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向解放军学管理
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经济

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  • 作 者:杨春长主编;肖建民,成泉著
  • 出 版 社:北京:中国城市出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787507422214
  • 页数:256 页
图书介绍:本书以解放军的管理理念和管理经验作为基本思想,分为“学习解放军学理想建设,塑造人民企业社会责任”、“ 学习解放军学组织建设,构建人民企业管理机制”,“学习解放军学落实管理,打造人民企业高效执行”三个部分,全面阐述向解放军学管理的必要性和实用性。
《向解放军学管理》目录

第一章 向解放军学思想管理第一节 听党指挥:做有信仰的企业党指挥枪 11

与时俱进 13

手表定律——标准明确 14

第二节 服务人民:做有责任的企业导向正确 17

全心全意 19

弗里施法则——激发热情 20

第三节 英勇善战:做有战斗力的企业排除万难 22

勇担责任 23

鲦鱼法则——积极引导 24

第四节 目标远大:做有理想的企业强化荣誉感 27

做正确的事 28

吉格勒法则——设定高目标 31

第五节 爱民爱国:做有立场的企业爱人民最值得 34

爱员工最重要 36

南风法则——温暖人心 37

第六节 意正忠诚:做有凝聚力的企业忠诚奉献 42

人民第一 43

艾科卡法则——忠诚是第一竞争力 45

训练课程之一:思想管理训练 46

第二章 向解放军学团队管理第七节 人才培养:做人才辈出的团队从点滴入手,抓习惯形成 49

以品行为纲,抓技能训练 52

雷尼尔法则——制造工作氛围 55

第八节 鼓励流动:做优胜劣汰的团队造就复合人才 58

增加团队活力 60

坠机法则——靠英雄不如靠机制 61

第九节 有效授权:做各显神通的团队临机处置 63

责任到位 65

古狄逊法则——管人重于管事 67

第十节 重用能人:做以一当十的团队互相学习 69

走向卓越 70

奥格尔维法则——尽量起用能人 71

第十一节 用人所长:做优势互补的团队人尽其才 74

正道直行 75

特雷默法则——人尽其才 78

第十二节 以德化怨:做顾全大局的团队宽大胸怀 79

共存共生 81

皮格马利翁法则——美好期待营造气氛 83

训练课程之二:团队管理训练 84

第三章 向解放军学制度管理第十三节 官兵一致:做上下一致的组织同心同德 87

同心协力 90

互惠法则——给予被给予 91

第十四节 军民一致:做内外一致的组织密切军民关系 93

强化诚信意识 95

鱼缸法则——发现客户本质需求 96

第十五节 民主集中:做监督有力的组织预防:保持人品最好的机制 98

监督:威慑比处罚更重要 99

赫勒定律——监督必须到位 101

第十六节 奖罚严明:做管理严格的组织严明纪律从骨干开始 103

组织落实从领导开始 105

坏苹果法则——及时清除害群之马 106

第十七节 重视情报:做知己知彼的组织及时的情报把握战机 110

精准的信息把握商机 113

沃尔森法则——情报是无形财富 118

第十八节 瓦解敌军:做超越对手的组织研究军情 120

互利双赢 124

首因法则——内部树威信,外部树品牌 126

训练课程之三:组织制度训练 127

第四章 向解放军学执行管理第十九节 坚决服从:使命导向的执行力军令如山:视服从为天职的威武之师 131

使命必达:视使命为生命的正义之师 133

热炉法则——强化权威 135

第二十节 顾全大局:大局导向的执行力把握全局:确保执行价值最大化 140

因势利导:确保执行高效化 141

米格—25法则——优化配置 144

第二十一节 强化协作:协同导向的执行力战友情深 146

同事情真 148

同人法则——齐心合力 150

第二十二节 灵活机动:一线导向的执行力出奇制胜:方法比努力更重要 153

主动预测:未来比现在更重要 155

猴子与大象法则——灵活取胜 157

第二十三节 完美落实:细节完美的执行力创造性落实才完美 160

人性化服务在细节 162

保龄球法则——在赞美中完善 164

第二十四节 业绩说话:功勋卓著的执行力有效果才是真执行 167

有业绩才是有价值 169

黄猫黑猫法则——发展是硬道理 170

训练课程之四:执行管理训练 171

第五章 向解放军学作风管理第二十五节 爱岗敬业:树立实干作风勤勤恳恳 175

刻意低调 177

龟兔赛跑法则——踏实胜于实力 179

第二十六节 自觉磨炼:树立自觉作风艰苦创业 182

敢做第一 183

磨炼法则——锻炼顽强意志 185

第二十七节 百炼成钢:树立顽强作风百分百实现目标 188

时不差秒,步不差毫 190

多米诺骨牌法则——不能忽视小事 191

第二十八节 兢兢业业:树立细致作风小事不小 193

防微杜渐 195

破窗法则——及时制止错误 197

第二十九节 谈心谈话:树立沟通作风振作精神 200

化解矛盾 201

坎特法则——肯定个人尊严 203

第三十节 惩前毖后:树立团结作风一收一放,恰到好处 205

关注成长,收尾巧妙 207

肥皂水法则——在赞美中批评 209

训练课程之五:作风管理训练 210

第六章 向解放军学激励管理第三十一节 鼓励冒尖:向第一尖兵看齐先进激励 215

品牌取胜 217

马太法则——赢家通吃 219

第三十二节 树立标杆:向优秀对手看齐独特名片展示 222

相马不如赛马 225

鲶鱼定律——营造竞争气氛 226

第三十三节 身先士卒:向领导榜样看齐发挥榜样的感召力 229

强化行为的影响力 230

格利法则——信誉推动成功 232

第三十四节 自动自发:向目标使命看齐关键时刻要当先 235

困难时刻要挺住 237

横山法则——自我管理 238

第三十五节 巅峰状态:向挑战极限看齐一不怕苦,二不怕死 240

吃苦在前,享受在后 242

飞轮法则——努力就有效果 243

第三十六节 众志成城:向客户需求看齐急人民之所急 245

想顾客之所想 248

凝聚法则——提升凝聚力 250

训练课程之六:激励管理训练 252

后记 253

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