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第一部分企业工资 1

目 录 1

一、工资的概念 3

1．什么是按劳分配、同工同酬和劳动报酬？ 3

2．工资的概念是什么？ 3

3．什么是工资标准？ 4

4．什么是工资分配形式？ 4

5．什么是工资关系？ 5

6．什么是工资制度？ 5

8．什么是工资等级制度？ 6

7．什么是基本工资制度？ 6

9．什么是工资总额？工资总额包括的项目有哪些？ 7

10．什么是计时工资？什么是计件工资？ 7

11．什么是奖金？什么是津贴（补贴）？ 8

12．什么是延长工作时间工资和特殊情况下支付的工资？ 11

13．哪些收入不包括在工资总额范围内？ 11

14．什么是工资基金？ 12

15．什么是职工平均货币工资？什么是职工平均实际工资？ 12

16．什么是工资增长？ 13

17．什么是工资水平？工资水平为什么要在经济发展的基础上逐步提高？ 14

18．什么是工资外收入？ 15

19．什么是企业人工成本？为什么要加强人工成本管理？ 16

20．什么是工资收入台账？为什么要建立工资收入台账？ 18

21．什么是劳动分红？ 18

22．什么是股金分红？ 19

23．什么是工资利税率？ 19

24．什么是职工福利，具体包括哪些内容？ 19

二、企业内部工资分配 23

25．企业依法享有哪些工资分配自主权？ 23

26．劳动四要素的主要内容是什么？用人单位如何自主确定工资分配方式和工资水平？ 23

27．什么是岗位工资制？如何实行岗位工资制？ 25

28．岗位等级工资制与岗位工资制有什么不同？ 26

29．什么是技术等级工资制？ 27

30．什么是岗位技能工资制？ 29

31．什么是薪点工资制？ 30

32．什么是结构工资制？ 31

33．什么是经营者年薪制？其适用范围是什么？ 32

34．企业实行经营者年薪制应遵循哪些原则？ 32

35．经营者的年薪收入包括哪些？如何确定经营者的年薪收入？ 33

36．亏损企业经营者的年薪收入如何确定？ 37

37．对实行经营者年薪制的企业如何审批？ 37

38．对做出特殊贡献的经营者如何进行特殊奖励？ 39

39．对实行年薪制的经营者如何进行考核？ 40

40．经营者年薪收入如何支付、列支及统计？ 41

41．什么是工资集体协商和工资集体合同？ 42

42．企业开展工资集体协商需具备什么条件？ 43

43．企业工资集体协商的原则和内容是什么？ 44

44．企业工资集体协商代表如何产生？ 45

45．如何进行工资集体协商？ 46

46．如何签订工资集体合同？ 48

47．国家为什么要建立最低工资保障制度？最低工资保障制度适用哪些范围？ 53

三、最低工资保障制度 53

48．什么是最低工资和最低工资标准？ 54

49．最低工资标准由谁确定？ 54

50．企业支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准如何处理？ 55

51．哪个部门负责监督最低工资的贯彻执行情况？ 57

52．最低工资标准如何确定？ 57

53．哪些收入不包括在最低工资范围内？ 58

54．我国不同地区的最低工资标准是多少？ 58

55．企业制定的内部工资制度中的最低工资能否高于当地的最低工资标准？ 61

56．实行计件工资的企业如何确定最低工资标准？ 61

58．劳动者未完成劳动定额或承包任务，劳动者在学徒期、熟练期、见习期、试用期等期间，用人单位能否支付其低于最低工资标准的工资报酬？ 62

57．不同时间单位的最低工资标准如何换算？ 62

59．职工患病或非因公负伤期间，企业支付的病假工资或疾病救济费能否低于最低工资？ 63

60．什么是困难职工基本生活费？ 63

61．企业对其下岗待工人员发放的生活费能否低于最低工资？ 65

62．什么是城市居民最低生活保障制度？ 65

四、工资支付 81

63．工资为什么必须用法定货币支付？ 81

64．工资一般按什么时间支付？ 82

65．国家为什么规定用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查？ 83

66．企业停工、停产期间工资如何支付？ 83

67．企业破产，谁来支付欠付劳动者的工资？安置费如何支付？ 84

68．什么叫克扣工资？ 85

69．什么叫无故拖欠工资？ 85

70．什么情况下用人单位可以代扣劳动者的工资？ 86

71．劳动者给用人单位造成经济损失，能否被扣发工资？ 86

72．延长劳动时间的工资报酬如何支付？ 87

73．工作日数和工作小时数如何计算？ 88

74．实行综合计算工时工作制的企业，其延长工作时间如何计算？工资如何支付？ 88

75．实行不定时工作制的企业，其工资如何计发？其休息、休假如何确定？ 89

76．实行计件工资的劳动者，延长劳动时间的工资如何计算？ 90

77．管理人员延长工作时间，支付延长工作时间的工资吗？ 90

80．职工不愿加班能被扣发工资吗？ 91

78．如果正常工作时间跨越法定带薪休假节日，工资如何支付？ 91

79．法定休息日、法定带薪节日加班超过8小时后的加班工资如何支付？ 91

81．企业不支付职工延长工作时间工资报酬应该如何处理？ 92

82．因劳动纠纷造成停产企业能扣发职工工资吗？ 93

83．用人单位为什么不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资？ 94

84．企业克扣或者无故拖欠职工工资应该如何处理？ 94

85．什么是特殊情况下的工资支付？依法参加社会活动是指哪些活动？ 95

86．如果企业确有经济困难，难以正常支付职工工资怎么办？ 96

87．特殊人员的工资如何确定？ 99

88．职工调动工作后其工资待遇如何确定？ 99

五、各类人员工资待遇 99

89．取得博士、硕士学位的研究生毕业生分配到企业单位工作后，其工资待遇如何确定？高等教育自学考试毕业生的工资待遇如何确定？ 101

90．军队转业干部的工资待遇如何确定？ 101

91．志愿兵、义务兵退出现役到地方工作后的工资待遇如何确定？ 102

92．女职工生育期间的待遇如何确定？ 103

93．职工请事假、探亲假、婚丧假期间的工资待遇如何确定？ 104

94．归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资待遇如何确定？ 105

95．参加本企业内部培训的职工，培训期间的工资报酬如何支付？ 105

96．职工在履行国家义务和社会义务期间的工资待遇如何确定？ 106

97．职工因工负伤其工资待遇如何确定？ 106

98．受行政处分人员的工资如何处理？ 107

99．职工被公安机关收容审查期间的工资如何处理？ 108

100．不起诉或免予起诉的原职工被告人羁押期间的工资是否补发？ 108

101．职工受缓刑处分其工资如何处理？ 109

102．职工劳动教养期间的工资如何处理？ 109

103．卖淫嫖娼人员被收容教育期间其工资福利待遇如何处理？ 110

104．职工被判刑后又改判的，其工资待遇如何处理？ 111

六、工资宏观管理和调控 115

105．企业工资分配的原则是什么？ 115

106．什么是工资总量？ 115

107．国家为什么要对工资总量实行宏观调控？ 116

108．目前政府对工资总量调控采取哪些办法？ 117

109．当前我国企业工资工作的目标是什么？ 119

110．当前我国企业的工资政策措施是什么？ 121

111．什么是弹性工资计划？ 123

112．什么是工资指导线？什么是工资指导线制度？ 124

113．为什么要实行工资指导线制度？ 124

114．工资指导线有什么作用？ 126

115．工资指导线制度有什么特点？ 127

116．工资指导线的主要内容是什么？ 128

117．各类企业如何执行工资指导线？ 129

119．政府制定工资指导线遵循哪些原则？ 131

118．工资指导线由谁制定？何时发布？ 131

120．地方劳动部门如何执行工资指导线制度？ 132

121．国家对国有企业的工资总额如何进行管理？ 133

122．什么是工效挂钩？ 137

123．外贸企业如何实行工资总额和经济效益挂钩办法？ 142

124．什么是工资总额计划管理和工资总额包干办法？ 144

125．国家对股份制企业的工资如何进行管理？ 145

126．外商投资企业的工资分配制度、工资水平如何确定？国家对其工资收入如何管理？ 146

127．中外合资、合作经营企业中方高级管理人员的工资收入如何确定？ 147

128．国家对对外经济合作企业外派人员的工资如何进行管理？ 148

129．境外企业中方职工执行什么样的工资分配制度？国家如何进行宏观调控？ 150

130．企业如何执行《工资总额使用手册》管理制度？ 153

131．国家为什么要对国有企业工资内外收入进行监督检查？ 155

132．国家对国有企业工资内外收入监督检查的内容是什么？如何进行检查？ 155

133．企业内如何对其工资内外收入情况进行监督？ 157

134．经检查发现企业工资内外收入有违法、违章行为的，如何进行处罚？ 158

第二部分机关、事业单位工资 161

135．机关工作人员实行什么样的工资制度？ 161

136．机关工人实行什么样的工资制度？ 164

137．事业单位工作人员实行什么样的工资制度？ 164

139．什么是专业技术职务岗位工资制？ 167

138．什么是专业技术职务等级工资制？ 167

140．什么是艺术结构工资制？ 168

141．什么是体育津贴、奖金制？ 172

142．什么是行员等级工资制？ 172

143．什么是职员职务等级工资制？ 173

144．什么是技术等级工资制？什么是等级工资制？ 173

145．机关事业单位新录用人员的工资标准如何确定？ 174

146．博士后研究人员的工资待遇如何确定？ 176

147．民航机关、事业单位飞行人员的工资标准如何确定？ 177

148．事业单位能否实行工效挂钩办法？ 177

150．驻外使领馆工作人员实行什么样的工资制度？ 182

149．军队所属非军籍机关、事业单位职工执行什么工资制度？ 182

151．新华社香港、澳门分社内派人员实行什么样的工资制度？ 183

152．行政、事业单位驻外人员（非外交人员）实行什么样的工资制度？ 185

153．派往国际组织临时任职人员的待遇如何确定？ 187

154．援外出国人员的生活待遇如何确定？ 187

155．机关、事业单位女职工产假期间的工资如何支付？ 190

156．机关、事业单位职工探亲假工资如何计算？ 191

157．机关、事业单位工作人员死亡后，其抚恤金如何发放？ 192

158．中央国家机关职工冬季取暖补贴、交通补贴、书报费、防暑降温费是如何规定的？ 193

159．中央国家机关工作餐、婴幼儿补贴、治丧费等是如何规定的？ 194