全球性金融机构求职指南 英汉对照PDF电子书下载

目录前言 15

序言 20

功成圆满的六个月之旅 23

红地毯式的追求 39

关于中国毕业生和亚洲毕业生的一些报道 45

第一章　心态准备 54

分析你个人的求职倾向、兴趣爱好、优点长处、性格及技能等 57

剖析自己——找出从事哪方面工作可以使自己超越他人 57

在你选择的领域中，找出哪些方面可以使你胜出 59

在这一行业的职业生涯中，你的义务和牺牲会有哪些？ 65

你确实愿意吗？是否真正作好了准备？ 71

第二章 了解金融行业和各大公司 72

金融行业知识 75

主要经济指标和统计数字 77

金融市场知识 77

重要指数 89

正确理解一些主要交易的实际情况和交易方法 101

公司知识 147

组织结构图 147

业务描述 149

提供以顾客为导向的整合服务 167

交叉出售的案例 169

产品和服务的领导地位 171

企业机构的强项 173

行业内的最新发展 173

新闻时事 175

第三章 了解这一行业的文化 178

销售和交易楼层的文化 181

发现、吸收和培养新人 183

谨慎和有责任地分享信息 183

过富足的生活，但不要炫耀自己的财富 185

决不要隐瞒你犯的错误，让更多的人知情 185

对社会负责，参与慈善活动 187

职业发展 187

培训和再教育 189

待遇和福利 193

第四章 自我准备 196

自己的经历 199

讲述你的经历 201

自述信 201

自述信的三个重要组成部分 201

需要注意的重点 203

常被问到的问题 207

概括性问题 207

具体问题和专业问题 209

问面试官的问题 211

提出好问题的技巧 211

一些好问题 211

准备你的简历 213

主要步骤和思路 213

简历格式 221

第五章 有效利用校内就业指导中心和招聘渠道 230

信息中心——大学就业指导中心 233

求职会谈和展示会 233

校园面试 237

教职员工 239

实习项目 241

如果招聘者不到你所在的学校 243

猎头公司 247

第六章 了解雇主的选择标准和面试程序 250

了解雇主的评判标准 253

了解招聘者的评判标准　 253

典型面试评估表中的审核要点 255

智力水平和分析能力 255

领导才能 255

创造性和创新能力 257

解决问题的能力 259

良好的判断力 259

沟通交流技巧 261

团队合作精神 261

区分主次的能力 263

主动性 263

想像力还是现实性 263

利用资源的能力 263

心理承受力 265

适应能力／灵活性 265

你首要的任务 267

了解面试过程 267

遇到一个“苛刻”的面试官 267

当你被邀请参加午餐或晚餐 269

案例分析——壳牌石油公司面试经历 269

第七章　面试技巧 274

基本原则 277

自信 277

面试过程中的举止和行为 277

要坚持原本意图，要理智 279

讲求效率 279

举出证明自己勤奋努力的事例 279

诚信 279

你的闪光点 281

身体语言 281

因面试官接听电话面试中断时 281

面试中的大忌 283

感谢信 283

职业着装 287

男士的职业装 287

女士的职业装 289

助理 293

分析员 293

第八章 中国的全球性金融机构提供哪些就业机会？ ？投资银行 293

初级投资研究分析员 295

证券销售员（经纪员） 295

混业银行 299

信贷研究 299

客户关系服务银行家 299

投资产品销售员 299

资产管理公司　 301

关系经理人 301

市场营销执行员 301

商业银行 303

企业机构银行家 303

跋 307

致谢 311