科技立国 73

皮尔·卡丹的发家秘史 74

事业有成靠勤奋 75

刻意求新 独树一帜 76

高瞻远瞩 勇于开拓 77

独立决策 善于用人 78

三、市场营销 纵横捭阖 80

迂回战术 81

上门服务 82

运动行销 82

“欲擒先诱” 83

出版商的绝招 84

“万宝路”的成功 85

厂家给顾客回扣 86

静观变化 86

回头客的重要性 87

虚则实之 实则虚之 88

美国的“垃圾信” 89

可口可乐成功的奥秘 90

光怪陆离的旅游推销战 93

先低后高 “柯达”赶超“富士” 94

以旧变新 废物成金 95

推销也能赚大钱 97

日常生活中蕴含无限商机 100

反其道而行出奇制胜 101

永远求新的吉列公司 103

“无中生有”的推销秘术 105

哈默成功之术 110

福特汽车争霸世界市场 117

好男儿巧赚男人钱 奇女子善聚女人财 119

传播业进军橄榄球 120

约会在中午 相识随缘份 122

绿茵场上生意经 123

商机无限 信息为本 126

舍金求玉 独得其利 127

利用“破产”发财致富 128

小书店里的大谋略 132

信息就是财富 133

薄利多销新招术 134

奥运会带来的商机 136

别出心裁 有钱可赚 138

变坏事为好事 140

独霸隐形钻石矿 142

利用名人声望赚钱 144

正确决策 有力出击 147

换位思考 有利进取 149

篮坛鏖战 财源滚滚 150

旧物翻新赚大钱 152

打赢官司发大财 153

私营奥运会大赚其饯 156

情报战术 致胜绝招 158

可口可乐公司 重新设计的过硬产品 160

快则生 慢则亡 169

文化用品走进护航队 174

美国最大成衣公司的生财之道 179

“老兵”新传 183

“炼金”术土彼得·林奇 185

空中客车挑战赛 187

福特新款车型催生记 191

汉堡“美人”的魅力 200

蚍蜉撼大树 谁说不自量 204

通用大战麦当劳 211

泰克诺与巨人较量 215

以质量求生存 217

新航有新招 219

独具慧眼 胜券在握 220

塑料货币发横财 222

设计师变成出租商 乔安娜巧营晚礼装 223

体育赛中牟暴利 224

商机不可待 见缝就插针 226

转嫁风险 独占利润 229

巧借世纪婚礼发横财 230

打狗的主意发则 231

时间就是金钱 232

俱乐部交易可赚钱 235

全球性思维 地方性责任 238

联合汽配件公司 合二而一 242

靠传统取胜 250

合纵连横 纵横决策 251

大众汽车老树开新花 255

“最佳”公司的领头羊 259

“眼观六路”——郭芳枫 261

世界的海尔 262

创新是唯一出路 264

中国VCD行业大战烽烟滚滚 267

扬民族工业之威的南洋烟草公司 271

抢占制高点的杭州百大 274

敢争第一的“上海一百” 279

让老百姓能玩得起的电脑 285

“维纳斯”跟“裕兴”握手 285

百姓玩电脑 287

裕兴让电脑变“傻瓜” 287

裕兴要创北京名牌 288

耐克大战阿迪达斯 290

创业伊始 290

营销策略 292

形势急变 294

耐克成功之道 297

阿迪达斯公司失误问题分析 300

经验和教训 303

四、理财有方 致富之路 306

金融鳄鱼戈德史密斯 306

美国最佳股票投资俱乐部 311

3M的内部风险投资体制 316

奖励股票期权的魅力 321

威力日增的金融力量 326

善于运营资本的盖帝 330

风云一时的孔菲德 336

投机奇才霍希哈 342

登上吐界银行行长宝座的伍兹 345

点石成金的萨罗塔基斯 349

稳健经营的路透社 352

起死回生的米其林 355

要作“大哥大”的诺基亚 359

和记黄埔举债带来的启示 363

中国电力第一BOT案 367

华裔金融大亨蔡志勇 371

金融奇才冯景禧 376

五、聚贤任能 知人善任 382

“人本管理”的典范公司 382

大通曼哈顿银行的员工培训 387

成功并不神秘的数字设备公司 392

注重参与和沟通的普托斯托 396

人无远虑 必有近忧 400

迪斯尼公司对人员的培训与激励 403

通用电器的情感管理 406

古德里奇公司的革新培训 410

关心雇员的默尔·诺曼化妆品公司 413

索尼大家庭的管理 416

待人以诚 群策群力 420

东源储运的人本管理 423

松下对年功序列制说“不” 427

临时工作小组有高招 430

博世公司的浩大人才阵容 433

冒险有限 决策胜人 437

麦当劳征战全球 441

严是爱 松是害 445

千军易得 一将难求 447

培养共同的价值观 453

上下同欲者胜 460

巴斯夫公司的人力资源管理 471

给职工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量 472

论功行赏 472

不断改善工作环境和安全条件 473

实行抱合作态度的领导方法 473